常見(jiàn)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)面試試題大全

在平平淡淡的日常中，我們?cè)S多時(shí)候都會(huì)有考試，接觸到試題,

借助試題可以更好地對(duì)被考核者的學(xué)問(wèn)才能進(jìn)行考察測(cè)驗(yàn)。你所了解

的試題是什么樣的呢？下面我給大家共享常見(jiàn)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)面試試題

內(nèi)容，期望能夠幫忙大家！

常見(jiàn)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)面試試題

1、企業(yè)一般對(duì)現(xiàn)金管理有哪些要求？

依據(jù)國(guó)家現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度的規(guī)定，企業(yè)收支的各種款項(xiàng)

必需根據(jù)國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定辦理，在規(guī)定的

范圍內(nèi)使用現(xiàn)金。允許企業(yè)使用現(xiàn)金結(jié)算的范圍有：

職工工資、津貼；個(gè)人勞務(wù)酬勞；依據(jù)國(guó)家規(guī)定頒發(fā)給個(gè)人的科

學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎(jiǎng)金；各種勞保、福利費(fèi)用以及國(guó)家

規(guī)定的對(duì)個(gè)人的其他支出；向個(gè)人收購(gòu)農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價(jià)款;

出差人員必需隨身攜帶的差旅費(fèi)；零星支出；中國(guó)人民銀行確定需要

支付現(xiàn)金的.其他支出。

企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的現(xiàn)金收入，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)送存銀行，不得直接

用于支付自己的支出。企業(yè)如因特別狀況需要坐支現(xiàn)金的，應(yīng)當(dāng)事先

報(bào)經(jīng)開(kāi)戶銀行審查批準(zhǔn)，由開(kāi)戶銀行核定坐支范圍和限額。企業(yè)不得

用不符合財(cái)務(wù)制度的憑證頂替庫(kù)存現(xiàn)金，即不得“白條抵庫(kù)”；不準(zhǔn)

謊報(bào)用途套取現(xiàn)金；不準(zhǔn)用銀行賬戶代其他單位和個(gè)人存入或支取現(xiàn)

金；不準(zhǔn)用單位收入的現(xiàn)金以個(gè)人名義存入儲(chǔ)蓄；不準(zhǔn)保留賬外公款,

即不得“公款私存”，不得設(shè)置“小金庫(kù)”等。

2、現(xiàn)金的限額一般是多少?

千里之行，始于足下。

庫(kù)存現(xiàn)金的限額：由開(kāi)戶行依據(jù)開(kāi)戶單位的實(shí)際需要和距離銀行

遠(yuǎn)近等狀況核定。其限額一般根據(jù)單位3—5天日常零星開(kāi)支所需現(xiàn)

金確定。遠(yuǎn)離銀行機(jī)構(gòu)或交通不便的單位可依據(jù)實(shí)際狀況適當(dāng)放寬,

但最高不得超過(guò)15天。

庫(kù)存現(xiàn)金限額的計(jì)算方式一般是：庫(kù)存現(xiàn)金=前一個(gè)月的平均每

天支付的數(shù)額（不含每月平均工資數(shù)額）X限定天數(shù)

3、現(xiàn)金支票有何特點(diǎn)？限額是多少？填寫(xiě)要求？

現(xiàn)金支票的特點(diǎn)：現(xiàn)金支票只能用于支取現(xiàn)金，它可以由存款人

簽發(fā)用于到銀行為本單位提取現(xiàn)金，也可以簽發(fā)給其他單位和個(gè)人用

來(lái)辦理結(jié)算或者托付銀行代為支付現(xiàn)金給收款人。

每個(gè)銀行限額不一樣，一般現(xiàn)金限額是5萬(wàn)元。

支票填寫(xiě)要求：

（1）支票正面蓋財(cái)務(wù)專(zhuān)用章和法人章（在填寫(xiě)金額一欄的下面），

缺一不行，印泥為紅色，印章必需清楚，印章模糊只能將本張支票作

廢，換一張重新填寫(xiě)重新蓋章。

（2）出票日期數(shù)字必需大寫(xiě)。

（3）現(xiàn)金支票收款人寫(xiě)本單位名稱(chēng)。

（4）人民幣（大寫(xiě)）：數(shù)字大寫(xiě)要正確。

（5）人民幣小寫(xiě)：最高金額的前一位空白格用“羊”字頭打掉，

數(shù)字填寫(xiě)要求完整清晰。

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（6）用途：一般填寫(xiě)“備用金”、“差旅費(fèi)”、“工資”、“勞

