20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校園門衛(wèi)人員勞動合同編制指南本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)和目的2.1簽訂依據(jù)2.2簽訂目的3.工作崗位和職責3.1工作崗位3.2職責范圍3.3工作要求4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金和津貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會保險和福利6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動合同期限7.1合同期限7.2合同續(xù)簽7.3合同解除8.勞動合同解除和終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件8.4終止程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定12.1其他事項12.2其他約定13.合同生效和終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期14.合同附件和補充14.1附件一14.2附件二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：大學乙方：X（門衛(wèi)人員姓名）1.2法定代表人或負責人甲方：X（甲方法定代表人姓名）乙方：X（乙方法定代表人姓名）1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)和目的2.1簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。2.2簽訂目的為確保校園安全，提高門衛(wèi)人員的工作效率，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，促進甲乙雙方的共同發(fā)展。3.工作崗位和職責3.1工作崗位乙方擔任大學校園門衛(wèi)人員。3.2職責范圍（1）負責校園出入口的治安巡邏；（2）負責校園內(nèi)車輛的停放和指揮；（3）負責校園內(nèi)外來人員的登記和管理工作；（4）負責校園內(nèi)突發(fā)事件的處理；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作要求（1）乙方需遵守國家法律法規(guī)，遵守學校的各項規(guī)章制度；（3）乙方需具備較強的責任心，確保校園安全；（4）乙方需服從甲方的工作安排，積極參加培訓。4.工作時間和休息休假4.1工作時間乙方實行固定工作制，每周工作40小時，每日工作8小時。4.2休息休假（1）乙方每周休息2天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排；（2）乙方在國家法定節(jié)假日享受帶薪休假；（3）乙方因工作需要加班的，按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。4.3節(jié)假日安排根據(jù)國家法定節(jié)假日安排，甲乙雙方協(xié)商確定具體放假日期。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2獎金和津貼（1）乙方每月可享受X元崗位津貼；（2）乙方完成工作任務(wù)，可獲得相應(yīng)獎金。5.3工資支付方式乙方工資每月支付一次，具體支付日期為每月的日。5.4工資調(diào)整乙方工資按照國家相關(guān)政策進行調(diào)整，具體調(diào)整時間由甲乙雙方協(xié)商確定。6.社會保險和福利6.1社會保險甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇（1）乙方享受國家法定節(jié)假日；（2）乙方享受帶薪年休假；（3）乙方享受婚喪假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。7.勞動合同期限7.1合同期限本合同期限自年月日起至年月日止，共計個月。7.2合同續(xù)簽合同期滿前一個月，甲乙雙方可就續(xù)簽事宜進行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前簽訂續(xù)簽協(xié)議。7.3合同解除（1）乙方因個人原因提出解除勞動合同，需提前一個月書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定，有權(quán)立即解除勞動合同；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，合同自動解除。8.勞動合同解除和終止8.1解除條件（1）乙方違反勞動合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同；（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動合同；（3）乙方被依法追究刑事責任，甲方有權(quán)解除勞動合同。8.2解除程序（1）甲方提出解除勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方；（2）乙方提出解除勞動合同，應(yīng)提前一個月書面提交解除勞動合同申請書；（3）合同解除后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。8.3終止條件（1）合同期滿，雙方不再續(xù)簽；（2）乙方退休、死亡或喪失勞動能力；（3）甲方因故終止業(yè)務(wù)，導致合同無法履行。9.違約責任9.1違約情形（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險；（3）乙方違反工作紀律，造成嚴重后果。9.2違約責任承擔（1）甲方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（2）乙方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行職責過程中了解到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于保密內(nèi)容。10.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴格保守甲方的保密信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。12.其他約定12.1其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2其他約定（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同生效和終止13.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2生效日期本合同自年月日起生效。13.3終止條件本合同按照合同約定的期限屆滿或因其他法定原因終止。14.合同附件和補充14.1附件一（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；（2）乙方身份證復印件。