?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方任職期間及解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，對(duì)競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、競(jìng)業(yè)禁止范圍1.1乙方同意在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)及解除或終止勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶(hù)等組織中擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人等。1.2乙方同意在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)及解除或終止勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，包括但不限于投資、設(shè)立、參與經(jīng)營(yíng)等。1.3乙方同意在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)及解除或終止勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)資源等開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。二、競(jìng)業(yè)禁止期限2.1乙方在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)及解除或終止勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，應(yīng)遵守本協(xié)議的競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定。三、違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方一個(gè)月工資的倍。3.2乙方支付違約金后，甲方仍有權(quán)要求乙方承擔(dān)其他損失賠償責(zé)任。四、其他約定4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方信息填寫(xiě)準(zhǔn)確無(wú)誤，包括但不限于名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等。2.合同簽訂前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解合同條款，如有疑問(wèn)，可尋求專(zhuān)業(yè)法律人士咨詢(xún)。3.合同簽訂時(shí)，雙方應(yīng)親自簽署，確保簽署人具有簽署權(quán)。4.合同簽訂后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.如合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)書(shū)面簽訂變更協(xié)議。6.合同履行過(guò)程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.合同填寫(xiě)錯(cuò)誤或信息不完整：及時(shí)更正或補(bǔ)充相關(guān)信息，確保合同有效。2.合同條款理解困難：尋求專(zhuān)業(yè)法律人士協(xié)助，明確條款含義。3.簽署人無(wú)簽署權(quán)：重新安排具有簽署權(quán)的人簽署合同。4.未按照約定履行權(quán)利和義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，雙方也可協(xié)商解決。5.合同內(nèi)容變更：書(shū)面簽訂變更協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。6.發(fā)生糾紛：嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成再依法提起訴訟。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指雇用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.競(jìng)業(yè)禁止：指在勞動(dòng)合同約定范圍內(nèi)，勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得從事與用人單位相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。6.損失賠償責(zé)任：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。7.法律效力：指法律對(duì)當(dāng)事人具有約束力和強(qiáng)制力。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于用人單位與勞動(dòng)者之間，在勞動(dòng)者離職后對(duì)競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)進(jìn)行約定。2.適用于保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密，防止勞動(dòng)者在離職后泄露或利用商業(yè)秘密。補(bǔ)充條款：1.補(bǔ)充競(jìng)業(yè)禁止的具體行業(yè)范圍，如互聯(lián)網(wǎng)、金融、科技等。2.補(bǔ)充競(jìng)業(yè)禁止的具體地域范圍，如國(guó)內(nèi)或國(guó)際。3.補(bǔ)充對(duì)勞動(dòng)者在離職后接受競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手邀請(qǐng)的處理辦法。4.補(bǔ)充對(duì)用人單位違反競(jìng)業(yè)禁止條款的賠償標(biāo)準(zhǔn)。5.補(bǔ)充對(duì)競(jìng)業(yè)禁止期限的延長(zhǎng)或縮短條