20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼兒園校車司機(jī)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)聘用協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔?.2司機(jī)基本信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)目標(biāo)4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)方式與考核5.1培訓(xùn)方式5.2考核方式6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式7.司機(jī)義務(wù)與責(zé)任7.1司機(jī)義務(wù)7.2司機(jī)責(zé)任8.學(xué)校義務(wù)與責(zé)任8.1學(xué)校義務(wù)8.2學(xué)校責(zé)任9.培訓(xùn)成果與應(yīng)用9.1培訓(xùn)成果9.2應(yīng)用范圍10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他約定14.1其他條款14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義本合同中，“學(xué)?！敝概e辦幼兒園的法人或其他組織，“司機(jī)”指被學(xué)校聘用的負(fù)責(zé)校車駕駛的人員。1.2解釋“校車”指用于接送幼兒園學(xué)生上下學(xué)的車輛；“培訓(xùn)”指學(xué)校為司機(jī)提供的職業(yè)素養(yǎng)提升活動；“培訓(xùn)費(fèi)用”指司機(jī)參與培訓(xùn)所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用；“違約”指任何一方違反本合同約定的行為。第二條雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔W(xué)校名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2司機(jī)基本信息司機(jī)姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________駕駛證號碼：____________________第三條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：校車安全駕駛操作規(guī)范；應(yīng)急處理及救援知識；學(xué)生安全意識與行為規(guī)范；交通法規(guī)及職業(yè)道德教育；親子溝通技巧與心理輔導(dǎo)。3.2培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)，使司機(jī)能夠：掌握校車安全駕駛的基本技能；了解并遵守交通法規(guī)，確保行車安全；提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力；增強(qiáng)與學(xué)生、家長的溝通能力；第四條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間：2024年____月____日至____月____日4.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________第五條培訓(xùn)方式與考核5.1培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于：理論授課；實(shí)操演練；案例分析；角色扮演。5.2考核方式考核方式包括但不限于：理論考試；實(shí)操考核；日常表現(xiàn)評價(jià)；評估報(bào)告。第六條培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)人民幣____元整。6.2支付方式司機(jī)應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，支付方式為：____________________。第七條司機(jī)義務(wù)與責(zé)任7.1司機(jī)義務(wù)按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律；認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極參與各項(xiàng)活動；按照培訓(xùn)要求，提高自身職業(yè)素養(yǎng)；遵守校車安全操作規(guī)程，確保學(xué)生安全；積極配合學(xué)校工作，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。7.2司機(jī)責(zé)任因個(gè)人原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不佳，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；因違反校車安全操作規(guī)程導(dǎo)致安全事故，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；因個(gè)人行為損害學(xué)校利益，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條學(xué)校義務(wù)與責(zé)任8.1學(xué)校義務(wù)按照合同約定提供培訓(xùn)課程和設(shè)施；保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保司機(jī)能夠達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)；為司機(jī)提供必要的培訓(xùn)資料和教材；對司機(jī)的培訓(xùn)情況進(jìn)行跟蹤和評估；在培訓(xùn)結(jié)束后，對司機(jī)進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果。8.2學(xué)校責(zé)任因?qū)W校原因?qū)е屡嘤?xùn)中斷或無法達(dá)到預(yù)期效果，退還司機(jī)已支付的部分培訓(xùn)費(fèi)用；對司機(jī)在培訓(xùn)期間的人身安全負(fù)責(zé)；對司機(jī)在培訓(xùn)期間發(fā)生的意外事故，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和保險(xiǎn)合同進(jìn)行賠償。第九條培訓(xùn)成果與應(yīng)用9.1培訓(xùn)成果實(shí)操技能達(dá)到熟練水平；9.2應(yīng)用范圍校車駕駛實(shí)踐；學(xué)生安全管理工作；與家長、學(xué)生的溝通協(xié)調(diào)；提高自身的應(yīng)急處理能力。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容司機(jī)在培訓(xùn)過程中獲得的信息，包括但不限于：學(xué)校內(nèi)部管理制度；學(xué)生個(gè)人信息；培訓(xùn)資料；其他商業(yè)秘密。