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文檔簡(jiǎn)介

協(xié)稅員考試試題及答案姓名:____________________

一、選擇題(每題2分,共20分)

1.協(xié)稅員的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)?

A.收集和整理稅務(wù)信息

B.參與稅收籌劃

C.直接執(zhí)行稅務(wù)稽查

D.提供稅收政策咨詢服務(wù)

2.我國(guó)現(xiàn)行稅制體系的核心是:

A.增值稅

B.消費(fèi)稅

C.個(gè)人所得稅

D.企業(yè)所得稅

3.稅收是國(guó)家財(cái)政收入的主要來(lái)源,以下哪項(xiàng)不是稅收的職能?

A.調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)

B.監(jiān)管經(jīng)濟(jì)

C.穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)

D.保障國(guó)防

4.稅收是國(guó)家參與國(guó)民收入分配和再分配的重要手段,以下哪種稅種屬于直接稅?

A.增值稅

B.消費(fèi)稅

C.個(gè)人所得稅

D.資源稅

5.稅收具有無(wú)償性、強(qiáng)制性和固定性三個(gè)基本特征,以下哪項(xiàng)不屬于稅收的固定性?

A.稅法規(guī)定的稅率固定

B.稅收征收對(duì)象固定

C.稅收征收程序固定

D.稅收征收主體固定

6.我國(guó)稅收法律體系的基本框架是:

A.《中華人民共和國(guó)憲法》

B.《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》

C.《中華人民共和國(guó)稅法》

D.以上都是

7.稅收征收管理的核心是:

A.稅收政策

B.稅收法規(guī)

C.稅收制度

D.稅收征管

8.稅收征管的基本原則包括:

A.公正、公平、公開

B.合法、合理、高效

C.依法、公開、透明

D.便民、高效、廉潔

9.我國(guó)稅收征收管理實(shí)行以下哪種制度?

A.按地稅征收

B.按國(guó)稅征收

C.按地稅和國(guó)稅雙重征收

D.以上都是

10.稅收征管的基本程序包括:

A.稅收登記、納稅申報(bào)、稅款征收、稅務(wù)檢查、法律責(zé)任

B.稅收登記、稅款征收、稅務(wù)檢查、納稅申報(bào)、法律責(zé)任

C.稅收登記、納稅申報(bào)、稅務(wù)檢查、稅款征收、法律責(zé)任

D.稅收登記、稅款征收、法律責(zé)任、納稅申報(bào)、稅務(wù)檢查

二、判斷題(每題2分,共10分)

1.稅收是國(guó)家財(cái)政收入的唯一來(lái)源。()

2.稅收具有固定性,即稅收征收對(duì)象、稅率和征收程序是固定的。()

3.稅收具有無(wú)償性,即納稅人繳納的稅款不再返還給納稅人。()

4.稅收具有強(qiáng)制性,即納稅人必須依法納稅。()

5.稅收征收管理的目的是保證稅收法規(guī)的貫徹執(zhí)行。()

6.稅收征管的基本原則是公正、公平、公開。()

7.我國(guó)稅收法律體系的基本框架是《中華人民共和國(guó)憲法》。()

8.稅收征收管理的基本程序包括稅收登記、納稅申報(bào)、稅款征收、稅務(wù)檢查、法律責(zé)任。()

9.稅收征收管理的核心是稅收政策。()

10.稅收征管的基本原則包括依法、公開、透明。()

四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共25分)

1.簡(jiǎn)述稅收的基本職能。

2.簡(jiǎn)要說(shuō)明稅收征收管理的基本原則。

3.簡(jiǎn)要介紹我國(guó)現(xiàn)行稅收法律體系的基本框架。

4.簡(jiǎn)述稅收征管的基本程序。

五、論述題(10分)

論述稅收在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的作用。

六、案例分析題(15分)

某企業(yè)為增值稅一般納稅人,2019年銷售收入1000萬(wàn)元,購(gòu)進(jìn)原材料500萬(wàn)元,購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn)200萬(wàn)元,購(gòu)進(jìn)勞務(wù)300萬(wàn)元,支付工資100萬(wàn)元。已知增值稅稅率為13%,企業(yè)所得稅稅率為25%。請(qǐng)計(jì)算該企業(yè)2019年的增值稅和企業(yè)所得稅。

試卷答案如下:

一、選擇題答案及解析思路:

1.C

解析思路:協(xié)稅員的主要職責(zé)是協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行稅收征收管理,不包括直接執(zhí)行稅務(wù)稽查。