務(wù)費(fèi)”等。

（7）蓋章：支票正面蓋財(cái)務(wù)專(zhuān)用章和法人章，缺一不行，印泥

為紅色，印章必需清楚，印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新

填寫(xiě)重新蓋章。

4、農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社與社員簽訂的合同，需要繳納印花稅嗎？

依據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社有關(guān)稅收政策的通

知》的規(guī)定：對(duì)農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社銷(xiāo)售本社成員生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，視同

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者銷(xiāo)售自產(chǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品免征增值稅。

第三條規(guī)定：對(duì)農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社向本社成員銷(xiāo)售的農(nóng)膜、種子、

種苗、農(nóng)藥、農(nóng)機(jī)，免征增值稅；第四條規(guī)定：對(duì)農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社與

本社成員簽訂的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料購(gòu)銷(xiāo)合同，免征印花稅。

5、企業(yè)怎樣來(lái)保管支票？有哪些要求？

（1）支票由出納員負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)、保管，支票密碼要與支票分開(kāi)存

放。印鑒章由會(huì)計(jì)保管，實(shí)行嚴(yán)格分工和把關(guān)制度。

（2）領(lǐng)用支票要填寫(xiě)“支票領(lǐng)用申請(qǐng)表”，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，

經(jīng)會(huì)計(jì)審核后由出納員負(fù)責(zé)簽發(fā)，出納員要在支票上寫(xiě)清日期、用途、

密碼及規(guī)定限額。會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)加蓋印鑒，嚴(yán)禁簽發(fā)空白支票。

（3）領(lǐng)用支票要填寫(xiě)“支票領(lǐng)用登記簿”o

（4）嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)將支票借給任何單位或個(gè)人辦理

結(jié)算。

千里之行，始于足下。

（5）外單位交來(lái)的支票，出納員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)送交銀行，不得挪用、

轉(zhuǎn)讓。

（6）對(duì)每一張銀行對(duì)賬單，都要由出納員編制“銀行存款余額

調(diào)整表”對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)要準(zhǔn)時(shí)查詢(xún)處理。

（7）對(duì)作廢支票，必需加蓋作廢戳記，并與存根一起保存，年

終時(shí)裝訂成冊(cè)，與票據(jù)一并保存。

6、固定資產(chǎn)折舊采納的方法有哪些？

分為兩類(lèi)：直線法和加速折舊法

其中直線法包括：平均年限法和工作量法

加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法

7、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅？稅率是多少？

小規(guī)模納稅人與一般納稅人的劃分是增值稅納稅人的分類(lèi)，因此

主要交的是增值稅，根據(jù)3%的征收率征收。另外，地稅還要交城建

稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅等。對(duì)月銷(xiāo)售低于3萬(wàn)元的小微企業(yè),

暫免征收增值稅。

8、財(cái)務(wù)報(bào)表分為哪幾個(gè)？

（1）資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、附

表和附注；

（2）附表通常包括：利潤(rùn)安排表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、全部者權(quán)

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益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報(bào)表。

9、企業(yè)邀請(qǐng)安監(jiān)專(zhuān)家給企業(yè)職工講平安學(xué)問(wèn)，安監(jiān)人員的路費(fèi)

住宿費(fèi)怎么處理？

非本公司人員發(fā)生的、與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)，屬于

企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的費(fèi)用，可以記入“管理費(fèi)用

（業(yè)務(wù)款待費(fèi)）”科目，依據(jù)企業(yè)所得稅法的規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的

與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其

他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

有關(guān)的支出指與取得收入直接相關(guān)的支出°合理的支出指符合生

產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常

的支出。

10、對(duì)于成本掌握你怎么看待？

對(duì)于專(zhuān)業(yè)從事內(nèi)控管理（內(nèi)部審計(jì)）工作的人員來(lái)說(shuō)，把握各個(gè)

