機(jī)構(gòu)內(nèi)部員工福利待遇合同編號：__________甲方：__________（機(jī)構(gòu)名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意加入甲方工作，并遵守甲方的規(guī)章制度；甲方為乙方提供一定的福利待遇，乙方同意接受甲方的福利待遇，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條福利待遇內(nèi)容1.1工資待遇1.2獎(jiǎng)金待遇乙方按照甲方的績效考核制度，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定繳納。1.4住房公積金甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。1.5休假待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假方式和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.6其他福利待遇乙方根據(jù)甲方的其他相關(guān)規(guī)定，享有其他福利待遇，包括但不限于免費(fèi)體檢、培訓(xùn)、員工活動(dòng)等。第二條福利待遇的變更2.1如甲方的福利待遇政策發(fā)生變更，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照新的政策執(zhí)行。2.2如乙方的工作崗位、工作內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商福利待遇，并簽訂書面變更協(xié)議。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對其在甲方工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。3.2乙方同意不得以任何方式泄露、傳播、披露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本合同的保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。4.2如甲方未按照本合同的約定提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條解除和終止5.1本合同的解除和終止，應(yīng)依照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2合同解除或終止后，甲方不再享有本合同約定的福利待遇。第六條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方績效考核制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方住房公積金繳納證明7.乙方工作成果證明8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。2.甲方未按照合同約定提供乙方工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。3.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇。4.甲方未按照合同約定提供其他福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方未按照合同約定提供福利待遇：乙方可以要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。3.甲方未按照合同約定提供休假待遇：乙方可以要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定提供乙方休假待遇。4.甲方未按照合同約定提供其他福利待遇：乙方可以要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定提供其他福利待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.甲方為乙方提供工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。3.甲方為乙方提供休假待遇。4.甲方為乙方提供其他福利待遇，如免費(fèi)體檢、培訓(xùn)、員工活動(dòng)等。5.乙方在甲方工作期間，