14.2附件二（1）乙方工作職責說明書；（2）乙方培訓計劃。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，保證服務(wù)質(zhì)量，或為甲乙雙方提供專業(yè)支持。15.3第三方介入方式1.作為中介方，協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同；2.提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題；3.提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方改進工作流程；4.其他經(jīng)甲乙雙方認可的介入方式。15.4第三方責任劃分（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（2）第三方在介入過程中產(chǎn)生的任何責任，由第三方自行承擔。（3）第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。16.甲乙方責任增加條款16.1甲方責任（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。16.2乙方責任（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和配合；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費用；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損時，第三方應(yīng)承擔的最高賠償金額。17.2責任限額計算（1）責任限額根據(jù)第三方介入的具體事項和合同金額確定；（2）責任限額不得低于合同金額的%。17.3責任限額適用（1）第三方在介入過程中產(chǎn)生的任何責任，均應(yīng)適用責任限額；（2）責任限額不影響甲乙雙方根據(jù)合同約定應(yīng)承擔的其他責任。18.第三方變更與替換18.1變更條件（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；（3）法律法規(guī)或政策變化導致第三方無法繼續(xù)履行合同。18.2替換條件（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；（3）法律法規(guī)或政策變化導致第三方無法繼續(xù)履行合同。18.3變更與替換程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方變更或替換事宜；（2）第三方應(yīng)在接到通知后日內(nèi)，書面確認是否接受變更或替換；（3）甲乙雙方與第三方應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議，明確新的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方介入合同的終止19.1終止條件（1）本合同終止；（2）第三方介入事項完成；（3）法律法規(guī)或政策變化導致第三方介入合同無法繼續(xù)履行。19.2終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入合同；（2）第三方應(yīng)在接到通知后日內(nèi)，書面確認是否同意終止；（3）甲乙雙方與第三方應(yīng)共同確認介入合同的終止，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件要求：復印件需加蓋甲方公章，清晰可辨。說明：用于證明甲方具有合法經(jīng)營資格。2.乙方身份證復印件要求：復印件需加蓋乙方公章，清晰可辨。說明：用于證明乙方身份信息真實有效。3.第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、違約責任等。說明：用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系。4.乙方工作職責說明書要求：說明書應(yīng)詳細列明乙方的工作職責、工作要求、工作流程等。說明：用于明確乙方的工作內(nèi)容和標準。5.乙方培訓計劃要求：計劃應(yīng)包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。說明：用于確保乙方具備履行合同所需的能力。6.第三方資質(zhì)證明文件要求：證明文件應(yīng)包括第三方營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書等。說明：用于證明第三方具備履行合同所需的資質(zhì)。7.第三方服務(wù)報告要求：報告應(yīng)詳細記錄第三方介入過程中的工作內(nèi)容、成果、存在問題等。說明：用于評估第三方服務(wù)質(zhì)量和效果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資。甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險。乙方違反工作紀律，造成嚴重后果。第三方未按合同約定履行職責，導致甲乙雙方利益受損。2.責任認定標準：甲方違約：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方違約：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、解除勞動合同等。第三方違約：根據(jù)第三方合作協(xié)議，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失、終止介入合同等。3.違約責任示例：甲方未按時支付乙方工資，導致乙方生活困難。甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得工資及違約金。乙方因工作疏忽導致校園安全事故，造成財產(chǎn)損失。乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第三方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)，導致甲方業(yè)務(wù)受損。第三方應(yīng)賠償甲方損失。全文完。2024年校園門衛(wèi)人員勞動合同編制指南1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂雙方2.合同簽訂時間3.合同生效時間4.合同期限5.合同終止條件6.合同解除條件二、崗位職責1.門衛(wèi)人員職責2.門衛(wèi)人員工作范圍3.門衛(wèi)人員工作內(nèi)容4.門衛(wèi)人員工作要求三、工作時間和休息1.工作時間安排2.休息時間安排3.節(jié)假日安排4.年假安排四、勞動報酬1.工資構(gòu)成2.工資支付方式3.工資調(diào)整4.獎金及補貼五、社會保險和福利1.社會保險種類2.社會保險繳納比例3.住房公積金4.其他福利待遇六、勞動保護和安全1.勞動保護措施2.工作場所安全3.事故處理4.個人防護用品七、勞動合同變更1.變更條件2.變更程序3.變更內(nèi)容4.變更生效八、勞動合同解除1.解除條件2.解除程序3.解除通知4.