甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度食堂工人聘用及員工績效評估合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用描述1.聘用崗位乙方被聘用為甲方食堂的工人，具體崗位為______（詳細說明如廚師、服務員、清潔工等）。乙方應遵守甲方食堂的規(guī)章制度和操作流程。2.聘用期限本合同聘用期限為2025年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方協(xié)商一致，可延長聘用期限。二、員工績效評估1.評估標準甲方將根據乙方的工作表現、工作態(tài)度、服務質量和工作技能等方面進行績效評估。評估標準應包括但不限于：工作完成情況、團隊協(xié)作、客戶滿意度等。2.評估時間甲方將定期對乙方進行績效評估，評估時間間隔為______個月。三、聘用待遇1.薪酬乙方在聘用期間，每月基本工資為______元，并根據工作表現和績效考核結果進行相應調整。甲方將按時足額支付乙方工資。2.社會保險和福利甲方將為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。甲方將根據國家規(guī)定和公司政策為乙方提供相應的福利待遇。四、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方在合同期限內，如需解除合同，應提前______個月書面通知對方。乙方因個人原因提出解除合同，應提前一個月通知甲方，并辦理相關手續(xù)。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。甲方如未按時支付乙方工資，應按日支付違約金；乙方如未按合同約定履行職責，甲方有權解除合同并要求乙方承擔相應責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行定期和不定期的考核。有權根據考核結果對乙方的工資和福利進行調整。義務：為乙方提供符合勞動法規(guī)的工作環(huán)境和條件。按時足額支付乙方工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供的工作時間和休息日。有權在合同期內提出合理的工作調整或改善建議。義務：嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程。積極完成分配的工作任務，提高服務質量。六、績效評估實施1.評估方式甲方將建立員工績效評估體系，包括定量和定性的評估方法。評估結果將作為乙方工資、晉升和培訓等決策的依據。2.評估周期績效評估將每季度進行一次，具體時間為______月______日。七、工資支付與福利1.工資支付乙方工資每月______日支付，如遇節(jié)假日則提前至______日支付。甲方將根據乙方的實際工作時間和績效考核結果計算工資。2.福利待遇甲方將為乙方提供國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利。甲方將根據公司政策為乙方提供額外的福利待遇。八、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方在合同期內，如因個人原因或不可抗力因素需要解除合同，應提前______個工作日書面通知對方。乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度或工作失職，甲方有權立即解除合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。甲方未按時支付工資，每逾期一天，應向乙方支付______元違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違反合同約定的行為，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于工資待遇、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成聘用工作并經甲方評估合格之日止。甲方代表（簽字）：_____