層次的成本掌握方法，就可以比較透徹地了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中的潛在

風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于提高內(nèi)部審計(jì)效率也將有重大幫忙。也有助于向管理者供

應(yīng)更多有增值作用的管理建議。

從廣義的角度來(lái)看，成本掌握是企業(yè)內(nèi)部掌握的重要組成部分。

但是，對(duì)于專(zhuān)業(yè)從事內(nèi)控管理或內(nèi)部審計(jì)的人員來(lái)說(shuō)，充分把握和透

徹了解企業(yè)成本掌握問(wèn)題是做好內(nèi)控服務(wù)的重要條件。成本掌握在企

業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要性無(wú)須爭(zhēng)論，可以毫不夸張地說(shuō)，現(xiàn)代企業(yè)管理管的

就是成本。

財(cái)務(wù)面試題目及答案

1、“請(qǐng)你自我介紹一下”

千里之行，始于足下。

基木上可以說(shuō)，每逢面試這是必答題目了，但是還是要提示一些,

首先必需和你所遞交的簡(jiǎn)歷相符合，不能簡(jiǎn)歷說(shuō)一套，你介紹另一套

吧?既然是面對(duì)面的自我介紹，其中一個(gè)目的就是考驗(yàn)?zāi)愕目谡Z(yǔ)和你

的表達(dá)力量，肯定要表示清晰，簡(jiǎn)潔，明白，切忌不要漫天海侃，要

記住，這里不是你談抱負(fù)，談理想的地方，公司看中的是你能做什么？

最好是可以面試前預(yù)備幾份自我介紹，之后根據(jù)1分鐘、3分鐘、5

分鐘來(lái)預(yù)備，這樣子遇到什么都不怕了。

2、你認(rèn)為財(cái)務(wù)工作對(duì)財(cái)務(wù)工而言最首要的要求是什么？為什么？

財(cái)務(wù)工要加強(qiáng)自我管理，嚴(yán)禁觸碰“警戒線”，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)

律，杜絕違規(guī)操作，“在干中學(xué)、在學(xué)中干”加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，樹(shù)立終

身學(xué)習(xí)的觀念努力的不斷提高專(zhuān)業(yè)水平適應(yīng)公司進(jìn)展的要求。這是我

畢業(yè)的時(shí)候老師告戒我們的話，也是我親身工作體會(huì)。

3、企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何面對(duì)金融危機(jī)？

企業(yè)應(yīng)當(dāng)穩(wěn)住陣腳，在保住原有市場(chǎng)份額的基礎(chǔ)上，用低價(jià)策略

等營(yíng)銷(xiāo)策略來(lái)擴(kuò)大消費(fèi)群體，為市場(chǎng)份額的擴(kuò)大做好預(yù)備。另外也應(yīng)

當(dāng)努力開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，尋求多元化進(jìn)展。

4、面對(duì)金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會(huì)選

擇哪一個(gè)？

這個(gè)問(wèn)題主管因素比較多。我的回答是：我會(huì)選擇集體減薪，緣

由是我認(rèn)為企業(yè)是一個(gè)集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過(guò)難關(guān)，企

業(yè)進(jìn)展的好，自然多得，既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機(jī)之中，大家更應(yīng)當(dāng)團(tuán)

結(jié)在一起，待企業(yè)度過(guò)難關(guān)后，一起共享集體加薪的欣悅也不愧為一

種優(yōu)秀的企業(yè)文化。

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5、職業(yè)前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)?

我選擇職業(yè)前景，我始終堅(jiān)信提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能后，加

薪和升職的機(jī)會(huì)只會(huì)多不會(huì)少。

6、面對(duì)新人排擠問(wèn)題，你怎么看待和解決？

新人都這樣，首先對(duì)你不了解，其次，就是你把他們的工作分割

走了，這樣，就意味著他們有可能會(huì)工作削減，工作削減，裁員就會(huì)

成為考慮的對(duì)象。新人在工作時(shí)都會(huì)受到排擠，由于新手也是以后要

代替老手的職場(chǎng)高手,確定會(huì)受到別人的嫉妒,所以只要是能夠堅(jiān)持

住,就會(huì)有一片新天地的“,!自己就是勝利的動(dòng)力.

