企業(yè)安全管理制度Theterm"EnterpriseSecurityManagementSystem"referstoacomprehensiveframeworkdesignedtoensuretheprotectionofanorganization'sassets,includinginformation,personnel,andphysicalproperty.Thissystemiscrucialinvariousindustriessuchasfinance,healthcare,andtechnology,wheredatabreachesandsecurityincidentscanleadtosignificantfinancialandreputationaldamage.Itencompassespolicies,procedures,andguidelinesthatorganizationsmustfollowtomitigaterisksandmaintainasecureenvironment.Inthecontextofanenterprise,aSecurityManagementSystemisappliedtosafeguardsensitiveinformationfromunauthorizedaccess,preventcyberthreats,andensurecompliancewithlegalandregulatoryrequirements.Itinvolvestheestablishmentofasecuritycommittee,riskassessments,incidentresponseplans,andregularauditstoevaluatetheeffectivenessofsecuritymeasures.ToimplementaneffectiveEnterpriseSecurityManagementSystem,organizationsmustestablishclearpoliciesandprocedures,assignresponsibilitiestorelevantpersonnel,andprovideongoingtrainingandawarenessprograms.Thisincludestheimplementationofaccesscontrols,encryption,firewalls,andintrusiondetectionsystemstoprotectagainstpotentialthreats.Regularlyreviewingandupdatingthesystemisalsoessentialtoaddressemergingrisksandmaintainasecureoperatingenvironment.企業(yè)安全管理制度詳細內容如下：第一章安全管理總則1.1安全管理目標1.1.1企業(yè)安全管理目標為保證企業(yè)生產安全和員工生命財產安全，企業(yè)安全管理目標應包括以下內容：（1）實現(xiàn)安全生產零；（2）保證員工安全意識不斷提高，安全技能熟練掌握；（3）不斷提高企業(yè)安全管理水平，建立健全安全管理體系；（4）建立完善的應急預案，提高應對突發(fā)事件的能力。1.1.2具體安全管理目標（1）減少生產安全，降低損失；（2）提高員工安全培訓合格率；（3）提高安全設施設備完好率；（4）提高安全生產標準化建設水平；（5）提高安全檢查整改率。第二節(jié)安全管理職責1.1.3企業(yè)主要負責人職責（1）組織制定并實施企業(yè)安全生產方針、目標和責任制；（2）組織制定并落實安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；（3）保證安全生產投入，保障安全生產條件；（4）組織開展安全生產教育和培訓；（5）主持安全生產工作會議，研究解決安全生產問題；（6）組織開展安全生產檢查，督促整改安全隱患。1.1.4企業(yè)各部門職責（1）落實安全生產責任制，保證本部門安全生產；（2）制定本部門安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；（3）組織開展安全生產教育和培訓；（4）開展安全生產檢查，發(fā)覺和整改安全隱患；（5）參與調查處理，落實整改措施。