20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年連鎖藥房執(zhí)業(yè)藥師派遣合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2被派遣方基本信息2.派遣崗位及職責2.1崗位名稱及描述2.2職責范圍3.派遣期限3.1派遣起始時間3.2派遣終止時間4.工作地點4.1派遣地點4.2工作環(huán)境5.工作時間及休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假規(guī)定6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險及公積金6.4其他福利待遇7.派遣費用及支付方式7.1派遣費用標準7.2支付時間及方式8.派遣方責任及義務8.1提供工作條件8.2負責被派遣方的培訓和考核8.3負責被派遣方的社會保險及公積金繳納9.被派遣方責任及義務9.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度9.2保守公司商業(yè)秘密9.3按時完成工作任務10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.其他約定事項13.1其他約定事項13.2其他約定事項14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：[派遣方全稱]1.1.2派遣方地址：[派遣方詳細地址]1.1.3派遣方法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4法定代表人聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2被派遣方基本信息1.2.1被派遣方姓名：[被派遣方姓名]1.2.2被派遣方身份證號碼：[身份證號碼]1.2.3被派遣方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.派遣崗位及職責2.1崗位名稱及描述2.1.1崗位名稱：執(zhí)業(yè)藥師2.1.2崗位描述：負責藥房藥品的調(diào)配、咨詢、銷售等工作。2.2職責范圍2.2.1藥品調(diào)配：按照處方要求準確調(diào)配藥品。2.2.2咨詢服務：為顧客提供藥品使用咨詢和健康指導。2.2.3銷售管理：負責藥品的銷售統(tǒng)計和庫存管理。3.派遣期限3.1派遣起始時間：[派遣起始日期]3.2派遣終止時間：[派遣終止日期]4.工作地點4.1派遣地點：[具體藥房地址]4.2工作環(huán)境：[工作環(huán)境描述，如：室內(nèi)環(huán)境，符合藥品儲存要求]5.工作時間及休息休假5.1工作時間安排5.1.1工作日：[每周工作日，如：周一至周五]5.1.2工作時間：[每日工作時間，如：上午9:00至下午18:00]5.2休息休假規(guī)定5.2.1周末休息：每周六、日休息。5.2.2法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排休息。6.工資及福利待遇6.1基本工資6.1.1基本工資標準：[基本工資數(shù)額]6.1.2支付周期：[如：每月支付一次]6.2績效獎金6.2.1績效獎金標準：[績效獎金數(shù)額及計算方式]6.2.2支付周期：[如：每季度支付一次]6.3社會保險及公積金6.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.3.2公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。6.4其他福利待遇6.4.1帶薪年假：[帶薪年假天數(shù)]6.4.2生育津貼：[生育津貼標準]7.派遣費用及支付方式7.1派遣費用標準7.1.1派遣費用：[派遣費用數(shù)額]7.1.2支付方式：[支付方式，如：現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬]7.2支付時間及方式7.2.1支付時間：[支付時間，如：每月工資支付日]7.2.2支付方式：[支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬至指定賬戶]8.派遣方責任及義務8.1提供工作條件8.1.1確保被派遣方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。8.1.2提供必要的勞動保護用品。8.1.3保障被派遣方的工作時間符合國家規(guī)定。8.2負責被派遣方的培訓和考核8.2.1對被派遣方進行入職培訓和在職培訓。8.2.2定期對被派遣方進行考核，確保其具備崗位所需的專業(yè)知識和技能。8.3負責被派遣方的社會保險及公積金繳納8.3.1按時足額繳納被派遣方的社會保險及公積金。8.3.2辦理被派遣方的社會保險及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.被派遣方責任及義務9.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度9.1.1遵守國家相關藥品管理法律法規(guī)。9.1.2遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度和工作流程。9.2保守公司商業(yè)秘密9.2.1不泄露公司商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售數(shù)據(jù)等。9.2.2不利用職務之便謀取私利。