10.2保密義務(wù)司機(jī)應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)學(xué)校同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。第十一條規(guī)定了違約責(zé)任11.1違約情形司機(jī)未按約定參加培訓(xùn)；學(xué)校未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；司機(jī)在培訓(xùn)期間違反校規(guī)校紀(jì)；學(xué)校未按約定退還培訓(xùn)費(fèi)用。11.2違約責(zé)任司機(jī)未參加培訓(xùn)，需按合同約定支付違約金；學(xué)校未提供培訓(xùn)服務(wù)，需退還司機(jī)已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；司機(jī)違反校規(guī)校紀(jì)，學(xué)校有權(quán)解除合同，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利；學(xué)校未退還培訓(xùn)費(fèi)用，需向司機(jī)支付違約金。第十二條規(guī)定了爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為：____________________第十三條規(guī)定了合同解除13.1解除條件司機(jī)嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)；雙方協(xié)商一致解除合同。13.2解除程序提出解除合同申請；雙方協(xié)商解除合同的具體事宜；簽訂解除合同協(xié)議；協(xié)議生效后，雙方履行合同解除后的相關(guān)義務(wù)。第十四條規(guī)定了其他約定14.1其他條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；本合同自簽訂之日起至司機(jī)完成培訓(xùn)并考核合格之日止有效；本合同未盡事宜，依照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行過程中的中介機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)或其他任何形式的第三方主體。1.2第三方范圍中介機(jī)構(gòu)：提供信息對接、合同簽訂、執(zhí)行監(jiān)督等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；服務(wù)機(jī)構(gòu)：提供培訓(xùn)、技術(shù)支持、安全保障等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；評估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行評估的機(jī)構(gòu)；咨詢機(jī)構(gòu)：提供專業(yè)咨詢意見的機(jī)構(gòu)。第二條第三方介入條件與程序2.1介入條件雙方書面同意；第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；第三方介入的內(nèi)容符合本合同目的和條款。2.2介入程序第三方介入的程序如下：甲乙雙方共同確定第三方；第三方與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議；第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額的確定依據(jù)如下：第三方協(xié)議中的約定；國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；本合同中的約定。3.3責(zé)任限額執(zhí)行第三方賠償甲乙雙方損失；超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。第四條第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1責(zé)任劃分因自身原因造成甲乙雙方損失，按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償；遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；保守甲乙雙方商業(yè)秘密。4.2權(quán)利劃分獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)。4.3利益劃分第三方在履行職責(zé)過程中，產(chǎn)生的利益歸第三方所有，但不得損害甲乙雙方的利益。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方的關(guān)第三方與甲方的關(guān)系如下：第三方應(yīng)服從甲方的管理；第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)確保甲方利益不受損害；第三方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展。5.2第三方與乙方的關(guān)第三方與乙方的關(guān)系如下：第三方應(yīng)服從乙方的管理；第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)確保乙方利益不受損害；第三方應(yīng)按照乙方要求，及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系如下：第三方應(yīng)同時(shí)服從甲乙雙方的管理；第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)確保甲乙雙方利益均不受損害；第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展。第六條第三方介入的終止與解除6.1終止條件本合同終止；第三方完成協(xié)議約定的職責(zé)；雙方協(xié)商一致。6.2解除條件第三方違反協(xié)議約定，損害甲乙雙方利益；第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；雙方協(xié)商一致。6.3終止與解除程序第三方介入的終止與解除程序如下：提出終止或解除申請；雙方協(xié)商終止或解除的具體事宜；簽訂終止或解除協(xié)議；協(xié)議生效后，雙方履行協(xié)議終止或解除后的相關(guān)義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：第三方協(xié)議應(yīng)包含第三方的基本信息、介入內(nèi)容、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)、保密條款、爭議解決方式等。說明：第三方協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的，用以明確第三方在合同執(zhí)行過程中的地位、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)的文件。