1.1.5企業(yè)員工職責（1）遵守安全生產規(guī)章制度，服從管理；（2）掌握安全操作技能，提高安全生產意識；（3）發(fā)覺安全隱患及時報告，積極參與整改；（4）發(fā)生時，積極參與救援和調查處理。第三節(jié)安全管理原則1.1.6安全第一原則（1）企業(yè)在生產經營活動中，始終堅持安全第一，把員工的生命安全放在首位；（2）企業(yè)領導要高度重視安全生產，切實履行安全生產職責；（3）企業(yè)全體員工要樹立安全意識，自覺遵守安全生產規(guī)章制度。1.1.7預防為主原則（1）企業(yè)要注重安全生產預防工作，采取有效措施，防止的發(fā)生；（2）企業(yè)要定期開展安全生產檢查，及時發(fā)覺和整改安全隱患；（3）企業(yè)要加強安全教育和培訓，提高員工安全意識。1.1.8綜合治理原則（1）企業(yè)要全面開展安全生產綜合治理，提高安全生產水平；（2）企業(yè)要建立健全安全生產責任制，明確各級職責；（3）企業(yè)要加大安全生產投入，提高安全生產條件；（4）企業(yè)要深入開展安全生產標準化建設，提升安全生產管理水平。第二章安全生產責任制第一節(jié)安全生產責任制的制定1.1.9目的與意義安全生產責任制是企業(yè)安全管理制度的基石，旨在明確企業(yè)內部各級管理人員、各崗位員工在安全生產中的職責與義務，保證安全生產工作的有序進行。制定安全生產責任制，有助于強化企業(yè)安全管理，預防發(fā)生，保障員工生命財產安全。1.1.10制定原則（1）合法性原則：依據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和企業(yè)的實際情況，制定安全生產責任制。（2）科學性原則：結合企業(yè)生產特點，充分考慮安全生產的各個環(huán)節(jié)，保證責任制的科學性。（3）可操作性原則：明確責任分工，便于各級管理人員和員工具體操作。（4）動態(tài)調整原則：根據(jù)企業(yè)生產發(fā)展和安全管理的需要，適時調整安全生產責任制。1.1.11制定程序（1）組織調研：收集國家和行業(yè)相關法律法規(guī)、標準，了解企業(yè)生產特點和安全管理現(xiàn)狀。（2）編制草案：根據(jù)調研結果，結合企業(yè)實際情況，編制安全生產責任制草案。（3）征求意見：將草案征求各級管理人員和員工的意見，進行修改完善。（4）審批發(fā)布：將最終草案提交企業(yè)領導審批，發(fā)布實施。第二節(jié)安全生產責任的落實1.1.12組織領導企業(yè)應成立安全生產領導小組，由企業(yè)主要負責人擔任組長，分管安全生產的負責人、相關部門負責人為成員。領導小組負責組織、協(xié)調、監(jiān)督企業(yè)安全生產責任的落實。1.1.13責任分解（1）企業(yè)主要負責人：對企業(yè)安全生產全面負責，保證安全生產投入，落實安全生產措施。（2）分管安全生產的負責人：協(xié)助主要負責人落實安全生產責任，組織制定安全生產規(guī)章制度，監(jiān)督安全生產工作的實施。（3）各部門負責人：負責本部門安全生產工作的組織實施，保證本部門安全生產責任的落實。（4）員工：嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，履行安全生產職責，保證自身和他人的安全。1.1.14責任落實（1）建立健全安全生產規(guī)章制度：明確各級管理人員和員工的安全生產職責，保證安全生產責任的落實。（2）加強安全生產培訓：提高員工安全生產意識，增強安全生產技能。（3）完善安全生產設施：定期檢查、維修、更新安全生產設施，保證設施安全可靠。（4）強化安全生產檢查：定期開展安全生產檢查，發(fā)覺問題及時整改，防止發(fā)生。第三節(jié)安全生產責任的考核1.1.15考核目的通過對安全生產責任的考核，評價企業(yè)安全生產管理水平和安全生產責任的落實情況，促進企業(yè)安全管理水平的持續(xù)提升。1.1.16考核內容（1）安全生產規(guī)章制度執(zhí)行情況：檢查企業(yè)是否按照安全生產責任制要求，制定并執(zhí)行相關安全生產規(guī)章制度。