



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
神經(jīng)內(nèi)科診所醫(yī)師聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為神經(jīng)內(nèi)科診所,乙方愿意受聘于甲方,甲方同意聘用乙方,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任神經(jīng)內(nèi)科診所醫(yī)師,負(fù)責(zé)神經(jīng)內(nèi)科疾病的診斷、治療及研究工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方診所。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為甲方規(guī)定的正常工作時間。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加值班、加班等工作。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成,具體數(shù)額及支付方式詳見附件。4.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第五條培訓(xùn)和繼續(xù)教育5.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會,以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間,接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私,無論是否書面形式,均應(yīng)嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi),任何一方均有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前書面通知對方。7.2乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方造成甲方損失的,乙方應(yīng)予以賠償。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.工資福利方案2.培訓(xùn)計劃3.保密協(xié)議4.工作職責(zé)說明5.績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.社會保險及福利待遇規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除合同,未按約定提前書面通知甲方。2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或患者隱私。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,導(dǎo)致甲方損失。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未提供乙方約定的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指提供工作崗位,支付工資、福利并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的單位。2.勞動者:指在用人單位提供的工作崗位上,提供勞動并獲取報酬的個人。3.工作時間:指用人單位規(guī)定的正常工作時間。4.加班:指在法定工作時間之外,按照雙方約定,勞動者提供的工作時間。5.違約行為:指合同雙方在履行合同過程中,違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對甲方的工作安排不滿,提出解除合同。解決辦法:雙方進(jìn)行友好協(xié)商,盡量達(dá)成一致,如協(xié)商不成,可依法解除合同。2.問題:甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付要求,如甲方仍不支付,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,造成甲方損失。解決辦法:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方損失。4.問題:乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:雙方協(xié)商一致,提前解除合同,并按照合同約定處理相關(guān)事宜。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為神經(jīng)內(nèi)科診所,需要聘請專業(yè)醫(yī)師提供醫(yī)療服務(wù)。2.乙方具備神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)技能,愿意在甲方診所工作。3.雙方就工作內(nèi)容、工作時間、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年供應(yīng)鏈專員招聘筆試題目及答案
- 2024-2025學(xué)年廣西玉林市四校聯(lián)考(北流一中、玉林一中、容縣中學(xué))高二(下)期中數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 2025年hpv測試題及答案
- 2025年小學(xué)入學(xué)考試試題及答案
- 2025年物資發(fā)放面試題及答案
- 2025年單片機(jī)控制技術(shù)c語言試題及答案
- 2025年安防管家試題及答案
- 2025年森工招聘筆試題及答案
- 2025年鎮(zhèn)江警校面試題及答案
- 2025年藥學(xué)管理法試題及答案
- 2014年歐洲兒童急性胃腸炎診治指南
- YS/T 617.1-2007鋁、鎂及其合金粉理化性能測定方法 第1部分:活性鋁、活性鎂、活性鋁鎂量的測定 氣體容量法
- GB/T 1972-2005碟形彈簧
- 保育員三級理論知識考核試題題庫及答案
- 畫冊設(shè)計工作計劃模板
- 送達(dá)地址確認(rèn)書(訴訟類范本)
- 東北地區(qū)玉米施肥現(xiàn)狀、問題與對策
- 圖文全文解讀2022年發(fā)改委發(fā)布《電力可靠性管理辦法(暫行)》PPT
- 鋼鐵中日材料對照表
- 漣水縣高溝中學(xué)學(xué)生成長導(dǎo)師制《導(dǎo)師工作手冊》(共58頁)
- 脊柱外科??撇轶wppt課件
評論
0/150
提交評論