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包含培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式、預(yù)期效果等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是甲乙雙方共同制定的，用以指導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)施過程的文件。3.附件三：司機(jī)考核報(bào)告詳細(xì)要求：考核報(bào)告應(yīng)包含司機(jī)培訓(xùn)期間的考核結(jié)果、改進(jìn)建議、培訓(xùn)效果評估等。說明：司機(jī)考核報(bào)告是對司機(jī)培訓(xùn)效果進(jìn)行評估的文件，由第三方或?qū)W校負(fù)責(zé)編制。4.附件四：費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：費(fèi)用支付憑證應(yīng)包含支付金額、支付時(shí)間、支付方式、收款人信息等。說明：費(fèi)用支付憑證是甲乙雙方進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算的依據(jù)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包含保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的，用以保護(hù)商業(yè)秘密的文件。6.附件六：解除合同協(xié)議詳細(xì)要求：解除合同協(xié)議應(yīng)包含解除原因、解除日期、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：解除合同協(xié)議是甲乙雙方在合同解除時(shí)簽訂的，用以明確雙方權(quán)利義務(wù)的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：司機(jī)未按時(shí)參加培訓(xùn)或擅自離場。學(xué)校未按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù)。第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)。甲乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用。任何一方泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方。違約方應(yīng)在收到通知后7日內(nèi)采取補(bǔ)救措施。如違約行為未得到及時(shí)補(bǔ)救，非違約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：司機(jī)未按時(shí)參加培訓(xùn)，經(jīng)學(xué)校多次通知后仍不參加，視為嚴(yán)重違約。學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求司機(jī)支付違約金。學(xué)校未按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致司機(jī)無法按時(shí)完成培訓(xùn)。司機(jī)有權(quán)要求學(xué)校退還已支付的部分培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金。第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年度幼兒園校車司機(jī)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)聘用協(xié)議書1本合同目錄一覽1.培訓(xùn)對象與資格1.1司機(jī)基本條件1.2培訓(xùn)需求分析2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.培訓(xùn)師資與教學(xué)方法3.1師資力量3.2教學(xué)方法4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.2支付方式4.3付款時(shí)間5.培訓(xùn)效果評估與考核5.1評估方式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果運(yùn)用6.培訓(xùn)期間司機(jī)職責(zé)6.1安全駕駛6.2遵守交通法規(guī)6.3愛護(hù)車輛6.4維護(hù)幼兒安全7.培訓(xùn)期間司機(jī)待遇7.1工資待遇7.2社會保險(xiǎn)7.3休假制度8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽流程9.違約責(zé)任與賠償9.1違約行為9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3賠償方式10.爭議解決與法律適用10.1爭議解決方式10.2法律適用10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.2信息保密12.3通知方式13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排13.2附件二：考核評估標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：培訓(xùn)協(xié)議書14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)對象與資格1.1司機(jī)基本條件司機(jī)年齡應(yīng)在25至55周歲之間，身體健康，無妨礙駕駛的疾病。1.2培訓(xùn)需求分析對司機(jī)的駕駛技能、安全意識、應(yīng)急處置能力進(jìn)行評估。分析司機(jī)在幼兒園校車服務(wù)中的工作表現(xiàn)和存在的問題。確定司機(jī)在培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)需求和改進(jìn)方向。第二條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)提高司機(jī)的駕駛技能，確保駕駛安全。強(qiáng)化司機(jī)的安全意識，預(yù)防交通事故。培養(yǎng)司機(jī)的應(yīng)急處置能力，提高應(yīng)急處理水平。2.2培訓(xùn)內(nèi)容駕駛技能培訓(xùn)：包括車輛操作、緊急制動、車輛保養(yǎng)等。安全意識培訓(xùn)：包括交通安全法規(guī)、事故預(yù)防、安全駕駛技巧等。應(yīng)急處置能力培訓(xùn)：包括突發(fā)事件處理、緊急救援、車輛故障排除等。2.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為2周，共計(jì)40課時(shí)。培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活調(diào)整。第三條培訓(xùn)師資與教學(xué)方法3.1師資力量培訓(xùn)師資由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的講師擔(dān)任。