（2）安全生產責任落實情況：評價各級管理人員和員工是否履行安全生產職責，保證安全生產責任的落實。（3）安全生產處理情況：分析原因，檢查處理措施是否到位，防止再次發(fā)生。1.1.17考核程序（1）制定考核方案：明確考核內容、標準、方法等。（2）組織考核：按照考核方案，對各級管理人員和員工進行考核。（3）考核結果反饋：將考核結果反饋給相關責任人，提出改進措施。（4）考核結果應用：將考核結果作為評價員工績效、晉升、獎懲的依據(jù)。第三章安全生產管理制度第一節(jié)安全生產管理制度的制定1.1.18制定原則（1）遵循國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，保證企業(yè)安全生產管理制度合法合規(guī)。（2）結合企業(yè)實際情況，充分考慮生產流程、設備設施、人員素質等因素，保證制度具有針對性和可操作性。（3）堅持預防為主、防治結合的原則，強化安全生產風險防控和應急預案。（4）建立健全激勵機制，鼓勵員工積極參與安全生產管理。1.1.19制定內容（1）安全生產目標與指標：明確企業(yè)安全生產總體目標，分解到各部門、各崗位，保證具體可行。（2）安全生產責任制：明確各級領導和部門、崗位的安全生產職責，保證安全生產任務分解到人。（3）安全生產規(guī)章制度：制定企業(yè)安全生產規(guī)章制度，包括安全生產管理、安全技術、安全培訓、處理等方面。（4）安全生產操作規(guī)程：根據(jù)設備設施、生產工藝和崗位特點，制定具體的安全操作規(guī)程。（5）安全生產投入：保證企業(yè)安全生產投入合理，滿足安全生產需要。1.1.20制定程序（1）調研分析：對企業(yè)安全生產現(xiàn)狀進行調研，分析存在的問題和不足，為制定制度提供依據(jù)。（2）草擬制度：根據(jù)調研分析結果，草擬安全生產管理制度初稿。（3）征求意見：征求相關部門和員工的意見，對初稿進行修改完善。（4）審批發(fā)布：將修改后的制度報企業(yè)領導審批，批準后予以發(fā)布實施。第二節(jié)安全生產管理制度的執(zhí)行1.1.21組織領導（1）建立健全企業(yè)安全生產領導機構，明確安全生產第一責任人。（2）加強對安全生產工作的領導，保證安全生產制度得到有效執(zhí)行。1.1.22宣傳教育與培訓（1）深入開展安全生產宣傳教育，提高員工安全生產意識。（2）組織開展安全生產培訓，提高員工安全操作技能和處理能力。1.1.23監(jiān)督檢查（1）定期對安全生產制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)覺問題及時整改。（2）對違反安全生產制度的行為進行嚴肅處理，保證制度得到有效執(zhí)行。1.1.24激勵與懲罰（1）對在安全生產工作中表現(xiàn)突出的個人和集體給予表彰和獎勵。（2）對違反安全生產制度、造成安全的個人和集體進行處罰。第三節(jié)安全生產管理制度的修訂1.1.25修訂原則（1）遵循國家法律法規(guī)及行業(yè)標準的變化，及時調整安全生產管理制度。（2）結合企業(yè)實際情況，對安全生產管理制度進行動態(tài)調整，保證其適應企業(yè)發(fā)展和外部環(huán)境變化。（3）廣泛征求員工意見，提高安全生產管理制度的針對性和可操作性。1.1.26修訂內容（1）安全生產目標與指標：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和外部環(huán)境變化，調整安全生產目標與指標。（2）安全生產責任制：根據(jù)企業(yè)組織結構和人員變動，調整安全生產責任制度。（3）安全生產規(guī)章制度：根據(jù)法律法規(guī)、行業(yè)標準和實際需要，修訂安全生產規(guī)章制度。（4）安全生產操作規(guī)程：根據(jù)設備設施更新、生產工藝改進和崗位特點，修訂安全操作規(guī)程。1.1.27修訂程序（1）深入調研：分析企業(yè)安全生產現(xiàn)狀，發(fā)覺制度存在的問題和不足。（2）草擬修訂方案：根據(jù)調研結果，草擬安全生產管理制度修訂方案。（3）征求意見：征求相關部門和員工的意見，對修訂方案進行修改完善。（4）審批發(fā)布：將修訂后的制度報企業(yè)領導審批，批準后予以發(fā)布實施。