解除補償九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決期限4.爭議解決費用十、其他條款1.違約責任2.不可抗力3.合同份數(shù)4.合同附件十一、合同附件1.附件一：崗位職責說明書2.附件二：勞動報酬表3.附件三：社會保險繳納明細4.附件四：勞動合同簽訂確認書十二、合同簽訂1.雙方簽字蓋章2.合同簽訂日期3.合同簽訂地點4.合同生效日期十三、合同保管1.合同保存期限2.合同保管責任3.合同遺失處理4.合同變更保存十四、合同終止1.終止條件2.終止程序3.終止通知4.終止后的處理合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂雙方甲方：[學校名稱]乙方：[門衛(wèi)人員姓名]2.合同簽訂時間：2024年[具體日期]3.合同生效時間：自合同簽訂之日起生效4.合同期限：[具體期限，如一年]5.合同終止條件：[具體終止條件，如合同到期、甲方解雇等]6.合同解除條件：[具體解除條件，如乙方嚴重違反合同規(guī)定等]二、崗位職責1.門衛(wèi)人員職責（1）負責校園大門的出入管理（2）負責校園內(nèi)的巡邏和安全防范（3）負責校園內(nèi)車輛的管理2.門衛(wèi)人員工作范圍（1）校園大門區(qū)域（2）校園內(nèi)主要道路和公共場所3.門衛(wèi)人員工作內(nèi)容（1）核對出入人員的身份信息（2）登記外來人員和車輛（3）處理突發(fā)事件4.門衛(wèi)人員工作要求（1）遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度（2）保持高度的責任心和敬業(yè)精神三、工作時間和休息1.工作時間安排（1）每日工作時間：[具體時間，如8小時]（2）輪班制度：[具體輪班制度，如兩班倒]2.休息時間安排（1）每周休息日：[具體休息日，如星期六、日]（2）休息時間：[具體休息時間，如24小時]3.節(jié)假日安排（1）法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行（2）學校放假期間：根據(jù)學校安排4.年假安排（1）年假時間：[具體年假時間，如10天]（2）年假申請程序：[具體申請程序]四、勞動報酬1.工資構(gòu)成（1）基本工資：[具體金額]（2）崗位工資：[具體金額]2.工資支付方式（1）每月支付：[具體日期]（2）銀行轉(zhuǎn)賬：[具體銀行賬戶信息]3.工資調(diào)整（1）根據(jù)國家政策和學校規(guī)定進行調(diào)整（2）根據(jù)工作表現(xiàn)和績效考核進行調(diào)整4.獎金及補貼（1）年終獎金：[具體金額]（2）高溫補貼：[具體金額]五、社會保險和福利1.社會保險種類（1）養(yǎng)老保險（2）醫(yī)療保險（3）失業(yè)保險（4）工傷保險（5）生育保險2.社會保險繳納比例（1）甲方繳納比例：[具體比例]（2）乙方繳納比例：[具體比例]3.住房公積金（1）繳納比例：[具體比例]（2）繳納方式：[具體方式]4.其他福利待遇（1）帶薪年假（2）婚喪假（3）產(chǎn)假六、勞動保護和安全1.勞動保護措施（1）提供必要的勞動防護用品（2）定期進行安全培訓2.工作場所安全（1）確保工作場所符合安全標準（2）及時排除安全隱患3.事故處理（1）發(fā)生事故及時報告（2）按照規(guī)定程序處理事故4.個人防護用品（1）提供符合國家標準的安全帽、手套等（2）定期檢查和維護個人防護用品七、勞動合同變更1.變更條件（1）雙方協(xié)商一致（2）符合法律法規(guī)和學校規(guī)定2.變更程序（1）提出變更申請（2）雙方確認變更內(nèi)容（3）簽訂變更協(xié)議3.變更內(nèi)容（1）工作內(nèi)容（2）工作時間（3）勞動報酬4.變更生效（1）自變更協(xié)議簽訂之日起生效（2）變更協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份八、勞動合同解除1.解除條件（1）合同期滿自然終止（2）甲方因工作需要提前終止合同（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同（4）乙方嚴重違反合同規(guī)定2.解除程序（1）提前通知：[具體通知期限，如30天]（2）書面解除通知（3）雙方協(xié)商一致解除3.解除通知（1）甲方應(yīng)提前[具體提前通知期限]向乙方發(fā)出解除通知（2）乙方應(yīng)在收到解除通知后[具體回復期限]內(nèi)給予書面回復4.解除補償（1）經(jīng)濟補償：根據(jù)工作年限和工資標準計算（2）賠償金：根據(jù)實際情況確定九、爭議解決1.爭議解決方式（1）協(xié)商解決（2）調(diào)解解決（3）仲裁解決（4）訴訟解決2.爭議解決機構(gòu)（1）學校勞動爭議調(diào)解委員會（2）當?shù)貏趧又俨梦瘑T會（3）人民法院3.爭議解決期限（1）協(xié)商解決：[具體期限]（2）調(diào)解解決：[具體期限]（3）仲裁解決：[具體期限]（4）訴訟解決：[具體期限]4.爭議解決費用（1）協(xié)商和調(diào)解費用：由雙方自行承擔（2）仲裁和訴訟費用：按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行十、其他條款1.違約責任（1）甲方未按時足額支付工資的，應(yīng)支付違約金（2）乙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任2.不可抗力（1）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任（2）不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時通知對方3.合同份數(shù)（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份（2）合同副本具有同等法律效力4.合同附件（1）附件一：崗位職責說明書（2）附件二：勞動報酬表（3）附件三：社會保險繳納明細（4）附件四：勞動合同簽訂確認書十一、合同附件（內(nèi)容同第十條）十二、合同簽訂（內(nèi)容同第一條）十三、合同保管1.合同保存期限：自合同終止之日起至少保存[具體期限，如10年]2.合同保管責任：由甲方負責合同的正本和副本的保管3.合同遺失處理：由乙方在發(fā)現(xiàn)遺失后立即通知甲方，并書面申請補發(fā)4.合同變更保存：變更后的合同視為原合同的一部分，甲方負責保存十四、合同終止1.終止條件：[同第八章解除條件]2.終止程序：[同第八章解除程序]3.終止通知：[同第八章解除通知]4.終止后的處理（1）甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資、社會保險等相關(guān)費用（2）乙方應(yīng)歸還甲方提供的物品和資料甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方責任條款（1）甲方負責為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。（2）甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓和健康檢查。（3）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資和社會保險費用。