非全日制用工合同

甲方（用人單位）：XXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

乙方（勞動者）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

鑒于甲方因工作需要，乙方愿意為甲方提供非全日制勞動，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為非全日制用工合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方指定的工作地點從事XX工作。乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間每天不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

3.如因工作需要，甲方需安排乙方在休息日或法定節(jié)假日工作，應依法支付加班工資。

四、勞動報酬

1.乙方的勞動報酬按小時計算，每小時XX元。

2.甲方應于每月XX日前以貨幣形式支付乙方上月勞動報酬。

3.如乙方在法定節(jié)假日工作，甲方應支付不低于乙方正常工作時間工資的300%的加班工資。

五、社會保險

甲方應依法為乙方繳納工傷保險費，乙方個人部分由甲方代扣代繳。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

2.甲方應定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓。

七、勞動紀律

乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。

八、合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內(nèi)容。

2.乙方提前XX日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納工傷保險費的；

（3）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。

5.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。

九、違約責任

1.甲方未按照約定支付勞動報酬的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付勞動報酬外，還需按應付金額的50%向乙方支付賠償金。

2.乙方違反本合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

十、爭議解決

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：XXXXXXXXXXXXX