3.2教學(xué)方法采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法，注重實(shí)際操作和案例分析。開展互動式教學(xué)，鼓勵司機(jī)積極參與討論和交流。定期組織模擬演練，提高司機(jī)的應(yīng)急處置能力。第四條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用為每人3000元人民幣。費(fèi)用包含培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)資料、場地、師資等。4.2支付方式司機(jī)在培訓(xùn)前一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供。第五條培訓(xùn)效果評估與考核5.1評估方式通過考試、實(shí)操演練、案例分析等方式對司機(jī)進(jìn)行評估。評估結(jié)果作為司機(jī)晉升、評優(yōu)的重要依據(jù)。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果運(yùn)用合格的司機(jī)可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。合格司機(jī)優(yōu)先考慮晉升和評優(yōu)。第六條培訓(xùn)期間司機(jī)職責(zé)6.1安全駕駛嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。定期檢查車輛，確保車輛狀況良好。6.2遵守交通法規(guī)嚴(yán)格遵守幼兒園校車服務(wù)相關(guān)規(guī)定。愛護(hù)車輛，維護(hù)幼兒園校車形象。6.3愛護(hù)車輛遵循車輛保養(yǎng)規(guī)范，定期對車輛進(jìn)行檢查和維護(hù)。避免違章駕駛，降低車輛損耗。6.4維護(hù)幼兒安全在行車過程中，密切關(guān)注幼兒動態(tài)，確保幼兒安全。發(fā)生緊急情況時(shí)，迅速采取措施，確保幼兒安全。第八條合同期限與續(xù)簽8.1合同期限本合同有效期為一年，自雙方簽署之日起計(jì)算。8.2續(xù)簽條件在合同期滿前一個(gè)月，如雙方均滿意合作，可協(xié)商續(xù)簽。8.3續(xù)簽流程雙方協(xié)商一致后，簽署續(xù)簽協(xié)議。續(xù)簽協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。第九條違約責(zé)任與賠償9.1違約行為司機(jī)未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。司機(jī)在培訓(xùn)期間發(fā)生重大交通事故或違規(guī)操作。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)司機(jī)未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，每遲到一次罰款100元。司機(jī)在培訓(xùn)期間發(fā)生重大交通事故或違規(guī)操作，賠償損失金額的50%。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用。9.3賠償方式賠償金應(yīng)在違約行為發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)支付。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供。第十條爭議解決與法律適用10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。如協(xié)商不成，可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。如合同條款與法律相沖突，以法律為準(zhǔn)。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件雙方簽署本合同，且合同內(nèi)容完整、有效。11.2合同終止條件合同期滿。雙方協(xié)商一致解除合同。出現(xiàn)法律規(guī)定的其他合同終止情形。11.3合同解除雙方協(xié)商一致解除合同，需簽署解除協(xié)議。解除協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：解除原因、責(zé)任承擔(dān)等。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)雙方對在合同履行過程中獲得的對方信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2信息保密司機(jī)應(yīng)遵守幼兒園校車服務(wù)相關(guān)規(guī)定，不得泄露幼兒園內(nèi)部信息。12.3通知方式通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，發(fā)送至對方提供的地址或電子郵箱。第十三條合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排列出培訓(xùn)的具體課程、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。13.2附件二：考核評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明考核的各個(gè)項(xiàng)目、評分標(biāo)準(zhǔn)及考核方式。13.3附件三：培訓(xùn)協(xié)議書包含本合同的全部內(nèi)容，雙方簽字蓋章后生效。第十四條合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方引入的，為合同履行提供輔助服務(wù)、咨詢、評估、擔(dān)?；蚱渌嚓P(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、員工、顧問或代理人。第二條第三方介入范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選定與評估；培訓(xùn)效果的評估與考核；培訓(xùn)費(fèi)用的支付與監(jiān)管；司機(jī)的背景調(diào)查與資質(zhì)審核；爭議解決與仲裁。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體包括：直接損失：第三方應(yīng)賠償因自身原因?qū)е碌闹苯咏?jīng)濟(jì)損失。間接損失：第三方不承擔(dān)因自身原因?qū)е碌拈g接經(jīng)濟(jì)損失。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：收取約定的服務(wù)費(fèi)用；享有合同中約定的保密權(quán)利；在合同履行過程中，享有對合同內(nèi)容的知情權(quán)。4.2第三方的義務(wù)：按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)；對合同履行過程中的信息保密；在合同履行過程中，對自身行為負(fù)責(zé)，確保不違反法律法規(guī)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方的劃分：第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方不參與甲方、乙方之間的合同履行。