2025年行政單位員工雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)格式甲方（雇主）：____乙方（雇員）：____鑒于甲方愿意雇傭乙方，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期滿后，雙方如愿意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排，從事____崗位的工作，履行相應(yīng)的職責(zé)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保工作效率和質(zhì)量。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/周，具體工作時(shí)間為____至____。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和合法權(quán)益。第四條薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，根據(jù)乙方的績(jī)效、工作年限等因素，甲方可以給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼等。2.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，支付時(shí)間為每月____日。如遇節(jié)假日或公休日，支付時(shí)間可提前或順延。3.乙方在合同期間享受國家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條培訓(xùn)與晉升1.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.乙方在合同期間，表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出者，甲方將優(yōu)先考慮對(duì)其進(jìn)行晉升。第六條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的機(jī)密信息。第七條解除和終止合同1.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。2.在合同期限內(nèi)，如甲方未能按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同。3.在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因要求解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。4.合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同簽訂后，如雙方因履行合同發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人