9.3按時完成工作任務9.3.1按時到崗，不得無故缺勤。9.3.2認真履行崗位職責，確保工作質(zhì)量。10.違約責任10.1違約情形10.1.1被派遣方未按約定時間到崗或無故缺勤。10.1.2被派遣方泄露公司商業(yè)秘密。10.1.3派遣方未按時足額支付工資或福利。10.2違約責任10.2.1被派遣方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。10.2.2派遣方違約的，也應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付賠償金、恢復原狀。11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2被派遣方嚴重違反合同約定，經(jīng)警告無效。11.1.3派遣方未按時支付工資或福利，被派遣方提出解除合同。11.2合同終止條件11.2.1派遣期限屆滿。11.2.2被派遣方達到法定退休年齡或喪失勞動能力。11.2.3因不可抗力導致合同無法履行。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。12.2爭議解決機構12.2.1[仲裁委員會名稱]。13.其他約定事項13.1其他約定事項13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2其他約定事項13.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字（或蓋章）。14.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求。14.2合同終止條件14.2.1派遣期限屆滿。14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.2.3因不可抗力導致合同無法履行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托參與合同相關活動的外部機構、個人或其他實體。15.1.2第三方不包括合同雙方及其直接關聯(lián)的員工、顧問或代理人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方可能介入的服務包括但不限于：中介服務、咨詢服務、技術支持、培訓服務、審計服務等。15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容應在合同中明確約定。16.第三方的責任與權利16.1第三方的責任16.1.1第三方應按照合同約定，履行其職責，保證服務的質(zhì)量。16.1.2第三方對其提供的服務承擔相應的法律責任，包括但不限于因服務不當導致的損害賠償。16.2第三方的權利16.2.1第三方有權根據(jù)合同約定獲得相應的報酬。16.2.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和配合。17.第三方的選擇與替換17.1第三方的選擇17.1.1第三方的選擇應由甲方或乙方負責，并應考慮第三方的能力、信譽和合同要求。17.1.2甲方或乙方應將選擇第三方的決定及時通知對方。17.2第三方的替換17.2.1如第三方無法繼續(xù)履行合同，甲方或乙方有權選擇替換第三方，并應提前通知對方。17.2.2替換后的第三方應滿足原第三方在合同中的要求。18.第三方的責任限額18.1責任限額的定義18.1.1責任限額是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的責任所應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額的確定18.2.1責任限額應在合同中明確約定，并根據(jù)第三方提供的服務類型、服務內(nèi)容和服務風險等因素確定。18.2.2責任限額不應低于法定最低賠償標準。18.3責任限額的執(zhí)行18.3.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因造成損失，其賠償責任不超過合同約定的責任限額。18.3.2第三方責任限額的賠償，由甲方或乙方根據(jù)合同約定向第三方追償。19.第三方與其他各方的劃分19.1責任劃分19.1.1第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責任，由第三方自行承擔。19.1.2甲方或乙方對第三方的選擇和監(jiān)督責任，不應免除其因自身原因?qū)е潞贤康牟荒軐崿F(xiàn)的責任。19.2權利義務劃分19.2.1第三方僅享有合同中約定的權利，并承擔相應的義務。19.2.2甲方或乙方與第三方之間的權利義務關系，不受本合同其他條款的影響。20.第三方介入的具體條款20.1.1第三方的名稱、地址和聯(lián)系方式。20.1.2第三方的服務內(nèi)容、期限和費用。20.1.3第三方的責任限額。20.1.4第三方介入的具體流程和操作規(guī)范。20.1.5第三方與其他各方的溝通和協(xié)調(diào)機制。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2024年連鎖藥房執(zhí)業(yè)藥師派遣合同》詳細要求：合同正本一份，雙方各執(zhí)一份。說明：本附件為主要合同文件，包含雙方權利義務、責任、期限等核心內(nèi)容。2.《第三方服務協(xié)議》詳細要求：協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。說明：本附件用于明確第三方介入的具體服務內(nèi)容、期限、費用及責任。3.