第三方對甲方、乙方的責(zé)任僅限于合同約定的服務(wù)范圍。5.2第三方與司機(jī)的關(guān)系：第三方對司機(jī)的培訓(xùn)、考核等服務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不承擔(dān)司機(jī)個(gè)人行為的責(zé)任。司機(jī)在培訓(xùn)、考核過程中的行為責(zé)任由司機(jī)本人承擔(dān)。第六條第三方介入的程序6.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對方，并說明介入的原因和目的。6.2雙方應(yīng)共同確定第三方，并與其簽訂服務(wù)合同。6.3第三方介入后，應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，并及時(shí)向甲方或乙方報(bào)告服務(wù)情況。第七條第三方介入的終止7.1當(dāng)?shù)谌椒?wù)合同履行完畢或因其他原因終止時(shí)，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)通知對方。7.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲方、乙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第九條第三方介入的保密條款9.1甲方、乙方和第三方對本合同及服務(wù)過程中的信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第十條第三方介入的合同變更10.1在第三方介入過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。10.2合同變更后，原合同條款與變更后的條款同時(shí)有效。第十一條第三方介入的合同解除11.1在第三方介入過程中，如出現(xiàn)合同約定的解除條件，任何一方均可提出解除合同。11.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十二條第三方介入的合同終止12.1第三方介入合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。12.2第三方介入合同終止后，第三方不再承擔(dān)合同約定的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)的具體課程名稱、課程內(nèi)容、課時(shí)安排、授課教師等信息。說明：該附件用于明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和時(shí)間安排，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.附件二：考核評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核的各個(gè)項(xiàng)目、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式以及考核結(jié)果的運(yùn)用。說明：該附件用于規(guī)范考核過程，確?？己说墓?、公正，并為司機(jī)的晉升和評優(yōu)提供依據(jù)。3.附件三：培訓(xùn)協(xié)議書詳細(xì)要求：包含本合同的全部內(nèi)容，包括雙方的權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：該附件作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。4.附件四：司機(jī)背景調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：包括司機(jī)的個(gè)人基本信息、駕駛經(jīng)歷、犯罪記錄、健康證明等。說明：該附件用于核實(shí)司機(jī)的資質(zhì)，確保司機(jī)的安全和可靠。5.附件五：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括支付時(shí)間、金額、支付方式等信息。說明：該附件用于證明培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況，確保雙方的權(quán)益。6.附件六：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：該附件用于規(guī)范第三方服務(wù)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：該附件用于明確爭議解決機(jī)制，確保爭議的及時(shí)、有效解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.司機(jī)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)參加培訓(xùn)、違反培訓(xùn)紀(jì)律、發(fā)生重大交通事故或違規(guī)操作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，司機(jī)需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償或行政處罰。示例說明：司機(jī)因故未能參加培訓(xùn)，需提前向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)請假，并支付相應(yīng)的違約金。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)、培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求、泄露司機(jī)信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償或行政處罰。示例說明：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，需退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并向司機(jī)道歉。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行服務(wù)義務(wù)、泄露合同信息、造成合同雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償或行政處罰。示例說明：第三方在服務(wù)過程中泄露司機(jī)信息，需向司機(jī)支付相應(yīng)的賠償金，并向甲方、乙方道歉。4.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用、未按時(shí)提供培訓(xùn)所需資源、未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償或行政處罰。示例說明：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，需向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)的滯納金。