2.工作安排調(diào)整條款（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（2）甲方應(yīng)在調(diào)整前與乙方進行協(xié)商，并給予合理的調(diào)整期限。（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求調(diào)整工作，如有異議，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)提出。3.甲方監(jiān)督條款（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，包括但不限于工作表現(xiàn)、工作效率等。（2）甲方應(yīng)采取合理的方式進行監(jiān)督，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作。4.甲方解除合同條款（1）甲方在乙方嚴重違反合同規(guī)定或因工作需要調(diào)整人員時，有權(quán)解除合同。（2）甲方應(yīng)在解除合同前提前通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。（3）甲方應(yīng)確保解除合同程序的合法性。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方工作表現(xiàn)評價條款（1）乙方有權(quán)要求甲方對其工作表現(xiàn)進行公正評價。（2）甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并反饋給乙方。（3）乙方對評價結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)向甲方提出申訴。2.乙方休息時間保障條款（1）乙方有權(quán)要求甲方保障其休息時間和年假權(quán)益。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定安排乙方的休息時間和年假。（3）乙方在休息時間內(nèi)，甲方不得安排乙方從事工作。3.乙方個人信息保護條款（1）乙方有權(quán)要求甲方保護其個人信息的安全和隱私。（2）甲方在收集、使用乙方的個人信息時，應(yīng)遵循合法、正當、必要的原則。（3）未經(jīng)乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露乙方的個人信息。4.乙方離職手續(xù)辦理條款（1）乙方在離職時，有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定和合同約定辦理離職手續(xù)。（2）甲方應(yīng)在乙方離職前，結(jié)清乙方工資、社會保險等相關(guān)費用。（3）乙方離職后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移等手續(xù)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務(wù)費用條款（1）中介服務(wù)費用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）中介服務(wù)費用應(yīng)在合同簽訂時一次性支付。（3）中介服務(wù)費用不包含乙方工資和社會保險費用。2.中介服務(wù)責任條款（1）中介機構(gòu)應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并按照合同約定提供乙方服務(wù)。（2）中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。（3）中介機構(gòu)在服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。3.中介服務(wù)期限條款（1）中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至乙方完成甲方指定的工作任務(wù)。（2）中介服務(wù)期限屆滿，如甲方需要繼續(xù)使用乙方服務(wù)，雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂合同。（3）中介服務(wù)期限未滿，乙方因故無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲方和中介機構(gòu)。4.中介服務(wù)終止條款a.合同履行完畢；b.甲方或乙方單方面解除合同；（2）中介服務(wù)終止后，中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方辦理相關(guān)手續(xù)。（3）中介服務(wù)終止后，中介機構(gòu)不再承擔任何責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責說明書2.附件二：勞動報酬表3.附件三：社會保險繳納明細4.附件四：勞動合同簽訂確認書5.附件五：甲方責任條款6.附件六：工作安排調(diào)整條款7.附件七：甲方監(jiān)督條款8.附件八：甲方解除合同條款9.附件九：乙方工作表現(xiàn)評價條款10.附件十：乙方休息時間保障條款11.附件十一：乙方個人信息保護條款12.附件十二：乙方離職手續(xù)辦理條款13.附件十三：中介服務(wù)費用條款14.附件十四：中介服務(wù)責任條款15.附件十五：中介服務(wù)期限條款16.附件十六：中介服務(wù)終止條款二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付工資。認定：甲方未在約定支付工資的日期前支付乙方工資。2.違約行為：乙方嚴重違反合同規(guī)定。認定：乙方在履行合同過程中，有嚴重違反合同約定的行為。3.違約行為：甲方未提供安全的工作環(huán)境。認定：甲方未采取措施保障乙方在工作中的人身安全。4.違約行為：甲方未按約定調(diào)整乙方的工作崗位或內(nèi)容。認定：甲方未與乙方協(xié)商或未給予合理調(diào)整期限而擅自調(diào)整乙方工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.爭議解決：指當事人就合同履行過程中產(chǎn)生的問題，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式尋求解決。4.社會保險：指國家通過立法強制實行的，為勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面申請，要求支付工資，并保留相關(guān)證據(jù)。2.問題：乙方工作表現(xiàn)評價不公。解決辦法：乙方可以向甲方提出申訴，要求重新評價，并保留相關(guān)證據(jù)。3.問題：中介服務(wù)不符合約定。解決辦法：乙方應(yīng)與中介機構(gòu)協(xié)商，若協(xié)商不成，可向相關(guān)監(jiān)管部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.校園門衛(wèi)人員勞動合同簽訂。2.校園門衛(wèi)人員工作安排和調(diào)整。3.校園門衛(wèi)人員工資和社會保險待遇。