《被派遣方入職培訓記錄》詳細要求：記錄應包含培訓時間、內(nèi)容、參與人員及培訓效果評估。說明：本附件用于證明被派遣方已接受必要的培訓。4.《被派遣方考核記錄》詳細要求：記錄應包含考核時間、內(nèi)容、考核結(jié)果及改進措施。說明：本附件用于評估被派遣方的履職情況。5.《工資及福利發(fā)放記錄》詳細要求：記錄應包含工資發(fā)放時間、金額、福利發(fā)放詳情等。說明：本附件用于證明工資及福利的發(fā)放情況。6.《社會保險及公積金繳納證明》詳細要求：證明應包含繳納時間、金額、險種等。說明：本附件用于證明社會保險及公積金的繳納情況。7.《違約行為處理記錄》詳細要求：記錄應包含違約行為、處理時間、處理結(jié)果等。說明：本附件用于記錄和處理違約行為。8.《爭議解決文件》詳細要求：文件應包含爭議內(nèi)容、解決過程及結(jié)果。說明：本附件用于記錄和處理爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1被派遣方未按約定時間到崗或無故缺勤。責任認定：被派遣方應向甲方支付相應賠償金，賠償金標準為每日工資的[數(shù)額]。1.2被派遣方泄露公司商業(yè)秘密。責任認定：被派遣方應承擔相應的法律責任，賠償甲方因泄露造成的損失。1.3派遣方未按時足額支付工資或福利。責任認定：派遣方應向被派遣方支付逾期工資及相應賠償金。1.4第三方未按約定履行服務職責。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，賠償甲方或乙方因違約造成的損失。2.違約責任認定標準違約責任認定標準應依據(jù)合同約定、法律法規(guī)及實際情況確定。賠償金額應根據(jù)損失大小、違約程度等因素綜合確定。示例說明：若被派遣方因個人原因?qū)е逻B續(xù)缺勤3天，則甲方有權要求被派遣方支付賠償金，賠償金額為每日工資的[數(shù)額]乘以3天。若第三方因服務質(zhì)量問題導致甲方損失[數(shù)額]，則第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額為[數(shù)額]。全文完。2024年連鎖藥房執(zhí)業(yè)藥師派遣合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1發(fā)包方信息1.2派遣方信息第二條執(zhí)業(yè)藥師派遣服務內(nèi)容2.1服務范圍2.2服務標準2.3服務期限第三條執(zhí)業(yè)藥師派遣人員資質(zhì)要求3.1任職資格3.2職業(yè)資格證書3.3個人簡歷及工作經(jīng)歷第四條派遣人員薪資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及住房公積金第五條工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3考勤制度第六條派遣人員培訓與考核6.1培訓內(nèi)容6.2考核方式6.3考核結(jié)果及處理第七條合同解除與終止7.1解除合同的條件7.2解除合同的通知7.3合同終止的條件第八條違約責任8.1發(fā)包方違約責任8.2派遣方違約責任8.3執(zhí)業(yè)藥師違約責任第九條爭議解決方式9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構第十條合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序第十一條其他約定事項11.1知識產(chǎn)權11.2保密條款11.3通知方式第十二條合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：服務內(nèi)容明細12.3附件三：其他相關文件第十三條合同簽署日期第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管方第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1發(fā)包方信息1.1.1名稱：__________1.1.2地址：__________1.1.3聯(lián)系人：__________1.1.4聯(lián)系電話：__________1.1.5法定代表人：__________1.2派遣方信息1.2.1名稱：__________1.2.2地址：__________1.2.3聯(lián)系人：__________1.2.4聯(lián)系電話：__________1.2.5法定代表人：__________第二條執(zhí)業(yè)藥師派遣服務內(nèi)容2.1服務范圍2.1.1派遣執(zhí)業(yè)藥師至本藥房，負責藥品銷售、客戶咨詢等工作。2.1.2參與藥房內(nèi)部培訓，提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.2服務標準2.2.1按照國家相關法律法規(guī)和藥房管理制度執(zhí)行工作。2.2.2保證藥品質(zhì)量，確?？蛻粲盟幇踩?。2.2.3及時響應客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)服務。2.3服務期限2.3.1本合同服務期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條執(zhí)業(yè)藥師派遣人員資質(zhì)要求3.1任職資格3.1.1持有中華人民共和國執(zhí)業(yè)藥師資格證書。3.2職業(yè)資格證書3.2.1派遣方需提供執(zhí)業(yè)藥師資格證書原件及復印件。3.3個人簡歷及工作經(jīng)歷3.3.1派遣方需提供派遣人員個人簡歷及工作經(jīng)歷證明。