5.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用、未按時(shí)提供培訓(xùn)所需資源、未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償或行政處罰。示例說明：乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)所需資源，需向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)的賠償金。全文完。2024年度幼兒園校車司機(jī)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)聘用協(xié)議書2本合同目錄一覽1.1.1.培訓(xùn)目的1.1.2.培訓(xùn)對象1.1.3.培訓(xùn)時(shí)間1.1.4.培訓(xùn)地點(diǎn)1.1.5.培訓(xùn)內(nèi)容1.1.6.培訓(xùn)方式1.1.7.培訓(xùn)師資1.1.8.培訓(xùn)考核1.1.9.培訓(xùn)費(fèi)用1.1.10.培訓(xùn)資料1.1.11.培訓(xùn)證書1.1.12.培訓(xùn)紀(jì)律1.1.13.培訓(xùn)變更1.1.14.培訓(xùn)解除2.2.1.聘用關(guān)系2.2.2.聘用期限2.2.3.聘用崗位2.2.4.聘用條件2.2.5.聘用待遇2.2.6.工作職責(zé)2.2.7.工作時(shí)間2.2.8.工作紀(jì)律2.2.9.工作考核2.2.10.工資發(fā)放2.2.11.社會保險(xiǎn)2.2.12.福利待遇2.2.13.聘用解除3.3.1.保密條款3.3.2.違約責(zé)任3.3.3.爭議解決3.3.4.合同生效3.3.5.合同解除3.3.6.合同變更3.3.7.合同終止3.3.8.合同續(xù)簽3.3.9.合同附件4.4.1.定義與解釋4.4.2.術(shù)語說明4.4.3.不可抗力4.4.4.法律適用4.4.5.合同簽署4.4.6.合同生效時(shí)間4.4.7.合同解除條件4.4.8.合同終止條件4.4.9.合同續(xù)簽條件5.5.1.培訓(xùn)費(fèi)用支付方式5.5.2.薪資支付方式5.5.3.社會保險(xiǎn)繳納5.5.4.福利待遇支付5.5.5.費(fèi)用報(bào)銷5.5.6.付款期限5.5.7.付款方式5.5.8.付款憑證5.5.9.付款爭議解決6.6.1.培訓(xùn)時(shí)間安排6.6.2.工作時(shí)間安排6.6.3.考勤制度6.6.4.請假制度6.6.5.考勤考核6.6.6.請假審批6.6.7.考勤結(jié)果6.6.8.考勤爭議解決7.7.1.培訓(xùn)師資要求7.7.2.培訓(xùn)師資資格7.7.3.培訓(xùn)師資選拔7.7.4.培訓(xùn)師資培訓(xùn)7.7.5.培訓(xùn)師資考核7.7.6.培訓(xùn)師資評價(jià)7.7.7.培訓(xùn)師資更換8.8.1.聘用關(guān)系確立8.8.2.聘用手續(xù)辦理8.8.3.聘用合同簽訂8.8.4.聘用合同生效8.8.5.聘用合同解除8.8.6.聘用合同續(xù)簽8.8.7.聘用合同變更9.9.1.培訓(xùn)內(nèi)容安排9.9.2.培訓(xùn)課程設(shè)置9.9.3.培訓(xùn)課程實(shí)施9.9.4.培訓(xùn)課程考核9.9.5.培訓(xùn)課程評價(jià)9.9.6.培訓(xùn)課程調(diào)整10.10.1.工作職責(zé)要求10.10.2.工作職責(zé)描述10.10.3.工作職責(zé)考核10.10.4.工作職責(zé)變更10.10.5.工作職責(zé)解除11.11.1.培訓(xùn)考核方式11.11.2.考核內(nèi)容11.11.3.考核標(biāo)準(zhǔn)11.11.4.考核結(jié)果11.11.5.考核爭議解決12.12.1.薪資結(jié)構(gòu)12.12.2.薪資調(diào)整12.12.3.薪資發(fā)放12.12.4.薪資爭議解決13.13.1.社會保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)13.13.2.社會保險(xiǎn)繳納比例13.13.3.社會保險(xiǎn)繳納方式13.13.4.社會保險(xiǎn)繳納爭議解決14.14.1.福利待遇種類14.14.2.福利待遇標(biāo)準(zhǔn)14.14.3.福利待遇發(fā)放14.14.4.福利待遇爭議解決第一部分：合同如下：1.1.1培訓(xùn)目的本協(xié)議旨在提升幼兒園校車司機(jī)的職業(yè)素養(yǎng)，確保司機(jī)具備安全駕駛、應(yīng)急處理和關(guān)愛幼兒的能力，為幼兒提供安全、舒適的校車服務(wù)。1.1.2培訓(xùn)對象本培訓(xùn)對象為與幼兒園簽訂校車服務(wù)合同的司機(jī)。1.1.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為2024年度，具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排。1.1.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為幼兒園指定培訓(xùn)場所。1.1.5培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：安全駕駛知識、應(yīng)急處理能力、幼兒關(guān)愛與溝通技巧、校車運(yùn)營規(guī)范等。1.1.6培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式為集中授課、實(shí)操演練、案例分析、互動交流等。1.1.7培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由幼兒園指定的專業(yè)教師或具有豐富經(jīng)驗(yàn)的校車司機(jī)擔(dān)任。1.1.8培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，對司機(jī)進(jìn)行考核，考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。1.1.9培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由幼兒園承擔(dān)。1.1.10培訓(xùn)資料培訓(xùn)資料由幼兒園提供，包括教材、筆記、課件等。1.1.11培訓(xùn)證書培訓(xùn)合格者將獲得幼兒園頒發(fā)的培訓(xùn)合格證書。1.1.12培訓(xùn)紀(jì)律司機(jī)在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)，認(rèn)真聽講，積極參與討論。1.1.13培訓(xùn)變更如因特殊原因需變更培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)或內(nèi)容，幼兒園應(yīng)提前通知司機(jī)。1.1.14培訓(xùn)解除如司機(jī)在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，幼兒園有權(quán)解除培訓(xùn)協(xié)議。