飲料行業(yè)員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方在飲料行業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，乙方愿意加入甲方工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鰰娼獬贤毺崆巴ㄖ獙Ψ健?/p>

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方從事飲料行業(yè)相關工作，具體崗位為：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，休息日為：____________________。

3.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________，按月支付。

2.甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

3.乙方工資的支付時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：____________________。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方依法為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

2.甲方對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）嚴重違反勞動紀律；（二）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（三）被依法追究刑事責任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬；（二）未依法為乙方繳納社會保險；（三）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

4.本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證明復印件；

3.乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（飲料行業(yè)用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（飲料行業(yè)員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方在飲料行業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方服務提供方，提供相關服務。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鰰娼獬贤?，但須提前通知對方?/p>

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方從事飲料行業(yè)相關工作，具體崗位為：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，休息日為：____________________。

3.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________，按月支付。

2.甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

3.乙方工資的支付時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：____________________。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方依法為乙方提供相應的福利待遇。

六、丙方責任和義務

1.丙方負責為甲方提供乙方所需的專業(yè)技能培訓、職業(yè)規(guī)劃等增值服務。

2.丙方保證乙方在合同期間具備完成工作所需的技能和能力。

3.丙方對乙方在工作中可能遇到的職業(yè)風險提供咨詢和建議。

七、丙方權利

1.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進建議。

2.丙方有權根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

八、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工資、福利、工作時間等進行調(diào)整，以適應生產(chǎn)經(jīng)營需要。

2.甲方有權根據(jù)工作需要，對乙方進行必要的勞動紀律教育和管理。

3.甲方有權對乙方的績效考核結(jié)果進行評定，并根據(jù)評定結(jié)果進行獎懲。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或丙方提供的服務協(xié)議，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

2.乙方因個人原因離職，應提前____個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。

3.乙方在合同期間不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

2.合同期滿前，甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況決定是否續(xù)簽合同。

十二、總結(jié)

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人才服務和支持，提高甲方在飲料行業(yè)的競爭力。通過丙方提供的服務，甲方能夠確保乙方的專業(yè)能力，降低招聘和培訓成本，同時保障自身的合法權益。

甲方為主導的目的和意義在于，通過明確丙方的責任和義務，確保乙方的專業(yè)能力和工作表現(xiàn)，同時加強甲方的管理權和決策權，以適應市場變化和生產(chǎn)經(jīng)營需求。

本合同的簽訂，旨在保障甲乙雙方的合法權益，明確各自的權利義務，促進雙方的和諧發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（飲料行業(yè)用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（飲料行業(yè)員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方在飲料行業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，乙方希望通過丙方的人力資源服務加入甲方工作。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鰰娼獬贤?，但須提前通知對方?/p>

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方從事飲料行業(yè)相關工作，具體崗位為：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，休息日為：____________________。

3.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________，按月支付。

2.甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

3.乙方工資的支付時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：____________________。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方依法為乙方提供相應的福利待遇。

六、丙方責任和義務

1.丙方負責乙方的招聘、入職培訓、職業(yè)規(guī)劃等人力資源服務。

2.丙方確保乙方了解甲方的企業(yè)文化、工作環(huán)境和崗位職責。

3.丙方協(xié)調(diào)解決乙方在試用期內(nèi)可能遇到的問題。

七、丙方權利

1.丙方有權對乙方的面試和背景調(diào)查進行審核。

2.丙方有權對乙方的職業(yè)發(fā)展提出建議和規(guī)劃。

八、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供與其工作能力和經(jīng)驗相匹配的崗位。

2.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和福利待遇。

3.乙方有權要求甲方尊重其人格尊嚴和勞動權益。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方未按合同約定支付乙方工資或社會保險，乙方有權要求甲方支付違約金，并解除合同。

2.甲方未提供合同約定的勞動條件，乙方有權要求甲方改善或解除合同。

3.甲方因經(jīng)營不善或違法經(jīng)營導致乙方失業(yè)，乙方有權要求甲方承擔賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。