2025年人力資源服務費用綜合合同甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人力資源服務有限公司根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方委托乙方提供人力資源服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同主體1.1甲方甲方名稱：____有限公司地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方乙方名稱：____人力資源服務有限公司地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____第二條服務內容2.1乙方為甲方提供以下人力資源服務：（1）人才招聘：協(xié)助甲方招聘____名員工，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；（2）人才培訓：為甲方員工提供____次培訓課程，包括但不限于職業(yè)技能、團隊建設等；（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定和完善薪酬福利制度，包括但不限于薪酬結構、福利政策等；（4）員工關系管理：協(xié)助甲方處理員工關系事務，包括但不限于員工入職、離職、勞動糾紛等。第三條服務費用及支付3.1乙方服務費用為人民幣____元（大寫：____元整），其中包括人才招聘、人才培訓、薪酬福利管理和員工關系管理等服務費用。3.2甲方支付乙方服務費用的方式如下：（1）合同簽訂后____個工作日內，甲方支付乙方服務費用的____%作為預付款；（2）乙方完成合同約定的服務內容后，甲方在驗收合格后支付剩余的____%服務費用。3.3甲方支付乙方服務費用的賬戶信息如下：賬戶名稱：____人力資源服務有限公司賬號：____開戶行：____第四條服務期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。4.2乙方應在合同有效期內完成本合同約定的服務內容。第五條權利與義務5.1甲方權利與義務：（1）甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督、檢查，并提出合理化建議；（2）甲方應按照約定支付乙方服務費用；（3）甲方應提供乙方履行本合同所需的資料、文件等。5.2乙方權利與義務：（1）乙方應按照甲方要求提供優(yōu)質、高效的人力資源服務；（2）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方相關信息；（3）乙方應按照約定及時向甲方報告服務進展情況。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償對方損失。6.2若乙方未按照約定完成服務內容，甲方有權要求乙方支付合同總價款的____%作為違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：