2.2.1聘用關(guān)系本協(xié)議簽訂后，司機(jī)與幼兒園建立聘用關(guān)系。2.2.2聘用期限聘用期限為一年，自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。2.2.3聘用崗位司機(jī)聘用崗位為幼兒園校車司機(jī)。2.2.4聘用條件司機(jī)需具備國家規(guī)定的相關(guān)資質(zhì)，身體健康，無犯罪記錄。2.2.5聘用待遇司機(jī)享有國家規(guī)定的工資待遇、社會保險(xiǎn)、福利待遇等。2.2.6工作職責(zé)司機(jī)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度，負(fù)責(zé)校車安全駕駛，確保幼兒乘車安全。2.2.7工作時(shí)間司機(jī)工作時(shí)間根據(jù)幼兒園校車運(yùn)營時(shí)間安排。2.2.8工作紀(jì)律司機(jī)應(yīng)遵守工作紀(jì)律，按時(shí)到崗，認(rèn)真履行職責(zé)。2.2.9工作考核幼兒園定期對司機(jī)進(jìn)行工作考核，考核內(nèi)容包括但不限于：安全駕駛、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等。2.2.10工資發(fā)放工資按月發(fā)放，具體金額根據(jù)崗位和考核結(jié)果確定。2.2.11社會保險(xiǎn)司機(jī)依法參加社會保險(xiǎn)，由幼兒園承擔(dān)繳納比例。2.2.12福利待遇司機(jī)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。2.2.13聘用解除聘用關(guān)系解除需雙方協(xié)商一致，并按照國家相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。3.3.1保密條款司機(jī)對本幼兒園的機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。3.3.2違約責(zé)任如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3.3爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。3.3.4合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.3.5合同解除合同解除需雙方協(xié)商一致，并按照國家相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。3.3.6合同變更合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。3.3.7合同終止合同終止需雙方協(xié)商一致，并按照國家相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。3.3.8合同續(xù)簽如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂續(xù)簽協(xié)議。3.3.9合同附件本合同附件包括但不限于：司機(jī)簡歷、培訓(xùn)合格證書、聘用合同等。4.4.1定義與解釋本協(xié)議中使用的術(shù)語，其含義應(yīng)與國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相一致。4.4.2術(shù)語說明本協(xié)議中使用的術(shù)語，如無特殊說明，其含義應(yīng)按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋。4.4.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。4.4.4法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。4.4.5合同簽署本協(xié)議由雙方代表簽字蓋章，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。4.4.6合同生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.4.7合同解除條件如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除合同。4.4.8合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。4.4.9合同續(xù)簽條件如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂續(xù)簽協(xié)議。8.5.1培訓(xùn)費(fèi)用支付方式培訓(xùn)費(fèi)用由幼兒園在培訓(xùn)開始前一次性支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。8.5.2薪資支付方式薪資按月支付，每月的薪資在次月10日前發(fā)放至司機(jī)指定的銀行賬戶。8.5.3社會保險(xiǎn)繳納社會保險(xiǎn)按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣?，由幼兒園全額繳納。8.5.4福利待遇支付福利待遇按照國家規(guī)定和幼兒園的福利政策執(zhí)行，包括但不限于年終獎、節(jié)日慰問金等。8.5.5費(fèi)用報(bào)銷司機(jī)因工作產(chǎn)生的合理費(fèi)用，需提供相關(guān)憑證，經(jīng)幼兒園審核后予以報(bào)銷。8.5.6付款期限所有費(fèi)用的付款期限均為收到發(fā)票或報(bào)銷憑證后的十個(gè)工作日內(nèi)。8.5.7付款方式付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由幼兒園提供。8.5.8付款憑證幼兒園在支付費(fèi)用后，需提供相應(yīng)的付款憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬回單。8.5.9付款爭議解決如發(fā)生付款爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.6.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間安排將提前一周通知司機(jī)，包括具體的培訓(xùn)日期、時(shí)間和地點(diǎn)。9.6.2工作時(shí)間安排工作時(shí)間安排將根據(jù)幼兒園的校車運(yùn)營需求，與司機(jī)協(xié)商確定。9.6.3考勤制度司機(jī)需遵守幼兒園的考勤制度，按時(shí)打卡，不得無故缺勤。9.6.4請假制度司機(jī)因事或因病需請假，應(yīng)提前向幼兒園提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。9.6.5考勤考核考勤考核將作為司機(jī)工作考核的一部分，考核結(jié)果將影響其薪資和福利待遇。9.6.6請假審批請假審批需由幼兒園負(fù)責(zé)人或指定人員審核，批準(zhǔn)后方可請假。9.6.7考勤結(jié)果考勤結(jié)果將在每月底公布，司機(jī)有權(quán)查詢和申訴。