2025年離職補(bǔ)償協(xié)議策劃標(biāo)準(zhǔn)范本一、前言隨著社會(huì)的發(fā)展和勞動(dòng)法的不斷完善，離職補(bǔ)償協(xié)議在企業(yè)和員工之間的應(yīng)用越來(lái)越廣泛。為了保障雙方合法權(quán)益，避免潛在的勞動(dòng)糾紛，特制定本《____年離職補(bǔ)償協(xié)議策劃標(biāo)準(zhǔn)范本》。本范本旨在為企業(yè)和員工提供一個(gè)公平、合理、具有可操作性的離職補(bǔ)償協(xié)議模板。二、協(xié)議主體甲方（企業(yè)）：____乙方（員工）：____三、協(xié)議正文第一條離職補(bǔ)償原則1.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方離職進(jìn)行合理補(bǔ)償。1.2補(bǔ)償原則應(yīng)遵循公平、合理、協(xié)商一致的原則，確保雙方合法權(quán)益。第二條離職補(bǔ)償項(xiàng)目2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)根據(jù)乙方在職期間的工作年限，按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2代通知金：甲方應(yīng)在乙方離職前提前通知乙方，如未提前通知，甲方應(yīng)支付給乙方一個(gè)月工資的代通知金。2.3法定節(jié)假日工資：甲方應(yīng)按照國(guó)家法定節(jié)假日工資支付標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付在職期間未休假的法定節(jié)假日工資。2.4未休年假工資：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，向乙方支付在職期間未休年假的工資。第三條離職補(bǔ)償支付方式3.1甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后，一次性支付乙方離職補(bǔ)償。3.2甲方支付離職補(bǔ)償時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)合法憑證，乙方應(yīng)予以簽收。第四條離職手續(xù)4.1乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)，包括但不限于：4.2甲方應(yīng)在乙方辦理完畢離職手續(xù)后，向乙方支付離職補(bǔ)償。第五條保密條款5.1乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條其他約定6.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，對(duì)雙方具有法律約束力。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、協(xié)議附件附件一：乙方在職期間工資明細(xì)表附件二：乙方在職期間未休年假工資計(jì)算表五、協(xié)議簽訂日期甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____六、補(bǔ)充說(shuō)明2.本范本未涉及的內(nèi)容，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本范本所依據(jù)的法律法規(guī)如有變更，雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)執(zhí)行。4.本范本旨在維護(hù)雙方合法權(quán)益，如有爭(zhēng)