4.校園門衛(wèi)人員勞動保護和安全。5.校園門衛(wèi)人員合同解除和終止。6.校園門衛(wèi)人員爭議解決。7.校園門衛(wèi)人員與第三方中介的合作。全文完。2024年校園門衛(wèi)人員勞動合同編制指南2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景為加強校園安全管理，確保校園內(nèi)師生的人身和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，聘請乙方擔任校園門衛(wèi)人員。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在校園門衛(wèi)工作中的權(quán)利、義務(wù)及責任，保障校園安全，維護正常的教育教學秩序。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）校園：指甲方所有或管理的教育場所。（2）門衛(wèi)：指乙方在甲方校園內(nèi)負責門衛(wèi)工作的人員。（3）工作時間：指乙方在甲方校園內(nèi)從事門衛(wèi)工作的時間。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）安全：指校園內(nèi)師生的人身和財產(chǎn)安全。（2）秩序：指校園內(nèi)的正常教育教學秩序。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行門衛(wèi)職責，確保校園安全。（2）甲方應(yīng)保障乙方在履行門衛(wèi)職責過程中的合法權(quán)益。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理。（2）乙方應(yīng)按照合同約定履行門衛(wèi)職責，確保校園安全。（3）乙方應(yīng)愛護校園設(shè)施，維護校園環(huán)境衛(wèi)生。五、履行條款5.1合同履行時間5.2合同履行地點乙方在甲方校園內(nèi)履行門衛(wèi)職責。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，履行門衛(wèi)職責，確保校園安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同期限屆滿，本合同自然終止；（4）雙方協(xié)商一致解除合同，雙方應(yīng)簽訂書面解除合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將校園門衛(wèi)工作交接給甲方指定的接替人員；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)處理相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方規(guī)定的工資標準，每月支付給乙方的基本工資。（2）加班費：乙方在法定工作時間外加班，按照國家規(guī)定支付加班費。（3）獎金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按季度或年度支付的獎金。（4）津貼：甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位，按月支付的崗位津貼。（5）社會保險和公積金：甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納的社會保險和住房公積金。7.2支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方工資及各項費用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.3支付時間7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的款項真實、準確，無任何虛假記載。（2）乙方應(yīng)在收到工資及費用后，及時核對并確認無誤。八、違約責任8.1甲方違約（2）甲方違反合同約定，導致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時履行門衛(wèi)職責，影響校園安全的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。（2）乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)實際情況確定，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。（2）賠償方式為一次性支付或分期支付，具體方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行門衛(wèi)職責過程中，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于保密范圍。9.2保密期限9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）乙方不得以任何形式泄露、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、行政命令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）地震導致校園設(shè)施損壞，無法正常使用。（2）戰(zhàn)爭導致交通中斷，無法履行合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因自身原因離職的；（2）乙方違反合同約定，給甲方造成嚴重損失的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)實際情況調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作地點的權(quán)利。（2）甲方保留在合同履行期間，對乙方進行必要的培訓、考核的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定時，解除合同的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方因故離職時，對乙方進行必要交接的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）合同的修改和補充，應(yīng)以書面形式進行。14.2修改和補充效力合同的修改和補充，自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問題。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告等方式，保持溝通和協(xié)作。（2）雙方應(yīng)相互尊重，共同維護校園安全。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同為雙方之間就校園門衛(wèi)人員工作事宜達成的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件。2.乙方身份證明文件復印件。3.乙方健康證明文件復印件。4.社會保險和住房公積金繳納證明文件復印件。5.任何雙方認為需要作為合同附件的其他文件。二、違約行為及認定：1