勞動合同到期終止合同范本大全合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：_________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________乙方（勞動者）：________________身份證號：________________住址：_________________________聯(lián)系電話：___________________第一條合同終止1.1本合同自_______年_______月_______日起終止，雙方確認本合同終止前，乙方在甲方處的工作時間已滿足合同約定的最低服務期限。1.2甲方應于合同終止之日起_______日內(nèi)向乙方出具《勞動合同終止證明》。第二條經(jīng)濟補償2.1甲方應根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追教幑ぷ鞯拿繚M一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償，不滿一年的按比例計算。2.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎慊鶖?shù)為本合同終止前乙方六個月平均工資。2.3甲方應在合同終止之日起_______日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償金。第三條社會保險及公積金3.1甲方應在合同終止之日起_______日內(nèi)，為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)，并將乙方的社會保險個人賬戶資金轉入乙方指定賬戶。3.2甲方應在合同終止之日起_______日內(nèi)，為乙方辦理住房公積金轉移手續(xù)，并將乙方的住房公積金個人賬戶資金轉入乙方指定賬戶。第四條知識產(chǎn)權及商業(yè)秘密4.1乙方同意在合同終止后繼續(xù)履行對甲方的知識產(chǎn)權及商業(yè)秘密保護義務，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權及商業(yè)秘密。4.2乙方應在合同終止之日起_______日內(nèi)，將掌握的與甲方業(yè)務相關的文件、資料、技術成果等交還給甲方。第五條勞動爭議5.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.確保合同編號的唯一性和可追溯性，便于日后查詢和管理。2.甲方和乙方應準確填寫基本信息，包括但不限于單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、乙方姓名、身份證號、住址等。3.明確合同終止的具體日期，確保雙方對于合同終止時間的認知一致。4.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎阈鑷栏褡裱吨腥A人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，準確計算經(jīng)濟補償?shù)慕痤~。5.社會保險及公積金的轉移應按照國家相關法律法規(guī)及時辦理，保障乙方的合法權益。6.乙方應遵守知識產(chǎn)權及商業(yè)秘密的相關規(guī)定，避免因違約而產(chǎn)生的法律責任。7.勞動爭議的解決方式應明確，優(yōu)先選擇協(xié)商，為訴訟。解決辦法：1.對于合同條款的爭議，雙方應通過友好協(xié)商的方式解決，必要時可尋求第三方調(diào)解。2.若協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟，依法維護各自的合法權益。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.經(jīng)濟補償：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，用人單位在與勞動者解除或終止勞動合同時，應按照法律規(guī)定給予勞動者一定數(shù)額的補償。2.社會保險：國家通過法律強制實施的，為工薪勞動者在年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.住房公積金：單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，用于職工購房、建房、大修或租房等住房相關支出。4.知識產(chǎn)權：法律上賦予知識產(chǎn)品創(chuàng)造者對其創(chuàng)造的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等享有的專有權利。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權利義務產(chǎn)生分歧而引起的爭議。7.和解：在爭議解決過程中，雙方通過協(xié)商達成協(xié)議，解決爭議的一種方式。8.調(diào)解：由第三方協(xié)助雙方自愿達成協(xié)議，解決爭議的一種方式。9.訴訟：依法向人民法院提起的，通過司法程序解決爭議的一種方式。特殊應用場合及補充條款：1.場合：企業(yè)轉型升級導致崗位調(diào)整補充條款：考慮到企業(yè)轉型升級，雙方同意在合同終止后，甲方將提供一次性的職業(yè)培訓或職業(yè)介紹服務，以幫助乙方更好地適應職場變化。2.場合：乙方因健康原因無法繼續(xù)工作補充條款：若乙方因健康原因無法繼續(xù)履行勞動合同，甲方應提供必要的醫(yī)療支持，并在合同終止后，根據(jù)乙方的健康狀況，提供一定期限的健康關懷服務。3.場合：乙方即將退休補充條款：鑒于乙方即將退休，甲方在合同終止后，可提供一次性的退休咨詢服務，幫助乙方規(guī)劃退休生活，并提前通知乙方關于退休福利和權益的詳細說明。4.場合：乙方家庭有特殊情況需要照顧補充條款：如果乙方因家庭特殊情況需要照顧直系親屬，甲方在合同終止后，可提供一定的家庭關懷支持，包括但不限于家庭服務咨詢或短期家庭助理服務。合同所需附件列表：1.乙方身份證復印件2.勞動合同原始文件3