工會年終總結(jié)【熱門】工會年終總結(jié)3篇工會年終總結(jié)篇1工會組織是聯(lián)絡(luò)企業(yè)與員工的橋梁和紐帶，企業(yè)的發(fā)展離不動工會組織有力的支持，離不動工會會員無私的奉獻。發(fā)揮工會組織在員工中的領(lǐng)導(dǎo)作用，更好的服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營，保障員工的合法權(quán)益具有重要的意義。小寨營業(yè)廳工會小組充足認(rèn)識到責(zé)任的重大性，在200*年里積極開展工作，在廣大會員中產(chǎn)生了積極的影響。一、以勞動知識競賽為依托全面增進員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。為建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型個人的良好企業(yè)氣氛，在業(yè)務(wù)上形成一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮，更好的為經(jīng)營發(fā)展服務(wù)。小寨營業(yè)廳工會小組根據(jù)企業(yè)實際，與部門緊密配合積極組織職工廣泛開展勞動競賽和崗位練兵等活動。200*年11月3日，舉行了營業(yè)廳第二屆業(yè)務(wù)知識競賽；200*年11月中旬，參與客戶服務(wù)部第一屆業(yè)務(wù)技能競賽并獲得了第二名的好成績。通過舉行業(yè)務(wù)知識競賽，小寨營業(yè)廳員工中掀起了一股“比、學(xué)、趕、幫、超”的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)熱潮。極大的增進了員工業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的提高。二、積極吸納勞務(wù)用工加入企業(yè)工會。為了深入增強員工的歸屬感，提高企業(yè)的凝聚力，按照《工會法》、《工會章程》及總部的有關(guān)規(guī)定，西分企業(yè)工會下發(fā)《有關(guān)吸取勞動勞務(wù)員工加入工會的告知》規(guī)定各基層組積極、穩(wěn)妥地開展此項工作，小寨營業(yè)廳自收到告知以來，積極動員員工參與。同步應(yīng)企業(yè)工會的規(guī)定派出一名員工協(xié)助企業(yè)辦理此項工作。三、認(rèn)真履行安全生產(chǎn)、勞動保護工作的監(jiān)督職能。“安全生產(chǎn)”是企業(yè)長抓不懈的工作?！鞍踩a(chǎn)重于泰山”是今年“安全生產(chǎn)月”的主題，為了在員工中廣泛開展安全生產(chǎn)教育，牢固樹立“防止為主，安全第一”的意識。小寨營業(yè)廳積極配合企業(yè)做好安全生產(chǎn)教育工作。6月份組織員工參與了由企業(yè)工會與行政部聯(lián)合組織《安全知識問卷答題》；根據(jù)部門安排，在10月份舉行了消防安全大檢查活動，對營業(yè)前臺、監(jiān)控機房、辦公室、庫房以及培訓(xùn)教室進行了拉網(wǎng)式的安全檢查工作，清除衛(wèi)生死角；落地電線重新布線；申請應(yīng)急燈、滅火器；疏通應(yīng)急通道；張貼消防宣傳畫等，一系列的安全知識教育使員工人人理解消防知識、人人會使用消防設(shè)施。在進行安全教育的同步，小寨營業(yè)廳還形成了健全的安全自查制度，由營業(yè)廳副經(jīng)理親自負(fù)責(zé)，并制定了《營業(yè)廳防火應(yīng)急預(yù)案》《營業(yè)廳突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》形成“制度上墻”。四、以活動為載體，增進企業(yè)文化建設(shè)。為活躍職工生活，增強企業(yè)和工會的凝聚力，小寨營業(yè)廳工會小組組織員工開展了豐富多彩的文體活動：4月組織員工在金碧輝煌娛樂廣場舉行了卡拉OK比賽；6月份與營業(yè)廳團支部聯(lián)合組隊參與了部門的籃球聯(lián)賽并獲得了“精神文明獎”；8月份組織員工去位于長安區(qū)太乙鎮(zhèn)的.翠華山旅游；12月參與了由企業(yè)工會組織的第二屆元旦越野賽等等。在自行舉行文體活動的同步，小寨營業(yè)廳積極組隊參與上級舉行的多種活動和比賽，9月份代表陜西聯(lián)通參與了由省總工會女職工部和省職工體育協(xié)會組織的健美操比賽。不惟強手在極短的時間內(nèi)完畢了許多高難度的動作，并獲得了團體第二名的好成績。宣傳了中國聯(lián)通，展現(xiàn)了“聯(lián)通人”的風(fēng)采,豐富了職工的精神文化生活。五、做好職工思想教育工作。為了更好的樹立“愛企業(yè)、樹新風(fēng)、促發(fā)展”信念，小寨營業(yè)廳工會小組發(fā)揮自身優(yōu)勢，承擔(dān)起了先進企業(yè)文化增進者責(zé)任，積極配合企業(yè)部門推進企業(yè)文化建設(shè)，不停滿足員工多層次的精神文化需求。以《小寨簡報》《黑板報》等形式，大力宣傳發(fā)生在員工周圍的先進事跡，使其成為外樹新形象，內(nèi)增凝聚力，推進企業(yè)文化蓬勃發(fā)展的強大動力。保持企業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā)，小寨營業(yè)廳工會小組還重視和加強對職工的思想教育工作，工會小組長李鳳玲定期與員工座談，傾聽員工心聲，引導(dǎo)樹立員工樹立對的的人生觀、世界觀和價值觀，協(xié)助員工迅速成長。六、關(guān)懷員工健康，做好勞動保護工作。員工的身體健康和勞動防護是堅持工作的前提保障，為此小寨營業(yè)廳工會小組對員工的身體健康予以了尤其的重視。上六個月配合西分工會安排員工在陜西亞健康診斷中心進行了全面的身體檢查；夏季為員工發(fā)放降溫飲品和花露珠等物品；秋季是疾病的多發(fā)季節(jié)，營業(yè)廳工會小組為及時為員工購置了抗病毒顆粒并分發(fā)給員工，提醒員工關(guān)注天氣，保重身體健康。在員工生病住院期間，工會小組攜帶慰問品趕往醫(yī)院探視，問詢病情，關(guān)注員工的康復(fù)。