第四條派遣人員薪資待遇4.1基本工資4.1.1派遣人員基本工資為人民幣____元/月。4.2績效獎金4.2.1派遣人員績效獎金根據(jù)藥房規(guī)定和派遣方考核結(jié)果發(fā)放。4.3社會保險及住房公積金4.3.1派遣方負責為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。第五條工作時間及休息休假5.1工作時間5.1.1派遣人員實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。5.2休息休假5.2.1派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。5.3考勤制度5.3.1派遣人員應遵守藥房考勤制度，如有遲到、早退等行為，按藥房規(guī)定處理。第六條派遣人員培訓與考核6.1培訓內(nèi)容6.1.1派遣方負責對派遣人員進行入職培訓、專業(yè)培訓等。6.2考核方式6.2.1派遣方對派遣人員進行定期考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、工作態(tài)度、服務質(zhì)量等。6.3考核結(jié)果及處理6.3.1派遣方根據(jù)考核結(jié)果對派遣人員進行獎懲，對考核不合格者進行培訓或調(diào)整崗位。第七條合同解除與終止7.1解除合同的條件7.1.1派遣方有正當理由，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。7.1.2發(fā)包方因業(yè)務調(diào)整，提前____個月通知派遣方解除合同。7.2解除合同的通知7.2.1雙方解除合同應提前____個月書面通知對方。7.3合同終止的條件7.3.1本合同服務期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向。7.3.2因不可抗力導致合同無法履行。第八條違約責任8.1發(fā)包方違約責任8.1.1若發(fā)包方未按時支付派遣人員工資，應按應付工資的____%向派遣方支付違約金。8.1.2若發(fā)包方未按約定提供工作條件，造成派遣人員損失，應承擔相應的賠償責任。8.2派遣方違約責任8.2.1若派遣方未按約定提供符合資質(zhì)要求的派遣人員，應承擔相應的賠償責任。8.2.2若派遣方違反保密協(xié)議，泄露發(fā)包方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.3執(zhí)業(yè)藥師違約責任8.3.1若執(zhí)業(yè)藥師違反合同約定，給發(fā)包方或派遣方造成損失，應承擔相應的賠償責任。8.3.2若執(zhí)業(yè)藥師離職時，未按約定交接工作，應承擔相應的賠償責任。第九條爭議解決方式9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。第十條合同生效及修改10.1合同生效條件10.1.1雙方代表簽字或蓋章后，本合同即生效。10.2合同修改程序10.2.1本合同任何條款的修改，必須經(jīng)雙方代表協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十一條其他約定事項11.1知識產(chǎn)權11.1.1雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸各自所有，但雙方均有權在各自范圍內(nèi)使用。11.2保密條款11.2.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.3通知方式11.3.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。第十二條合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.1.1列明派遣人員的姓名、職務、聯(lián)系方式等信息。12.2附件二：服務內(nèi)容明細12.2.1列明派遣服務具體內(nèi)容，包括工作職責、工作地點等。12.3附件三：其他相關文件12.3.1包括但不限于培訓計劃、考核標準、保密協(xié)議等。第十三條合同簽署日期13.1本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。第十四條合同份數(shù)及保管14.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。14.2本合同自簽署之日起至合同終止前，由雙方各自妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供咨詢、服務、擔保或其他輔助作用的獨立法人或其他組織。1.2.1國家機關、事業(yè)單位、社會團體等公共機構；1.2.2甲乙雙方的法定代表人、董事、監(jiān)事、高級管理人員；1.2.3上述人員的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親。第二條第三方責任限額2.1第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的任何責任，其責任限額由甲乙雙方與第三方另行簽訂的協(xié)議約定。2.2.1第三方因違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失；2.2.2第三方因違反法律法規(guī)給甲乙雙方造成的經(jīng)濟損失；2.2.3第三方因故意或重大過失給甲乙雙方造成的經(jīng)濟損失。