第四章安全教育與培訓第一節(jié)安全教育的內容與方式1.1.28安全教育的內容（1）安全觀念教育：培養(yǎng)企業(yè)員工的安全意識，強化安全責任，樹立“安全第一”的觀念。（2）安全法規(guī)教育：普及國家及地方安全生產法律法規(guī)、企業(yè)安全規(guī)章制度，提高員工遵章守紀的自覺性。（3）安全知識教育：傳授安全生產的基本知識，包括火災、爆炸、中毒、機械傷害等的預防與處理方法。（4）安全技能教育：培養(yǎng)員工在緊急情況下自救互救的技能，如心肺復蘇、滅火器的使用等。（5）安全心理教育：關注員工心理健康，引導員工正確面對工作壓力，預防心理因素引發(fā)的安全。1.1.29安全教育的方式（1）理論教育：通過舉辦講座、培訓班等形式，系統(tǒng)講解安全知識。（2）實踐教育：組織員工參加安全生產實踐活動，如消防演習、急救技能培訓等。（3）案例分析：以實際案例為鑒，分析原因，總結教訓，提高員工的安全意識。（4）多媒體教育：利用視頻、動畫等多媒體手段，生動形象地展示安全生產知識。第二節(jié)安全培訓的組織與實施1.1.30安全培訓的組織（1）制定培訓計劃：根據(jù)企業(yè)安全生產需要，制定年度、季度、月度安全培訓計劃。（2）確定培訓對象：針對不同崗位、不同人員，確定培訓對象。（3）選擇培訓方式：根據(jù)培訓內容、培訓對象，選擇合適的培訓方式。（4）配備培訓師資：選拔具備豐富安全生產經驗和教學能力的師資，負責安全培訓工作。1.1.31安全培訓的實施（1）培訓前準備：明確培訓目標、培訓內容，準備培訓資料和設施。（2）培訓過程：按照培訓計劃進行，保證培訓內容充實、培訓效果明顯。（3）培訓考核：對參訓人員進行考核，評估培訓效果，保證培訓成果得以轉化。（4）培訓反饋：收集參訓人員對培訓內容的反饋，持續(xù)優(yōu)化培訓方案。第三節(jié)安全教育與培訓效果的評估1.1.32評估指標（1）安全知識掌握程度：評估員工對安全生產知識的掌握情況。（2）安全技能熟練程度：評估員工在實際操作中的安全技能水平。（3）安全意識提高程度：評估員工安全意識的提升情況。（4）安全發(fā)生率：評估安全教育與培訓對降低安全發(fā)生率的貢獻。1.1.33評估方法（1）問卷調查：通過問卷調查，了解員工對安全教育與培訓的滿意度。（2）實踐考核：組織員工進行實際操作考核，評估培訓效果。（3）安全統(tǒng)計分析：分析培訓期間及培訓后企業(yè)安全的發(fā)生情況。（4）定期跟蹤：定期對員工進行安全教育與培訓效果的跟蹤評估，保證培訓成果得以持續(xù)鞏固。第五章安全生產檢查與監(jiān)督第一節(jié)安全生產檢查的組織與實施安全生產檢查是企業(yè)安全管理的重要組成部分，其目的在于保證生產過程中各項安全制度和措施的落實，預防的發(fā)生。以下是安全生產檢查的組織與實施的詳細步驟：1.1.34制定檢查計劃企業(yè)應根據(jù)生產實際情況，制定年度、季度和月份的安全生產檢查計劃，明確檢查內容、時間、范圍、方法和責任人。1.1.35成立檢查組根據(jù)檢查計劃，企業(yè)應成立由專業(yè)人員組成的檢查組，負責具體實施安全生產檢查工作。1.1.36開展自查各部門、車間應按照檢查計劃要求，對照安全生產標準，開展自查自糾工作，發(fā)覺問題及時整改。1.1.37交叉檢查企業(yè)應組織各相關部門、車間進行交叉檢查，互相監(jiān)督、互相學習，提高安全生產管理水平。1.1.38上級檢查企業(yè)應主動接受上級部門的安全生產檢查，對檢查中發(fā)覺的問題，要認真整改，保證整改措施落實到位。1.1.39總結反饋檢查結束后，檢查組應匯總檢查情況，形成書面報告，向企業(yè)領導匯報，并提出整改建議。第二節(jié)安全生產監(jiān)督的方法與手段1.1.40現(xiàn)場巡查企業(yè)安全管理人員應定期對生產現(xiàn)場進行巡查，了解安全生產情況，發(fā)覺問題及時整改。1.1.41安全培訓企業(yè)應定期組織安全生產培訓，提高員工安全意識，增強安全操作技能。1.1.42安全例會企業(yè)應定期召開安全生產例會，分析安全生產形勢，研究解決安全生產問題。1.1.43應急預案企業(yè)應制定應急預案，明確應急組織體系、應急資源、應急響應流程等，提高應對突發(fā)的能力。