2025年勞動(dòng)合同解除告知書尊敬的____：根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將貴方與本公司之間的勞動(dòng)合同解除事宜告知如下：一、解除勞動(dòng)合同的原因1.貴方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。貴方在勞動(dòng)合同期間，多次違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司多次警告仍未改正，給公司造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和信譽(yù)損害。2.貴方嚴(yán)重失職，營私舞弊。貴方在擔(dān)任____職位期間，未能履行職責(zé)，涉嫌利用職務(wù)之便謀取私利，給公司造成了重大損失。3.貴方患有法定傳染病。貴方在勞動(dòng)合同期間，被確診患有我國《傳染病防治法》規(guī)定的法定傳染病，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.貴方在試用期內(nèi)不符合錄用條件。貴方在試用期內(nèi)，未能達(dá)到公司規(guī)定的錄用條件，經(jīng)公司評估，決定解除勞動(dòng)合同。二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間根據(jù)上述解除勞動(dòng)合同的原因，公司決定自____年____月____日起，解除與貴方的勞動(dòng)合同。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其他待遇1.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)按照貴方在本公司工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。____年，故公司應(yīng)支付貴方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，公司不再支付貴方其他任何費(fèi)用。3.貴方應(yīng)按照公司規(guī)定，辦理離職手續(xù)，包括歸還公司財(cái)物、離職證明等。四、保密協(xié)議貴方在離職后，仍應(yīng)遵守與公司簽訂的《保密協(xié)議》，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，否則公司有權(quán)依法追究貴方的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利和義務(wù)1.公司按照法律規(guī)定，履行勞動(dòng)合同解除的相關(guān)手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)待遇。2.貴方在收到本告知書后，有權(quán)在____日內(nèi)提出異議，否則視為貴方已知并同意本告知書的內(nèi)容。3.本告知書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。特此告知！