2.3.1責任限額的具體數(shù)額；2.3.2責任限額的計算方式；2.3.3責任限額的適用范圍。第三條第三方責權利劃分3.1第三方的權利：3.1.1在本合同約定的范圍內(nèi)，第三方有權接受甲乙雙方委托，提供相關服務；3.1.2第三方有權要求甲乙雙方按照約定支付費用；3.1.3第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。3.2第三方的義務：3.2.1第三方應按照本合同約定和委托事項的要求，履行相關服務；3.2.2第三方應保證其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；3.2.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.3第三方與其他各方的劃分說明：3.3.1第三方與甲乙雙方之間是委托關系，第三方對甲乙雙方不承擔連帶責任；3.3.2第三方對甲乙雙方的責任僅限于其直接行為，不涉及甲乙雙方之間的權利義務關系；3.3.3第三方在履行服務過程中，若因甲乙雙方的原因造成損失，第三方有權向甲乙雙方追究責任。第四條第三方介入程序4.1甲乙雙方在需要第三方介入時，應共同協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、服務內(nèi)容和費用等事項。4.2甲乙雙方應將第三方介入的事項以書面形式通知對方，并約定介入的具體時間。4.3第三方介入后，應按照甲乙雙方約定的服務內(nèi)容和時間履行職責。第五條第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后，本合同的履行主體不變，甲乙雙方仍應按照合同約定履行各自的義務。5.2第三方介入的，甲乙雙方應按照約定向第三方支付服務費用。5.3第三方介入的，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的服務質(zhì)量。第六條第三方介入后的爭議解決6.1第三方介入后，若甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.3第三方介入后的爭議解決，不影響甲乙雙方之間的權利義務關系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細要求：列明派遣人員的姓名、職務、聯(lián)系方式、入職日期、離職日期、薪資待遇、績效評價等信息。說明：本附件用于記錄派遣人員的詳細信息，便于雙方管理和監(jiān)督。2.附件二：服務內(nèi)容明細詳細要求：詳細列明派遣服務的內(nèi)容，包括但不限于工作職責、工作地點、工作時間、工作標準等。說明：本附件用于明確派遣服務的具體內(nèi)容和標準，確保雙方對服務有清晰的認知。3.附件三：培訓計劃詳細要求：包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓講師、培訓目標、培訓考核方式等信息。說明：本附件用于規(guī)劃和管理派遣人員的培訓工作，提升派遣人員的服務能力。4.附件四：考核標準詳細要求：列明派遣人員的考核指標、考核方式、考核周期、考核結(jié)果處理等信息。說明：本附件用于規(guī)范考核流程，確保考核的公正性和客觀性。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中應遵守的保密義務和保密措施。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內(nèi)容、費用、責任限額、爭議解決方式等信息。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的權利義務，確保第三方服務的質(zhì)量和效果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按時支付派遣人員工資。1.2派遣方未按約定提供符合資質(zhì)要求的派遣人員。1.3執(zhí)業(yè)藥師違反合同約定，給發(fā)包方或派遣方造成損失。1.4第三方未按約定履行服務，給甲乙雙方造成損失。2.責任認定標準：2.1違約行為發(fā)生，且對對方造成經(jīng)濟損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。2.2賠償金額根據(jù)實際損失和違約方的過錯程度確定。2.3若違約行為導致合同無法繼續(xù)履行，違約方應承擔合同解除的違約責任。3.示例說明：3.1甲乙雙方約定，派遣方需在每月5日前支付派遣人員上個月工資。若派遣方未按時支付，則按應付工資的____%向派遣人員支付違約金。3.2派遣方提供的執(zhí)業(yè)藥師未能滿足藥房要求，導致藥房業(yè)務受損。派遣方應賠償藥房因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失。3.3執(zhí)業(yè)藥師在工作中泄露客戶隱私，給客戶造成損失。執(zhí)業(yè)藥師應承擔相應的賠償責任。3.4第三方未按約定提供咨詢服務，導致甲乙雙方未能及時解決問題。第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年連鎖藥房執(zhí)業(yè)藥師派遣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2派遣方聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3被派遣方基本信息1.4被派遣方聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作時間及工作地點3.