7、您在前一家公司的離職緣由是什么？

a.最重要的是：應(yīng)聘者要使找聘請(qǐng)單位信任，應(yīng)聘者在過(guò)往的單

位的“離職緣由”在此家聘請(qǐng)單位里不存在。

b.不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系簡(jiǎn)單”、

“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”

等。

c.但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人緣由”等。

d.不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠(chéng)懇、懶散、缺乏責(zé)任感、

不隨和等。

e.盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。

f.如“我離職是由于這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有

較深的感情。從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。

千里之行，始于足下。

到眼下這一步我覺(jué)得很圓滿，但還要面對(duì)顯示，重新查找能發(fā)揮我力

量的舞臺(tái)。”

8、你認(rèn)為會(huì)計(jì)理論學(xué)問(wèn)重要還是實(shí)踐重要？

我認(rèn)為同樣重要，但是實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的唯一途徑，理論是為實(shí)

踐服務(wù)的，特殊體現(xiàn)在我們會(huì)計(jì)職業(yè)中。

9、你為什么想來(lái)我們公司工作？

——人事主管最常面試的問(wèn)題和最喜愛(ài)的答案

問(wèn)題1：假如我錄用你，你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢？

A.這問(wèn)題可能要等我工作一段時(shí)間后，才能比較詳細(xì)地回答。

B.一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習(xí)到精華的部分。

C.這個(gè)問(wèn)題蠻難回答的，可能要看當(dāng)時(shí)的情形。

D.至少2年，2年后我方案再出國(guó)深造。

解答：選擇B最多，A次之。B的回答能充分顯示出你的穩(wěn)定性，

不過(guò)，這必需協(xié)作你的履歷表上，之前的工作是否也有全都性。A的

回答則是特別實(shí)際，有些人事主管由于觀賞應(yīng)征者的坦誠(chéng)，能夠接受

這樣的回答。

10、假如我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作

可以嘗試采納迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答，如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,

然后就有關(guān)狀況進(jìn)行了解和熟識(shí)，接下來(lái)制定一份近期的工作方案并

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報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最終依據(jù)方案開(kāi)展工作?！?/p>

財(cái)務(wù)面試題目

1、假定有一個(gè)包含選購(gòu)、制造、銷(xiāo)售全過(guò)程的工廠，有六名財(cái)

務(wù)人員，您是該廠的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，您將如何支配財(cái)務(wù)人員的崗位分工

和內(nèi)部工作流程?請(qǐng)說(shuō)明您相關(guān)支配的原則。

會(huì)計(jì)主管1名，出納1名，成本核算1名，總賬1名，明細(xì)帳1

名，資產(chǎn)管理睬計(jì)1名，此設(shè)置遵守會(huì)計(jì)不相容原則。

出納核算現(xiàn)金和銀行存款業(yè)務(wù)，其他會(huì)計(jì)核算轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，總賬會(huì)

計(jì)調(diào)整銀行對(duì)賬單。

2、管理費(fèi)用明細(xì)帳戶設(shè)置和核算需要留意哪些問(wèn)題，或者說(shuō)您

有什么心得和體會(huì)？

管理費(fèi)用的設(shè)置看管理要求，若果各個(gè)部門(mén)要求核算器指出狀況,

則根據(jù)各個(gè)部門(mén)設(shè)置明細(xì)科目，分別核算器指出狀況。

3、應(yīng)付帳款應(yīng)收帳款等往來(lái)款項(xiàng)核算需要留意哪些問(wèn)題，或者

說(shuō)您有什么心得和體會(huì)？

要求留意期限，尤其有合同的應(yīng)付和營(yíng)收款項(xiàng)要留意期限，其次

年末應(yīng)清理。

4、任舉一例，說(shuō)明您在某項(xiàng)稅金處理方面的心得和體會(huì)。

在稅金處理上應(yīng)留意免稅環(huán)節(jié)和免稅條件，是納稅符合稅法的要

求，如：某房地產(chǎn)企業(yè)購(gòu)買(mǎi)另一企業(yè)的土地，根據(jù)稅法的要求應(yīng)繳納

契稅，假如稅額比較大，則納稅額比較大。假如做如下操作則只支付

千