2025年官方版員工離職策劃知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理合同甲方（公司）：____乙方（員工）：____鑒于甲方是一家擁有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，乙方為甲方員工，雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方面達(dá)成如下協(xié)議：一、合同背景1.乙方在甲方任職期間，負(fù)責(zé)策劃、創(chuàng)作、研發(fā)等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的工作。2.為保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，明確雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方面的權(quán)利和義務(wù)，特簽訂本合同。二、合同條款第一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方任職期間，所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均屬于甲方所有。2.甲方對(duì)乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有獨(dú)占性使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、許可權(quán)等權(quán)益。3.乙方在離職后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何形式使用、披露或泄露甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律法規(guī)，尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.乙方在離職前，應(yīng)將所掌握的甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料、技術(shù)秘密等予以整理、歸檔，并交還給甲方。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方離職后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用情況進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)予以配合。第三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密1.乙方在離職前，應(yīng)簽訂《保密協(xié)議》，承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。2.乙方在離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為_(kāi)___年。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決1.雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益分配1.乙方在離職后，如甲方因乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得收益，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方的約定，給予乙方相應(yīng)的收益分配。2.收益分配的具體比例和方式，由甲乙雙方另行約定。第六條其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本