派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣終止日期3.3合同續(xù)簽及終止條件4.派遣方權利與義務4.1派遣方權利4.2派遣方義務5.被派遣方權利與義務5.1被派遣方權利5.2被派遣方義務6.薪酬及福利6.1薪酬結(jié)構6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.工作考核與獎懲7.1考核標準7.2考核方式7.3獎懲措施8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1派遣方違約責任9.2被派遣方違約責任9.3第三方違約責任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息派遣方名稱：____________________派遣方地址：____________________派遣方法定代表人：____________________派遣方聯(lián)系電話：____________________派遣方電子郵箱：____________________1.2派遣方聯(lián)系人及聯(lián)系方式聯(lián)系人姓名：____________________聯(lián)系人職務：____________________聯(lián)系人聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人電子郵箱：____________________1.3被派遣方基本信息被派遣方姓名：____________________被派遣方身份證號碼：____________________被派遣方性別：____________________被派遣方出生日期：____________________1.4被派遣方聯(lián)系人及聯(lián)系方式聯(lián)系人姓名：____________________聯(lián)系人職務：____________________聯(lián)系人聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人電子郵箱：____________________2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱崗位名稱：執(zhí)業(yè)藥師2.2工作內(nèi)容描述1.負責藥品的采購、驗收、儲存、銷售及售后服務等工作；2.負責指導患者合理用藥，解答患者疑問；3.負責店內(nèi)藥品安全、質(zhì)量管理及法律法規(guī)的遵守；4.參與店內(nèi)各項業(yè)務培訓及活動；2.3工作時間及工作地點工作時間：____________________工作地點：____________________3.派遣期限3.1派遣起始日期派遣起始日期：____________________3.2派遣終止日期派遣終止日期：____________________3.3合同續(xù)簽及終止條件1.合同期滿前，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同；a.派遣方或被派遣方單方面提出解除合同；b.被派遣方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；c.被派遣方違反合同約定，派遣方有權解除合同。4.派遣方權利與義務4.1派遣方權利1.按照合同約定派遣被派遣方；2.對被派遣方的工作進行監(jiān)督、管理；3.對被派遣方的考核結(jié)果進行評定；4.對被派遣方進行培訓；4.2派遣方義務1.為被派遣方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障；2.按時足額支付被派遣方工資；3.為被派遣方繳納社會保險和住房公積金；4.保障被派遣方依法享有的權益。5.被派遣方權利與義務5.1被派遣方權利1.享有與派遣方簽訂的勞動合同約定的權利；2.享有國家規(guī)定的休息、休假權利；3.享有依法參加社會活動、履行社會義務的權利；5.2被派遣方義務1.遵守國家法律法規(guī)和派遣方規(guī)章制度；2.完成派遣方分配的工作任務；3.維護派遣方的合法權益；4.保守派遣方的商業(yè)秘密。6.薪酬及福利6.1薪酬結(jié)構基本工資：____________________績效工資：____________________獎金：____________________6.2薪酬支付方式薪酬每月支付一次，于每月____日前發(fā)放；6.3福利待遇1.社會保險：按照國家規(guī)定繳納；2.住房公積金：按照國家規(guī)定繳納；3.法定節(jié)假日加班工資；4.帶薪年假：____________________7.工作考核與獎懲7.1考核標準1.工作質(zhì)量；2.工作效率；3.服務態(tài)度；4.團隊協(xié)作；7.2考核方式1.定期考核；2.不定期抽查；7.3獎懲措施1.對表現(xiàn)優(yōu)秀的被派遣方給予獎勵；2.對工作不達標或違反規(guī)定的被派遣方給予警告、罰款等處罰。頭8.派遣方權利與義務8.1派遣方權利8.1.1派遣方有權根據(jù)被派遣方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整其工作內(nèi)容和工作地點；8.1.2派遣方有權對被派遣方的工作時間和工作方式進行合理調(diào)整；8.1.3派遣方有權對被派遣方的工作成果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果提出改進建議；8.1.4派遣方有權要求被派遣方遵守國家法律法規(guī)、派遣方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。