公司無固定期限勞動合同5篇篇1甲方（用人單位）：______________________乙方（員工）：________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本無固定期限勞動合同。一、合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，至乙方依法享受法定退休年齡或甲方依法終止勞動合同關(guān)系之日終止。因此，本合同為無固定期限勞動合同。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求從事______崗位的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)在__________。三、工作時間與休息休假1.甲方按照國家和地方的規(guī)定安排乙方的工作時間和休息時間。2.因工作原因需要加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家和地方的加班管理規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬福利1.甲方根據(jù)法律、法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定向乙方支付工資報(bào)酬。2.甲方按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。3.其他福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件，以及必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。七、合同的變更、解除和終止1.合同期間，如遇特殊情況需要變更合同條款的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后書面變更合同。2.合同解除和終止的條件按照國家法律、法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任甲乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照法律和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定事項(xiàng)_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（如保密協(xié)議、競業(yè)限制等）十一、本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。十二、雙方自愿就以上內(nèi)容達(dá)成共識并簽字蓋章：甲方（蓋章）：___________________日期：___________乙方（簽字）：___________________日期：___________（以下空白）附加條款：（在此處可添加其他補(bǔ)充協(xié)議或特殊條款）本合同的附加條款與正文具有同等法律效力。（以下空白）（本頁為簽字頁）雙方確認(rèn)以上合同內(nèi)容無誤后簽名：甲方負(fù)責(zé)人簽名：____________日期：_____________（蓋章）乙方簽名：____________日期：_____________（合同簽署完成）注：請?jiān)谑褂帽竞贤瑫r結(jié)合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和公司實(shí)際情況進(jìn)行必要的修改和調(diào)整，并加蓋公司公章和員工簽字以確保合同效力。本法律顧問建議公司在簽署合同前進(jìn)行充分的審查和談判，確保合同條款的合法性和實(shí)用性。篇2甲方（用人單位）：___________________________公司名稱：___________________________公司地址：___________________________法定代表人：___________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（員工）：___________________________姓名：___________________________性別：___________________________身份證號碼：___________________________住址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本無固定期限勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自______年______月______日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的職位為___________________________。乙方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。三、工作時間與休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制或彈性工時制。具體作息時間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等法定假期。具體請假事宜按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.乙方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資加績效工資的組成?；竟べY按月支付，績效工資根據(jù)年度考核和季度考核情況支付。具體數(shù)額和支付方式按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，定期調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔(dān)。五、社會保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等）。乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.乙方享有國家法定的福利待遇和甲方規(guī)定的福利待遇。具體福利待遇按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款乙方對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或非法使用。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體保密條款按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。七、合同的變更、解除和終止篇3甲方（公司）：_________________________乙方（員工）：_________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本無固定期限勞動合同。一、合同期限本合同自____________________起，至____________________止，屬于無固定期限勞動合同。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱____________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為____________________。三、工作時間與休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時間。2.甲方應(yīng)保證乙方享受國家法定假期及相關(guān)帶薪休假。四、薪酬與福利1.甲方按月支付乙方工資，具體薪資水平依據(jù)甲方薪酬制度確定。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、保險(xiǎn)及福利待遇甲方按照國家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施。七、合同變更、解除和終止1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，書面變更。2.合同解除和終止按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、違約責(zé)任若甲、乙雙方任意一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)______________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他需要補(bǔ)充的內(nèi)容）十、爭議解決方式如雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。十一、附則本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。本合同的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：（蓋章）法定代表人（授權(quán)人）：（簽字）乙方（員工）：（簽字）日期：_____________________以上為《公司無固定期限勞動合同協(xié)議》的全部內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方仔細(xì)閱讀并理解后，自愿遵守執(zhí)行。注意：本合同為法律文件，請仔細(xì)閱讀每一條款并妥善保管。在簽署前請務(wù)必理解所有內(nèi)容。篇4甲方（用人單位）：___________________________公司名稱：___________________________公司地址：___________________________法定代表人：___________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（員工）：___________________________姓名：___________________________性別：___________________________身份證號碼：___________________________住址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本無固定期限勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同無固定期限，自____年__月__日起至法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事______崗位工作。2.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時間與休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方的工作時間為每周五天工作制。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的補(bǔ)償。3.乙方享受國家法定的節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假。四、勞動報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資和績效構(gòu)成。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。3.甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的薪酬。五、社會保險(xiǎn)與福利1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn)，甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（如_____年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位從事工作。八、違約責(zé)任篇5甲方（公司）：______________________地址：_____________________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系方式：_________________________統(tǒng)一社會信用代碼：_________________________乙方（員工）：_________________________性別：_________________________出生日期：_______年______月______日住址：_____________________________________聯(lián)系方式：_________________________身份證號碼：_________________________鑒于甲乙雙方同意根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下無固定期限勞動合同協(xié)議：第一條合同性質(zhì)及期限本合同為無固定期限勞動合同。合同自______年______月______日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時止。第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為：_________________________。乙方的工作地點(diǎn)為：_________________________。乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)詳見崗位說明書。第三條工作時間、休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，確保完成甲方分配的工作任務(wù)。2.休息休假：按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________________。2.甲方按照公司薪酬管理制度及乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績和貢獻(xiàn)等支付乙方工資。3.甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。第五條保密條款及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等予以保密