2025年人力資源共享外包合作協(xié)議書協(xié)議書甲方：____乙方：____根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將部分人力資源業(yè)務(wù)外包給乙方的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方將以下業(yè)務(wù)外包給乙方：（1）人員招聘及選拔；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（3）薪酬福利管理；（4）社會保險及公積金代繳；（5）企業(yè)文化建設(shè)及員工關(guān)系維護。二、協(xié)議金額2.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費用為每年人民幣____元（大寫：____元整），按年度支付。2.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費用后的____個工作日內(nèi)，向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。三、服務(wù)質(zhì)量和標準3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進行。3.2乙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害甲方的合法權(quán)益。3.3乙方應(yīng)按照雙方約定的時間、地點、方式提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)進行整改。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____甲方代