1.1.44調查與分析企業(yè)應對發(fā)生的安全生產進行調查與分析，找出原因，制定整改措施，防止類似再次發(fā)生。第三節(jié)安全生產檢查與監(jiān)督的整改1.1.45整改措施制定針對檢查與監(jiān)督中發(fā)覺的問題，企業(yè)應制定切實可行的整改措施，明確整改責任人和整改期限。1.1.46整改措施落實企業(yè)應加強對整改措施落實情況的跟蹤，保證整改措施得到有效執(zhí)行。1.1.47整改效果評估企業(yè)應對整改效果進行評估，驗證整改措施的有效性，對整改不到位的，應重新制定整改措施。1.1.48整改成果固化企業(yè)應對整改成果進行固化，將有效的整改措施納入安全生產制度，形成長效機制。1.1.49持續(xù)改進企業(yè)應建立健全安全生產檢查與監(jiān)督的長效機制，持續(xù)改進安全生產管理水平，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供保障。第六章處理與應急預案第一節(jié)處理的程序與要求1.1.50報告（1）發(fā)生后，當事人或發(fā)覺人應立即向企業(yè)安全管理部門報告，并說明發(fā)生的具體時間、地點、性質及可能造成的后果。（2）安全管理部門接到報告后，應在第一時間內向企業(yè)負責人報告，并啟動處理程序。1.1.51現(xiàn)場保護（1）發(fā)生后，應立即采取措施，保護現(xiàn)場，防止擴大。（2）嚴禁無關人員進入現(xiàn)場，保證調查的準確性。1.1.52處理程序（1）成立處理小組，由企業(yè)負責人擔任組長，安全管理部門、生產部門等相關人員參加。（2）調查原因，收集有關證據(jù)，分析性質。（3）依據(jù)性質，采取相應的處理措施，如停工、整改、賠償?shù)?。?）對責任人進行追責，提出處理意見。1.1.53處理要求（1）處理應迅速、準確、公正，保證責任人得到應有的處理。（2）處理過程中，應充分考慮職工合法權益，避免損害企業(yè)聲譽。第二節(jié)應急預案的制定與實施1.1.54應急預案的制定（1）企業(yè)應根據(jù)國家和行業(yè)的相關法律法規(guī)，結合企業(yè)實際情況，制定應急預案。（2）應急預案應包括類型、應急組織、應急措施、應急資源、應急演練等內容。（3）應急預案應定期進行修訂，保證其針對性和實用性。1.1.55應急預案的實施（1）企業(yè)應建立健全應急預案管理制度，明確應急預案的啟動、執(zhí)行和終止條件。（2）應急預案啟動后，企業(yè)應迅速組織應急力量，按照預案要求進行應急處置。（3）應急處置過程中，企業(yè)應加強與相關部門的溝通協(xié)調，保證應急處置工作的順利進行。第三節(jié)調查與分析1.1.56調查（1）調查應在發(fā)生后立即啟動，由企業(yè)安全管理部門組織實施。（2）調查組應全面了解經過，收集相關證據(jù)，查找原因。（3）調查組應嚴格按照調查程序，保證調查結果的準確性。1.1.57分析（1）分析應在調查的基礎上進行，深入剖析原因，查找企業(yè)管理漏洞。（2）分析應注重教訓，提出改進措施，防止類似的再次發(fā)生。（3）企業(yè)應根據(jù)分析結果，完善安全生產管理制度，提高企業(yè)安全生產水平。第七章安全生產投入第一節(jié)安全生產投入的范圍與標準1.1.58安全生產投入的范圍1.1安全生產基礎設施建設投入：包括安全生產設施、設備、器材的購置、安裝、維修及更新改造費用。1.2安全生產管理投入：包括安全生產管理機構、人員的經費，安全生產管理軟件、信息系統(tǒng)建設費用。1.3安全生產教育培訓投入：包括安全生產培訓、宣傳教育、安全技術交流等費用。1.4安全生產應急投入：包括應急物資、設備購置，應急演練、應急預案編制等費用。1.5安全生產科技創(chuàng)新投入：包括安全生產新技術、新工藝、新設備的研究開發(fā)與應用費用。1.5.1安全生產投入的標準2.1根據(jù)企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點、安全生產風險程度等因素，合理確定安全生產投入比例。2.2安全生產投入應符合國家有關法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求。