2.A

解析思路:增值稅是我國(guó)現(xiàn)行稅制體系的核心,因?yàn)樵鲋刀惿婕暗絿?guó)民經(jīng)濟(jì)各個(gè)行業(yè)和環(huán)節(jié),對(duì)國(guó)家財(cái)政收入影響較大。

3.B

解析思路:稅收的職能包括調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)和保障國(guó)防,而監(jiān)管經(jīng)濟(jì)不是稅收的職能。

4.C

解析思路:個(gè)人所得稅屬于直接稅,因?yàn)樗苯酉騻€(gè)人征收,影響個(gè)人收入。

5.D

解析思路:稅收的固定性指的是稅法規(guī)定的稅率、征收對(duì)象和征收程序固定,而征收主體不是固定的。

6.D

解析思路:我國(guó)稅收法律體系的基本框架包括憲法、稅收征收管理法、稅法和相關(guān)法律法規(guī)。

7.D

解析思路:稅收征收管理的核心是保證稅收法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

8.C

解析思路:稅收征管的基本原則包括依法、公開、透明。

9.B

解析思路:我國(guó)稅收征收管理實(shí)行按國(guó)稅征收制度。

10.A

解析思路:稅收征管的基本程序包括稅收登記、納稅申報(bào)、稅款征收、稅務(wù)檢查、法律責(zé)任。

二、判斷題答案及解析思路:

1.×

解析思路:稅收是國(guó)家財(cái)政收入的主要來(lái)源,但不是唯一來(lái)源。

2.√

解析思路:稅收的固定性是指稅收征收對(duì)象、稅率和征收程序是固定的。

3.√

解析思路:稅收具有無(wú)償性,納稅人繳納的稅款不再返還給納稅人。

4.√

解析思路:稅收具有強(qiáng)制性,納稅人必須依法納稅。

5.√

解析思路:稅收征收管理的目的是保證稅收法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

6.√

解析思路:稅收征管的基本原則是公正、公平、公開。

7.×

解析思路:我國(guó)稅收法律體系的基本框架是《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》。

8.√

解析思路:稅收征管的基本程序包括稅收登記、納稅申報(bào)、稅款征收、稅務(wù)檢查、法律責(zé)任。

9.×

解析思路:稅收征收管理的核心是稅收征管,而不是稅收政策。

10.√

解析思路:稅收征管的基本原則包括依法、公開、透明。

四、簡(jiǎn)答題答案及解析思路:

1.稅收的基本職能包括:籌集財(cái)政收入、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)、保障國(guó)防和社會(huì)發(fā)展。

2.稅收征收管理的基本原則包括:依法征收、公開透明、公平合理、便民高效、服務(wù)發(fā)展。

3.我國(guó)現(xiàn)行稅收法律體系的基本框架包括:憲法、稅收征收管理法、稅法和相關(guān)法律法規(guī)。

4.稅收征管的基本程序包括:稅收登記、納稅申報(bào)、稅款征收、稅務(wù)檢查、法律責(zé)任。

五、論述題答案及解析思路:

稅收在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.稅收是籌集財(cái)政收入的主要手段,為國(guó)家提供財(cái)政保障。

2.稅收是調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的重要工具,通過(guò)稅收政策引導(dǎo)和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。

3.稅收是穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)的重要手段,通過(guò)稅收政策實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)。

4.稅收是保障國(guó)防和社會(huì)發(fā)展的重要途徑,為國(guó)家提供國(guó)防和公共服務(wù)資金。

六、案例分析題答案及解析思路:

增值稅計(jì)算:

銷售收入:1000萬(wàn)元

購(gòu)進(jìn)原材料:500萬(wàn)元

購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn):200萬(wàn)元(不計(jì)入增值稅)

購(gòu)進(jìn)勞務(wù):300萬(wàn)元

支付工資:100萬(wàn)元(不計(jì)入增值稅)

增值稅稅率為13%

增值稅應(yīng)納稅額=銷售收入-購(gòu)進(jìn)原材料-購(gòu)進(jìn)勞務(wù)

增值稅應(yīng)納稅額=1000-500-300

增值稅應(yīng)納稅額=200萬(wàn)元

增值稅稅額=增值稅應(yīng)納稅額×增值稅稅率

增值稅稅額=200×13%

增值稅稅額=26萬(wàn)元

企業(yè)所得稅計(jì)算:

利潤(rùn)總額=銷售收入-購(gòu)進(jìn)原材料-購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn)-購(gòu)進(jìn)勞務(wù)-支付工資

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