一系列的行動體現(xiàn)了企業(yè)對職工的關(guān)愛，極大的增進了員工的工作熱情。一年來扎扎實實的工作使工會小組在員工中的影響日益增強，工會小組的紐帶和橋梁作用日益明顯。展望20xx年，工會小組將以企業(yè)的“四氣”和“四種精神”為指導(dǎo)，繼續(xù)推進工作不停向更深層次發(fā)展，做員工的“貼心人”，為企業(yè)的發(fā)展繼續(xù)奉獻力量。客服部小寨廳工會小組工會年終總結(jié)篇2一年來，我校工會在學(xué)校黨支部的對的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級工會的工作布署，深入學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十八大精神，堅持以法治會，加強自身建設(shè)，充足發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設(shè)友好校園、積極開展群眾性文體活動、送溫暖活動，幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將本年度工會工作總結(jié)匯報如下：一、加強學(xué)習(xí)，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平學(xué)校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，增進全體教工整體素質(zhì)不停提高。首先，我們加強了政治理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安徽省中小學(xué)管理規(guī)范》等，協(xié)助教職工樹立對的的人生觀、職業(yè)觀，提高了教工的政治覺悟；另一方面，以師德師風(fēng)教育為關(guān)鍵，大力宣傳和學(xué)習(xí)改革開放三十?dāng)?shù)年來教育戰(zhàn)線獲得的成就，全國優(yōu)秀教師師德匯報，組織教師參與各級各類征文、演講、書法、攝影等比賽活動，通過學(xué)習(xí)，以感人事例感染我們教師，以楷模的力量鼓舞我們教師，通過活動，促使我們教職工認(rèn)識到自己的使命崇高，責(zé)任重大，并能在工作中愈加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻；第三，加強了法制學(xué)習(xí)，組織教工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教，增強了教職工的公民意識，法律意識和道德觀念；第四，在20xx年12月底對教代會及工會進行換屆選舉，使教代會深入得到了加強，更具代表性，工會委員更具活力。二、求真務(wù)實，加強學(xué)校民主管理（1）繼續(xù)堅持實行校務(wù)公開民主管理制度學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門有關(guān)“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實行校務(wù)公開，參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項工作如師資培訓(xùn)、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務(wù)（民主理財）等各方面工作狀況向全校教工全面公開，在校務(wù)公開欄目中公告，同步常常聽取教工對學(xué)校工作的意見和提議，一系列工作從計劃安排到貫徹執(zhí)行，大家共同參與，共同完畢，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作積極性和積極性。今年，我們對學(xué)校的績效工資、考勤、考核、福利等各項制度進行了完善，使其愈加適合我校的詳細狀況。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目的、管理措施、工作程序進行了全面的、深入的理解，全面調(diào)動了全體教工的積極性，增強了教職工參與民主管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)。（2）參與學(xué)校行政決策召開好學(xué)校教職工代表大會，做好工會工作總結(jié)匯報學(xué)校工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同步，一直參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策，努力做到不越位而又不缺位。為了維護廣大教職工的知情權(quán)、話語權(quán)、參與決策和重大民主監(jiān)督，工會主席每周五都參與行政例會，及時反應(yīng)教職工的意見，對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不停修改完善，保證明施效果。今年3月14日召開了四屆二次教職工代表大會，審議、通過了有關(guān)“績效工資修改方案”、“根據(jù)學(xué)校的實際狀況，提出新的學(xué)校管理制度、教師考核、職稱評聘等修改意見”；20xx元月12日召開了本年第二次（四屆三次）教代會，聽取代表有關(guān)“九年級教學(xué)獎補充方案”的意見和提議，此外還對校長、副校長、中層干部（包括五個村小校長）進行民主評議，增進他們工作的積極性，使學(xué)校民主管理的水平深入得到提高。教代會充足發(fā)揮了監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開，調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起，學(xué)校各項工作能順利開展。三、以人為本，積極開展各項活動豐富教職工生活為了深入活躍校園的文化氣氛，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會可以積極積極地開展形式多樣的文娛和體育活動：校運動會期間進行了教職工“四人五足跑比賽”和“800米”項目；尚有“乒乓團體賽”、“第四屆師生書畫、攝影比賽”等。