2.3安全生產投入應結合企業(yè)實際需求，保證安全生產設施、設備、管理等方面的投入得到有效保障。第二節(jié)安全生產投入的審批與監(jiān)管2.3.1安全生產投入的審批3.1企業(yè)應建立健全安全生產投入審批制度，明確審批程序、權限和責任。3.2安全生產投入審批應遵循合規(guī)性、必要性、效益性原則。3.3企業(yè)應設立專門的安全生產投入審批機構，對安全生產投入項目進行審查、審批。3.3.1安全生產投入的監(jiān)管4.1企業(yè)應建立健全安全生產投入監(jiān)管制度，對安全生產投入的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。4.2企業(yè)應定期對安全生產投入進行審計，保證投入資金的真實性、合規(guī)性。4.3企業(yè)應加強安全生產投入項目的過程管理，保證項目按期完成、達到預期效果。第三節(jié)安全生產投入的效益分析4.3.1安全生產投入的效益表現(xiàn)5.1保障企業(yè)安全生產：通過投入，提高安全生產水平，降低風險，保障員工生命安全和身體健康。5.2提高企業(yè)經濟效益：安全生產投入有助于提高生產效率，降低損失，提高企業(yè)經濟效益。5.3增強企業(yè)競爭力：通過安全生產投入，提升企業(yè)安全生產水平，增強企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢。5.3.1安全生產投入效益分析6.1成本效益分析：分析安全生產投入與企業(yè)經濟效益的關系，評估投入成本與產出的比例。6.2風險效益分析：評估安全生產投入對企業(yè)安全生產風險降低的效果，衡量投入的合理性。6.3社會效益分析：分析安全生產投入對社會環(huán)境、員工福利、企業(yè)形象的積極影響。第八章安全生產許可證管理第一節(jié)安全生產許可證的申請與發(fā)放6.3.1申請條件（1）企業(yè)應具備國家法律法規(guī)規(guī)定的安全生產條件。（2）企業(yè)應按照國家有關安全生產的規(guī)定，建立健全安全生產責任制和安全生產管理制度。（3）企業(yè)應具備相應的安全生產管理人員、技術人員和從業(yè)人員。（4）企業(yè)應具備必要的安全生產投入。6.3.2申請材料（1）企業(yè)安全生產許可證申請表。（2）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本。（3）企業(yè)法定代表人身份證明。（4）企業(yè)安全生產責任制、安全生產管理制度及其實施情況的說明。（5）企業(yè)安全生產管理人員、技術人員和從業(yè)人員的資質證明。（6）企業(yè)安全生產投入情況的說明。6.3.3申請程序（1）企業(yè)向所在地安全生產監(jiān)督管理部門提交申請材料。（2）安全生產監(jiān)督管理部門對申請材料進行審查，符合條件的，予以受理。（3）安全生產監(jiān)督管理部門組織專家進行現(xiàn)場核查。（4）核查合格的，安全生產監(jiān)督管理部門發(fā)放安全生產許可證。6.3.4發(fā)放要求（1）安全生產許可證應當載明企業(yè)的名稱、地址、法定代表人、有效期等事項。（2）安全生產許可證的有效期一般為3年，自頒發(fā)之日起計算。（3）安全生產許可證應當在企業(yè)場所顯著位置懸掛。第二節(jié)安全生產許可證的變更與撤銷6.3.5變更條件（1）企業(yè)名稱、地址、法定代表人等發(fā)生變化。（2）企業(yè)安全生產條件發(fā)生變化，可能影響安全生產的。6.3.6變更程序（1）企業(yè)向原發(fā)證機關提交變更申請材料。（2）原發(fā)證機關對申請材料進行審查，符合條件的，予以受理。（3）原發(fā)證機關對變更后的安全生產條件進行核查。（4）核查合格的，原發(fā)證機關辦理安全生產許可證變更手續(xù)。6.3.7撤銷條件（1）企業(yè)不再具備安全生產條件。（2）企業(yè)發(fā)生安全生產，情節(jié)嚴重。（3）企業(yè)存在重大安全隱患，未按要求整改。6.3.8撤銷程序（1）安全生產監(jiān)督管理部門對企業(yè)進行核查。（2）核查屬實的，安全生產監(jiān)督管理部門作出撤銷決定。（3）安全生產監(jiān)督管理部門通知企業(yè)辦理安全生產許可證注銷手續(xù)。