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文檔簡介

新招聘人員合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):

甲方名稱:×××公司

甲方地址:××省××市××區(qū)××路××號

甲方法定代表人/負責(zé)人:×××

甲方聯(lián)系方式:電話:×××××××××,郵箱:××××@××××.com

2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):

乙方名稱:×××個人/公司

乙方地址:××省××市××區(qū)××路××號

乙方法定代表人/負責(zé)人:×××

乙方聯(lián)系方式:電話:×××××××××,郵箱:××××@××××.com

合同簡介:

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘乙方為新員工,乙方同意加入甲方并為其提供相應(yīng)的勞動。雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等、自愿、誠實、信任的原則,達成一致,簽訂本合同,以共同遵守。

本合同旨在明確雙方在招聘過程中的權(quán)利和義務(wù),確保雙方的合法權(quán)益得到保障。雙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī),履行合同約定的各項條款,共同維護雙方的合法權(quán)益。

本合同的簽訂背景是甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘新員工,乙方具備甲方所需的技能和經(jīng)驗,雙方在此基礎(chǔ)上達成合作意向,簽訂本合同。

本合同的簽訂目的是為了規(guī)范甲乙雙方在招聘過程中的行為,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保雙方的合法權(quán)益得到保障。同時,本合同也為雙方在履行合同過程中提供了明確的指引和依據(jù)。

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是確立甲乙雙方在招聘新員工過程中的權(quán)利和義務(wù),確保雙方在合作中的合法權(quán)益得到保障。具體內(nèi)容包括:

1.甲方對新員工的招聘條件、面試流程、錄用標(biāo)準等事項享有決定權(quán);

2.甲方有義務(wù)為乙方提供公平、公正的招聘環(huán)境,確保乙方的合法權(quán)益;

3.甲方應(yīng)及時向乙方反饋招聘結(jié)果,并對乙方的個人信息保密;

4.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的招聘條件和要求參加面試;

5.乙方有義務(wù)提供真實、準確的個人信息,并按照甲方的要求參加面試;

6.乙方在面試過程中應(yīng)遵守甲方的規(guī)定,配合甲方完成招聘流程。

第二條定義

1.甲方:指×××公司,地址為××省××市××區(qū)××路××號,法定代表人為×××。

2.乙方:指參加甲方招聘的候選人,姓名為×××,地址為××省××市××區(qū)××路××號,法定代表人為×××。

3.招聘:指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過發(fā)布招聘信息、面試等環(huán)節(jié),選拔合適人才的過程。

4.面試:指甲方對乙方進行的技能、經(jīng)驗、綜合素質(zhì)等方面的評估。

5.錄用:指甲方?jīng)Q定聘請乙方為新員工的過程。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求制定招聘條件、面試流程和錄用標(biāo)準;

2.甲方有義務(wù)為乙方提供公平、公正的招聘環(huán)境,確保乙方的合法權(quán)益;

3.甲方應(yīng)及時向乙方反饋招聘結(jié)果,并對乙方的個人信息保密;

4.甲方有權(quán)在合同履行過程中對乙方進行考察和評估;

5.甲方在合同履行過程中如發(fā)現(xiàn)乙方不符合招聘條件,有權(quán)解除合同。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的招聘條件和要求參加面試;

2.乙方有義務(wù)提供真實、準確的個人信息,并按照甲方的要求參加面試;

3.乙方在面試過程中應(yīng)遵守甲方的規(guī)定,配合甲方完成招聘流程;

4.乙方在合同履行過程中應(yīng)保持誠實、守信,不得提供虛假信息;

5.乙方在合同履行過程中如不符合甲方招聘條件,甲方有權(quán)解除合同。

本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為自合同生效之日起至招聘事宜結(jié)束之日止。合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動終止。

合同簽訂地點:××省××市××區(qū)××路××號

甲方(簽字/蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:××年××月××日

第四條價格與支付條件

1.甲方應(yīng)支付乙方的報酬為:每月人民幣×××元整(稅前),按實際工作天數(shù)計算。

2.甲方應(yīng)在每個結(jié)算周期結(jié)束后的七個工作日內(nèi),向乙方支付相應(yīng)的報酬。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,具體繳納標(biāo)準按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.甲方應(yīng)在乙方入職后一個月內(nèi),為乙方辦理入職手續(xù),包括簽訂勞動合同、繳納社會保險等。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為自合同生效之日起至招聘事宜結(jié)束之日止。

2.乙方應(yīng)在甲方通知的入職日期前到崗,否則視為乙方違約。

3.甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成招聘流程,包括但不限于面試、錄用等環(huán)節(jié)。

4.雙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。

第六條違約責(zé)任

1.一方違反合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為合同總金額的20%。

2.乙方在合同履行過程中,如提供虛假信息、違反甲方的規(guī)章制度、不勝任工作等情況,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。

3.甲方如未按照約定時間支付報酬、未依法為乙方繳納社會保險費等情況,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。

4.雙方在履行合同過程中,如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,不承擔(dān)違約責(zé)任。

5.一方違反合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額包括但不限于經(jīng)濟損失、訴訟費用等。

6.雙方在履行合同過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.本合同所稱不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、臺風(fēng)、洪水等)、社會事件(如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等)。

2.一旦發(fā)生不可抗力事件,遭受不可抗力影響的一方應(yīng)立即通知對方,并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。

3.遭受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力減少損失,并在不可抗力事件結(jié)束后恢復(fù)合同的履行。

4.如果不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行,雙方應(yīng)友好協(xié)商,根據(jù)事件的性質(zhì)和影響,部分或全部免除責(zé)任。

5.不可抗力事件結(jié)束后,遭受影響的一方應(yīng)在合理時間內(nèi)向?qū)Ψ綀蟾鎿p失情況和恢復(fù)履行合同的能力。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如果協(xié)商不成,雙方同意選擇以下爭議解決方式:

a)調(diào)解:可以向雙方認可的第三方調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可繼續(xù)采取其他方式。

b)仲裁:向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁,仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

c)訴訟:向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.任何一方在爭議解決過程中,不得泄露雙方的商業(yè)秘密和個人信息,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.爭議解決過程中,雙方仍繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù),除非雙方另有約定或法律另有規(guī)定。

5.爭議解決后的賠償金額,包括但不限于經(jīng)濟損失、訴訟費用、仲裁費用等,由敗訴方承擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式:雙方之間的通知、函件等均應(yīng)以書面形式進行,送達對方指定的聯(lián)系方式即視為有效送達。

2.合同變更:本合同的任何修改、補充均需雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。

3.合同終止條件:本合同在以下情況下終止:

a)雙方協(xié)商一致解除合同;

b)合同有效期屆滿;

c)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,且雙方未能協(xié)商解決的;

d)一方違約,導(dǎo)致合同無法履行,對方解除合同;

e)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。

4.合同終止后,雙方應(yīng)按照本合同約定處理未結(jié)事務(wù),包括但不限于結(jié)算報酬、移交相關(guān)資料等。

5.本合同終止后,雙方不得侵犯對方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十條附則

1.本合同附件為甲乙雙方提交的招聘信息、個人簡歷、身份證明等相關(guān)材料,附件材料視為本合同不可分割的一部分,具有同

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