企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓服務合同合同編號：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方為一家合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備簽訂和履行本合同的權利能力和行為能力。1.1.2乙方為具有相關資質(zhì)和經(jīng)驗的內(nèi)部培訓師，具備提供培訓服務的權利能力和行為能力。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在內(nèi)部培訓師培訓服務過程中的權利、義務和責任，保證雙方合法權益的實現(xiàn)。第二章培訓服務內(nèi)容2.1培訓項目2.1.1甲方委托乙方提供以下培訓項目：（具體培訓項目名稱）2.1.2培訓內(nèi)容：雙方根據(jù)甲方實際需求，共同商定培訓課程及內(nèi)容。2.2培訓時間2.2.1培訓時間為：（具體培訓時間），如需調(diào)整，雙方協(xié)商一致后進行更改。2.3培訓地點2.3.1培訓地點為：（具體培訓地點），如需調(diào)整，雙方協(xié)商一致后進行更改。第三章培訓師資質(zhì)與責任3.1培訓師資質(zhì)3.1.1乙方應具備以下資質(zhì)：（具體資質(zhì)要求）3.1.2乙方應提供相關資質(zhì)證明文件，以便甲方進行核實。3.2培訓師責任3.2.1乙方應按照甲方要求，認真?zhèn)湔n，保證培訓內(nèi)容的準確性和實用性。3.2.2乙方應按時參加培訓活動，如因特殊情況不能參加，應提前通知甲方并協(xié)商解決。第四章費用與支付4.1培訓費用4.1.1甲方應按照以下標準向乙方支付培訓費用：（具體費用標準）4.1.2培訓費用支付時間為：（具體支付時間）4.2其他費用4.2.1乙方在培訓過程中產(chǎn)生的差旅、住宿等費用，由甲方承擔。4.2.2乙方應提前向甲方提交費用報銷申請，經(jīng)甲方審核同意后，按照約定方式支付。第五章違約責任5.1甲方違約責任5.1.1甲方未能按照約定時間支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金計算方式為：（具體計算方式）5.1.2甲方未能按照約定提供培訓場地、設備等，導致培訓無法正常進行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方違約責任5.2.1乙方未能按照約定提供培訓服務，應向甲方支付違約金，違約金計算方式為：（具體計算方式）5.2.2乙方在培訓過程中出現(xiàn)重大失誤，導致培訓效果不符合甲方要求，甲方有權終止合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第六章培訓成果評估6.1評估方式6.1.1培訓結束后，甲乙雙方應共同組織培訓成果評估。6.1.2評估方式包括但不限于：問卷調(diào)查、現(xiàn)場測試、學員反饋、成果展示等。6.2評估標準6.2.1評估標準應包括以下方面：（具體評估標準）6.2.2評估結果應客觀、公正、真實反映培訓效果。6.3評估結果應用6.3.1評估結果作為甲方對乙方培訓服務質(zhì)量的評價依據(jù)。6.3.2評估結果優(yōu)良，甲方可視情況給予乙方獎勵或后續(xù)合作機會。第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1雙方在培訓過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等均屬于保密內(nèi)容。7.1.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。7.2保密義務7.2.1雙方應對保密內(nèi)容承擔保密義務，不得向第三方泄露。7.2.2雙方應采取措施，保證保密內(nèi)容不被非法獲取、使用或泄露。第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2訴訟費用8.2.1訴訟費用由敗訴方承擔，但勝訴方為維護權益所支付的合理費用，應由敗訴方承擔。第九章合同變更、解除和終止9.1合同變更9.1.1雙方同意，本合同可根據(jù)實際情況進行變更，但必須以書面形式達成一致。9.1.2合同變更后，雙方應按照變更后的條款履行合同。9.2合同解除9.2.1在以下情況下，任何一方均有權解除本合同：（具體解除條件）9.2.2合同解除后，雙方應按照本合同約定處理已發(fā)生的事項。9.3合同終止9.3.1本合同在以下情況下終止：（具體終止條件）9.3.2合同終止后，雙方應按照本合同約定處理已發(fā)生的事項。第十章其他條款10.1合同效力10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2通知與送達10.2.1雙方在履行本合同過程中，如需通知對方，應以書面形式送達對方指定地址。10.2.2通知送達后，視為對方已收到。10.3合同附件10.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與正文具有同等法律效力。10.3.2附件包括：（具體附件名稱）第十一章培訓師管理11.1培訓師選拔11.1.1乙方應依據(jù)甲方提供的培訓需求，選拔合適的培訓師進行培訓。11.1.2乙方應保證所選培訓師的資質(zhì)、經(jīng)驗和能力符合甲方要求。11.2培訓師培訓11.2.1乙方應對培訓師進行必要的培訓，以保證其提供的培訓服務符合甲方要求。11.2.2培訓師培訓內(nèi)容包括但不限于：培訓技巧、課程設計、學員管理等。11.3培訓師考核11.3.1乙方應建立培訓師考核機制，對培訓師的培訓效果進行評估。11.3.2考核結果作為培訓師續(xù)約、晉升、獎懲的依據(jù)。第十二章培訓資料提供12.1資料提供12.1.1乙方應向甲方提供完整的培訓資料，包括但不限于：教案、講義、案例等。12.1.2培訓資料應具有實用性和針對性，符合甲方培訓需求。12.2資料更新12.2.1乙方應根據(jù)培訓發(fā)展需求，定期更新培訓資料。12.2.2更新后的培訓資料應及時提供給甲方。12.3資料版權12.3.1培訓資料版權歸乙方所有，未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得復制、傳播或用于其他用途。第十三章培訓現(xiàn)場管理13.1現(xiàn)場布置13.1.1乙方應負責培訓現(xiàn)場的布置，包括場地、設備、資料等。13.1.2現(xiàn)場布置應符合甲方要求，保證培訓順利進行。13.2現(xiàn)場協(xié)調(diào)13.2.1乙方應負責培訓現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作，包括與甲方、學員、其他供應商等的溝通。13.2.2乙方應保證培訓現(xiàn)場秩序井然，保障學員安全和權益。13.3現(xiàn)場支持13.3.1乙方應提供現(xiàn)場支持，包括解答學員疑問、處理突發(fā)事件等。13.3.2乙方應保證培訓師在培訓過程中的需求得到滿足。第十四章培訓效果跟蹤與改進14.1效果跟蹤14.1.1乙方應對培訓效果進行跟蹤，收集學員反饋和意見。14.1.2跟蹤結果作為改進培訓內(nèi)容和方法的依據(jù)。14.2改進措施14.2.1乙方應根據(jù)效果跟蹤結果，及時調(diào)整和改進培訓內(nèi)容和方法。14.2.2改進措施應針對具體問題，以提高培訓效果為目的。14.3持續(xù)改進14.3.1乙方應持續(xù)關注甲方培訓需求，不斷優(yōu)化培訓服務。14.3.2雙方應保持密切溝通，共同推進培訓工作的持續(xù)改進。第十五章終止與解除后的義務15.1終止或解除后的處理15.1.1本合同終止或解除后，雙方應按照約定處理已發(fā)生的事項。15.1.2雙方應妥善處理與培訓服務相關的資料、設備等。15.2終止或解除后的保密15.2.1雙方在合同終止或解除后，仍應遵守保密條款的約定。15.2.2保密義務的履行不受合同終止或解除的