第三節(jié)安全生產許可證的監(jiān)督管理6.3.9監(jiān)督管理部門（1）安全生產監(jiān)督管理部門負責對企業(yè)安全生產許可證的申請、發(fā)放、變更、撤銷等進行監(jiān)督管理。（2）安全生產監(jiān)督管理部門應當建立健全安全生產許可證管理檔案，對企業(yè)的安全生產條件進行定期核查。6.3.10監(jiān)督檢查（1）安全生產監(jiān)督管理部門應當對企業(yè)安全生產許可證的使用情況進行定期檢查。（2）安全生產監(jiān)督管理部門應當對企業(yè)的安全生產條件進行不定期抽查。6.3.11法律責任（1）企業(yè)未按照規(guī)定申請、變更、撤銷安全生產許可證的，由安全生產監(jiān)督管理部門責令改正，可以處以罰款。（2）企業(yè)使用無效、偽造、變造的安全生產許可證的，由安全生產監(jiān)督管理部門沒收違法所得，可以處以罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。（3）安全生產監(jiān)督管理部門工作人員在安全生產許可證管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第九章安全生產報告與統(tǒng)計第一節(jié)安全生產報告的程序與要求6.3.12報告的基本原則（1）及時性原則：發(fā)生后，應立即啟動報告程序，保證信息在第一時間內得到傳遞。（2）真實性原則：報告時，應如實反映情況，不得隱瞞、謊報、漏報。（3）完整性原則：報告應包括發(fā)生的時間、地點、原因、經過、損失、救援情況等所有相關信息。6.3.13報告程序（1）現(xiàn)場人員：發(fā)生后，現(xiàn)場人員應立即采取措施，控制現(xiàn)場，防止擴大，同時向發(fā)生單位負責人報告。（2）發(fā)生單位負責人：接到報告后，應立即啟動應急預案，組織救援，并向上一級單位報告。（3）上一級單位：接到報告后，應立即向上級安全生產監(jiān)督管理部門報告，并根據(jù)級別，逐級上報。6.3.14報告要求（1）報告內容：包括發(fā)生的時間、地點、單位、原因、經過、損失、救援情況、傷亡人數(shù)等詳細信息。（2）報告方式：可采用電話、短信、郵件等方式，保證信息傳遞的迅速和準確。（3）報告時限：發(fā)生后，應在1小時內完成初次報告，隨后根據(jù)發(fā)展情況，及時更新報告內容。第二節(jié)安全生產的統(tǒng)計分析6.3.15統(tǒng)計分析的目的（1）掌握安全生產發(fā)生的規(guī)律和特點，為制定預防措施提供依據(jù)。（2）評估安全生產對企業(yè)和員工的影響，提高安全生產意識。（3）促進企業(yè)安全管理水平不斷提高，減少發(fā)生。6.3.16統(tǒng)計分析的內容（1）類型：按照的性質、原因和影響范圍進行分類。（2）頻率：統(tǒng)計一定時期內發(fā)生的次數(shù)。（3）損失：包括人員傷亡、財產損失等。（4）原因：分析發(fā)生的直接原因和間接原因。6.3.17統(tǒng)計分析的方法（1）描述性統(tǒng)計分析：對數(shù)據(jù)進行整理、描述，揭示發(fā)生的規(guī)律和特點。（2）相關性分析：分析發(fā)生與其他因素之間的關系，找出發(fā)生的風險因素。（3）趨勢分析：根據(jù)歷史數(shù)據(jù)，預測未來發(fā)生的趨勢。第三節(jié)安全生產的預防與控制6.3.18預防措施（1）加強安全生產法律法規(guī)的宣傳和培訓，提高員工的安全生產意識。（2）制定完善的安全生產規(guī)章制度，保證企業(yè)安全生產的規(guī)范化管理。（3）加強安全生產設施設備的投入和維護，提高安全生產條件。（4）開展安全生產檢查和隱患排查，及時發(fā)覺和整改安全隱患。（5）制定應急預案，提高應急救援能力。6.3.19控制措施（1）對責任人員進行嚴肅處理，依法追究法律責任。（2）對發(fā)生單位進行整改，保證安全生產制度的落實。（3）對原因進行分析，制定針對性的整改措施。（4）加強安全生產監(jiān)管，保證企業(yè)安全生產責任的落實。第十章職業(yè)健康安全與環(huán)境管理第一節(jié)職業(yè)健康安全管理6.3.20目的與意義職業(yè)健康