9.6.8考勤爭議解決如發(fā)生考勤爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.10.1培訓(xùn)師資要求培訓(xùn)師資需具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。10.10.2培訓(xùn)師資資格培訓(xùn)師資需具備相應(yīng)的教師資格證書或?qū)I(yè)資格證書。10.10.3培訓(xùn)師資選拔培訓(xùn)師資的選拔由幼兒園負(fù)責(zé)，通過公開競聘或推薦等方式確定。10.10.4培訓(xùn)師資培訓(xùn)培訓(xùn)師資需接受幼兒園組織的專業(yè)培訓(xùn)，提升教學(xué)能力和水平。10.10.5培訓(xùn)師資考核培訓(xùn)師資的考核包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員反饋、教學(xué)成果等方面。10.10.6培訓(xùn)師資評價(jià)培訓(xùn)師資的評價(jià)將結(jié)合學(xué)員反饋、同行評價(jià)和幼兒園考核結(jié)果進(jìn)行。10.10.7培訓(xùn)師資更換如培訓(xùn)師資無法滿足培訓(xùn)要求，幼兒園有權(quán)更換培訓(xùn)師資。11.11.1聘用關(guān)系確立聘用關(guān)系自雙方簽訂聘用合同之日起確立。11.11.2聘用手續(xù)辦理聘用手續(xù)包括但不限于簽訂聘用合同、辦理社會保險(xiǎn)登記等。11.11.3聘用合同簽訂聘用合同由幼兒園提供模板，雙方協(xié)商一致后簽訂。11.11.4聘用合同生效聘用合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.11.5聘用合同解除聘用合同解除需雙方協(xié)商一致，并按照國家相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。11.11.6聘用合同續(xù)簽如雙方同意續(xù)簽聘用合同，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂續(xù)簽協(xié)議。11.11.7聘用合同變更聘用合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.12.1培訓(xùn)內(nèi)容安排培訓(xùn)內(nèi)容安排將根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和司機(jī)需求制定，包括理論課程和實(shí)操課程。12.12.2培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程設(shè)置將涵蓋安全駕駛、應(yīng)急處理、幼兒關(guān)愛等關(guān)鍵內(nèi)容。12.12.3培訓(xùn)課程實(shí)施培訓(xùn)課程實(shí)施將按照既定計(jì)劃進(jìn)行，確保司機(jī)掌握所需知識和技能。12.12.4培訓(xùn)課程考核培訓(xùn)課程考核將采用筆試、實(shí)操考核等方式進(jìn)行。12.12.5培訓(xùn)課程評價(jià)培訓(xùn)課程評價(jià)將結(jié)合學(xué)員反饋、培訓(xùn)效果和考核結(jié)果進(jìn)行。12.12.6培訓(xùn)課程調(diào)整如需調(diào)整培訓(xùn)課程，幼兒園將提前通知司機(jī)，并說明調(diào)整原因。13.13.1工作職責(zé)要求司機(jī)的工作職責(zé)要求包括但不限于遵守交通規(guī)則、確保校車安全、維護(hù)校車秩序等。13.13.2工作職責(zé)描述工作職責(zé)描述將詳細(xì)列出司機(jī)在崗位上的具體工作內(nèi)容。13.13.3工作職責(zé)考核工作職責(zé)考核將根據(jù)司機(jī)的工作表現(xiàn)和完成情況進(jìn)行。13.13.4工作職責(zé)變更如因工作需要或司機(jī)個(gè)人原因，工作職責(zé)可能發(fā)生變更。13.13.5工作職責(zé)解除如司機(jī)無法履行工作職責(zé)或違反相關(guān)法律法規(guī)，幼兒園有權(quán)解除其工作職責(zé)。14.14.1培訓(xùn)考核方式培訓(xùn)考核方式包括理論考試、實(shí)操考核、模擬考核等。14.14.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容將包括培訓(xùn)課程的所有知識點(diǎn)和技能。14.14.3考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和幼兒園的要求制定。14.14.4考核結(jié)果考核結(jié)果將分為合格和不合格，合格者將獲得培訓(xùn)合格證書。14.14.5考核爭議解決如司機(jī)對考核結(jié)果有異議，可向幼兒園提出申訴，幼兒園將進(jìn)行調(diào)查和處理。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入情形1.培訓(xùn)服務(wù)需要第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)提供；2.聘用關(guān)系中的社會保險(xiǎn)繳納需要第三方保險(xiǎn)公司參與；3.培訓(xùn)或工作考核需要第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行；4.合同履行過程中涉及的法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面需要第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本合同的約定。15.3.3第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，并對因自身原因造成的服務(wù)瑕疵承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，參與合同的履行和監(jiān)督。15.4.3第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲得合同履行過程中的相關(guān)信息。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同約定。15.5.2第三方與甲乙雙方之間不產(chǎn)生直接的法律關(guān)系，其責(zé)任由甲乙雙方共同承擔(dān)。15.5.3第三方與幼兒園司機(jī)之間的勞動關(guān)系由幼兒園負(fù)責(zé)。15.5.4第三方與幼兒園之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括但不限于：16.1.1.1第三方因自身原因造成的服務(wù)瑕疵，其賠償金額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。16.1.1.2第三方因違反本合同約定造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不超過實(shí)際損失的百分之五十。16.1.1.3第三方因違反國家法律法規(guī)造成甲乙雙方損失的，其賠償金