通過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進了同事之間的情感，又增強了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)立友好校園起到良好的增進作用。四、情暖人心，積極開展好送溫暖活動為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，深入激發(fā)廣大教職工的工作積極性、積極性和發(fā)明性，我校工會可以積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，運用節(jié)假日大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。重要工作如下：1、看望病患：但凡懂得教職工本人，患病住院的，工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪伴學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前去醫(yī)院或家里看望和安撫，協(xié)助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。到目前為止我們已經(jīng)看望、慰問了李從文等十幾位住院病患，慰問金額達2500多元。2、慰問喪事：碰到教職工的直系家眷或退休教職工作古，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前去吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組積極予以關(guān)懷，協(xié)助處理善后事宜。今年作古的有徐高亮、許日霞的父親等、退休教師紀(jì)惟一、余瞬華、汪圣義等十人次，慰問金額達3800元。3、關(guān)懷退休、退協(xié)工作：學(xué)校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)前后都要以多種方式如、上門拜訪、返校座談等慰問離退休教師，并送去慰問金。此外，工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會干部及時看望了因病住院的退休老師（如鮑振業(yè)，潘玉仙等）九人次，慰問金額達3000多元，并多次到家慰問，予以安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反應(yīng)，為其申報困難職工補助，爭取上級組織的協(xié)助。一年來，學(xué)校工會在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，獲得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同步，我們也清醒的認(rèn)識到存在許多局限性，許多地方仍須改善。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，做好工會工作計劃，發(fā)揮好工會職能，不停提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)絡(luò)群眾的橋梁和紐帶作用，積極積極地為學(xué)校辦實事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會會越辦越好。工會年終總結(jié)篇3XX年，鎮(zhèn)工會的工作做到了突出重點，兼顧全面。重點為二個方面，一是組織建設(shè)，二是工資協(xié)商，鎮(zhèn)工會花了較大的精力狠抓了一下，獲得了預(yù)期的效果。一、工會組織建設(shè)方面，著重做好了三個方面的工作。1、圓滿完畢了村、企工會的全面換屆工作。XX年年度，全鎮(zhèn)共有83個企業(yè)單獨進行了換屆選舉，有16個村、中心直屬工會包括391個企業(yè)進行了換屆選舉。全鎮(zhèn)波及換屆的企業(yè)總數(shù)到達477個，波及職工7488人。上六個月，10個村、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心也分別召動工會代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆工會班子。本次村級換屆具有三個特點：一是程序規(guī)范，二是班子配強，三是領(lǐng)導(dǎo)重視。鎮(zhèn)工會參與了所有的村級工會代表大會，并作發(fā)言，各村黨支部、村委領(lǐng)導(dǎo)也都參與會議并發(fā)言，本屆的工會主席按照選優(yōu)配強的原則，作了全面調(diào)整，以副書記兼職為主，個別為副經(jīng)理兼職，**村設(shè)了專職工會主席。10個村有8個村的主席為新當(dāng)選。質(zhì)量上是配強了，工作上卻都是新手了。2、選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)工會代表大會的代表。按照《工會法》的規(guī)定，鎮(zhèn)工會任期屆滿必須進行換屆，鎮(zhèn)工會向黨委匯報同意后，組織基層進行了宣傳、布署，并結(jié)合基層換屆，選舉產(chǎn)生了出席鎮(zhèn)工會代表大會的代表。鎮(zhèn)工會以換屆為契機，深入宣傳了工會，擴大工會影響。3、組織了評先進、樹經(jīng)典活動。為表揚先進，樹立經(jīng)典，深入鼓勵廣大工會工作者與時俱進、開拓進取，推進工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，鎮(zhèn)工會組織了XX―XX年年度的先進集體和先進個人評比，共評出先進村工會5個，先進企業(yè)工會18個，各類先進個人56個。二、職工維權(quán)方面1、抓了工資協(xié)議簽訂的早貫徹、廣覆蓋。按照工資協(xié)議一年一訂的規(guī)定，我們在春節(jié)前就發(fā)動、布署，春節(jié)前后基層就開始協(xié)商簽訂，于3月份全面結(jié)束，有459個企業(yè)簽訂。時間比上年提