8.2派遣方義務8.2.1派遣方應確保被派遣方的工作環(huán)境安全，并提供必要的安全防護措施；8.2.2派遣方應定期對被派遣方進行職業(yè)培訓和技能提升；8.2.3派遣方應按照合同約定支付被派遣方的工資和福利；8.2.4派遣方應保障被派遣方的合法權益，如因派遣方原因?qū)е卤慌汕卜綑嘁媸軗p，派遣方應承擔相應責任。9.被派遣方權利與義務9.1被派遣方權利9.1.1被派遣方有權要求派遣方提供與其崗位相適應的工作條件和環(huán)境；9.1.2被派遣方有權要求派遣方為其提供必要的培訓和指導；9.1.3被派遣方有權要求派遣方按照合同約定支付工資和福利；9.1.4被派遣方有權對派遣方的工作提出意見和建議。9.2被派遣方義務9.2.1被派遣方應遵守國家法律法規(guī)、派遣方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；9.2.2被派遣方應按照派遣方的要求完成工作任務；9.2.3被派遣方應保守派遣方的商業(yè)秘密，未經(jīng)允許不得向第三方泄露；9.2.4被派遣方應維護派遣方的形象和聲譽。10.薪酬及福利10.1薪酬結(jié)構10.1.1基本工資：根據(jù)被派遣方的工作崗位、技能水平和工作經(jīng)驗確定；10.1.2績效工資：根據(jù)被派遣方的工作績效和公司業(yè)績情況確定；10.1.3獎金：根據(jù)被派遣方的年度工作表現(xiàn)和公司獎勵政策確定；10.1.4補貼：包括交通補貼、通訊補貼、餐費補貼等，具體標準由雙方協(xié)商確定。10.2薪酬支付方式10.2.1薪酬每月支付一次，于每月____日前發(fā)放；10.2.2薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，被派遣方需提供有效的銀行賬戶信息。10.3福利待遇10.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納；10.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納；10.3.3法定節(jié)假日加班工資：按照國家規(guī)定支付；10.3.4帶薪年假：根據(jù)被派遣方的工作年限，享有____天帶薪年假。11.工作考核與獎懲11.1考核標準11.1.1工作質(zhì)量：根據(jù)被派遣方的工作成果、客戶滿意度等指標進行評估；11.1.2工作效率：根據(jù)被派遣方完成工作任務的速度和時間進行評估；11.1.3服務態(tài)度：根據(jù)被派遣方對待客戶和同事的態(tài)度進行評估；11.1.4團隊協(xié)作：根據(jù)被派遣方在團隊中的協(xié)作表現(xiàn)進行評估。11.2考核方式11.2.1定期考核：每年進行一次年度考核；11.2.2不定期抽查：根據(jù)工作需要，不定時對被派遣方的工作進行檢查和評估。11.3獎懲措施11.3.1獎勵：對表現(xiàn)優(yōu)秀的被派遣方給予物質(zhì)獎勵或精神獎勵；11.3.2處罰：對工作不達標或違反規(guī)定的被派遣方給予警告、罰款等處罰。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1派遣方和被派遣方在合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密；12.1.2派遣方和被派遣方在合同履行過程中所知悉的其他保密信息。12.2保密期限12.2.1保密期限自合同終止之日起計算，期限為____年。12.3違約責任12.3.1被派遣方違反保密條款，泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟責任。13.違約責任13.1派遣方違約責任13.1.1派遣方未按合同約定支付工資和福利的，應按日支付違約金；13.1.2派遣方違反保密條款，泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟責任。13.2被派遣方違約責任13.2.1被派遣方違反保密條款，泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟責任；13.2.2被派遣方未按合同約定完成工作任務的，應承擔相應的責任。14.合同解除14.1合同解除條件14.1.1被派遣方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.1.3出現(xiàn)不可抗力因素導致合同無法履行；14.1.4被派遣方嚴重違反合同約定，派遣方有權解除合同。14.2合同解除程序14.2.1合同解除前，雙方應協(xié)商一致，明確解除原因和責任；14.2.2雙方協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義第三方是指在本合同履行過程中，因特定業(yè)務需求或服務需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的個人或組織，包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢顧問等。15.2第三方的選擇與確認第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并經(jīng)雙方書面同意后，視為合同的一部分。第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的資質(zhì)、服務內(nèi)容、費用及責任等事項達成一致