快遞用工合同范本一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致并簽訂書面合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)快遞收派、配送、裝卸等工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按計(jì)件工資制計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.1收派快遞：每件____元；

1.2配送快遞：每件____元；

1.3裝卸快遞：每小時(shí)____元。

2.甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資，工資支付時(shí)間為每月__日。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。

2.乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于勞動(dòng)安全的規(guī)定，不得違規(guī)操作。

六、合同的變更、解除和終止

1.合同期滿，合同自然終止。

2.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。

3.乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他事項(xiàng)

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________快遞用工合同范本（二）一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年__月__日終止。

2.合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事快遞服務(wù)工作，按照甲方指定的路線、時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成快遞物品的收寄、派送等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間為每日__小時(shí)，每周休息__天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作，如有加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)_元/月，根據(jù)乙方的工作量、業(yè)務(wù)水平等因素進(jìn)行調(diào)整。

2.乙方完成業(yè)務(wù)指標(biāo)后，甲方按照業(yè)務(wù)提成政策支付提成。

3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)的投保手續(xù)。

2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全。

七、合同的解除與終止

1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動(dòng)合同的情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。