企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班制度_第1頁
企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班制度_第2頁
企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班制度_第3頁
企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班制度_第4頁
企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班制度?一、總則1.目的為了深入貫徹落實安全生產(chǎn)方針,切實加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理,有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,特制定本企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班制度。2.適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)各級負(fù)責(zé)人,包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負(fù)責(zé)人等。3.基本原則企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班應(yīng)遵循全面覆蓋、責(zé)任明確、嚴(yán)格履職、監(jiān)督考核的原則,確保帶班工作的規(guī)范化、常態(tài)化。

二、帶班職責(zé)1.主要負(fù)責(zé)人帶班職責(zé)全面負(fù)責(zé)帶班期間企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,是帶班期間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。及時了解和掌握企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況,對發(fā)現(xiàn)的重大安全問題及時決策解決。檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況,督促各部門嚴(yán)格落實安全防范措施。組織協(xié)調(diào)處理帶班期間發(fā)生的生產(chǎn)安全事故,按照應(yīng)急預(yù)案及時指揮救援,確保事故損失降到最低限度,并及時向上級主管部門報告。2.其他負(fù)責(zé)人帶班職責(zé)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好帶班期間的安全生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)所分管領(lǐng)域的安全檢查和隱患排查。監(jiān)督檢查分管部門的安全生產(chǎn)措施落實情況,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時督促整改。及時向主要負(fù)責(zé)人匯報分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)動態(tài),協(xié)助處理相關(guān)安全問題。

三、帶班安排1.帶班周期企業(yè)負(fù)責(zé)人實行輪流帶班制度,帶班周期為[具體時長],確保全年安全生產(chǎn)帶班工作的連續(xù)性。2.帶班時間帶班負(fù)責(zé)人應(yīng)按照規(guī)定的時間到崗帶班,帶班期間原則上實行24小時在崗值班,特殊情況需請假的,應(yīng)提前安排好人員接替帶班,并向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報告。3.帶班計劃制定企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況,提前制定年度帶班計劃,明確各負(fù)責(zé)人的帶班時間、帶班崗位等信息,并向全體員工公布。帶班計劃應(yīng)報上級主管部門備案。

四、帶班工作流程1.班前準(zhǔn)備帶班負(fù)責(zé)人提前到達工作崗位,了解上一班的安全生產(chǎn)情況,查閱相關(guān)記錄。對帶班期間可能出現(xiàn)的安全風(fēng)險進行預(yù)判,制定相應(yīng)的防范措施。2.現(xiàn)場巡查帶班負(fù)責(zé)人按照規(guī)定的巡查路線和時間間隔,對企業(yè)的生產(chǎn)車間、倉庫、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)現(xiàn)場等進行全面巡查。重點檢查安全設(shè)施設(shè)備的運行情況、員工的操作規(guī)程執(zhí)行情況、作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況等,及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為和安全隱患。對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細(xì)記錄,包括問題描述、發(fā)現(xiàn)時間、所在位置、責(zé)任人等信息。3.隱患處理對于巡查中發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患,帶班負(fù)責(zé)人應(yīng)立即責(zé)令相關(guān)責(zé)任人進行整改,明確整改期限和要求,并跟蹤整改情況。對于重大安全隱患,帶班負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織相關(guān)人員進行研究,制定專項整改方案,安排專人負(fù)責(zé)整改,確保隱患得到及時消除。在隱患整改期間,應(yīng)采取有效的防范措施,防止事故發(fā)生。4.工作協(xié)調(diào)帶班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決帶班期間企業(yè)內(nèi)部各部門之間的工作銜接和安全問題。加強與上級主管部門、政府監(jiān)管部門的溝通聯(lián)系,及時匯報企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況,積極配合監(jiān)管部門的檢查和指導(dǎo)。5.班后總結(jié)帶班結(jié)束后,帶班負(fù)責(zé)人應(yīng)及時填寫帶班記錄,對當(dāng)天的安全生產(chǎn)工作進行總結(jié),包括巡查情況、隱患處理情況、工作協(xié)調(diào)情況等。將帶班記錄和相關(guān)資料整理歸檔,以便查閱和分析。對帶班期間發(fā)現(xiàn)的共性問題和突出隱患,應(yīng)組織專題研究,制定長效防范措施,防止問題反復(fù)出現(xiàn)。

五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)對企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班制度的執(zhí)行情況進行日常監(jiān)督檢查,定期對帶班記錄、巡查記錄等進行查閱。上級主管部門將不定期對企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班制度的執(zhí)行情況進行抽查,檢查結(jié)果作為企業(yè)安全生產(chǎn)工作考核的重要依據(jù)。2.考核內(nèi)容帶班負(fù)責(zé)人的到崗情況,是否嚴(yán)格按照規(guī)定的時間和要求進行帶班?,F(xiàn)場巡查工作的落實情況,是否認(rèn)真履行巡查職責(zé),及時發(fā)現(xiàn)并處理安全問題。隱患整改工作的成效,是否對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行有效整改,確保企業(yè)安全生產(chǎn)。工作協(xié)調(diào)情況,是否能夠妥善解決企業(yè)內(nèi)部和外部的安全工作協(xié)調(diào)問題。3.考核方式考核采取定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式進行。定期考核每[考核周期時長]進行一次,由企業(yè)安全管理部門根據(jù)日常監(jiān)督檢查情況進行評分。不定期考核根據(jù)上級主管部門的抽查結(jié)果、事故調(diào)查情況等進行評定。4.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果與企業(yè)負(fù)責(zé)人的績效掛鉤,對考核優(yōu)秀的負(fù)責(zé)人給予表彰和獎勵。對考核不合格的負(fù)責(zé)人進行批評教育,并責(zé)令其限期整改。整改仍不合格的,將按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班制度的執(zhí)行情況將作為企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、評先評優(yōu)等工作的重要參考依據(jù)。

六、培訓(xùn)與教育1.制度培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期組織企業(yè)負(fù)責(zé)人進行帶班制度培訓(xùn),使其熟悉帶班職責(zé)、工作流程、監(jiān)督考核等相關(guān)規(guī)定。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、帶班工作的重要性及操作方法等。通過培訓(xùn),提高企業(yè)負(fù)責(zé)人對帶班制度的認(rèn)識和理解,增強其履行帶班職責(zé)的能力和水平。2.安全知識培訓(xùn)結(jié)合帶班工作實際,定期組織企業(yè)負(fù)責(zé)人參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),不斷更新安全理念和知識。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)技術(shù)、事故案例分析、應(yīng)急管理等方面,使企業(yè)負(fù)責(zé)人能夠更好地應(yīng)對帶班期間可能出現(xiàn)的安全問題。鼓勵企業(yè)負(fù)責(zé)人參加外部安全培訓(xùn)和交流活動,學(xué)習(xí)借鑒先進的安全管理經(jīng)驗,提升企業(yè)整體安全管理水平。

七、應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案熟悉企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)熟悉本企業(yè)的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,掌握應(yīng)急處置流程和職責(zé)分工。定期組織對應(yīng)急預(yù)案進行學(xué)習(xí)和演練,確保在帶班期間能夠迅速、有效地組織開展應(yīng)急救援工作。2.應(yīng)急處置指揮在帶班期間發(fā)生生產(chǎn)安全事故時,帶班負(fù)責(zé)人應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,擔(dān)任應(yīng)急救援指揮長,全面負(fù)責(zé)事故應(yīng)急處置工作。迅速組織救援力量,采取有效的應(yīng)急措施,搶救受傷人員,控制事故擴大,減少事故損失。及時向上級主管部門和政府相關(guān)部門報

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論