公司臨時崗位勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

乙方（勞動者）姓名：____________________________

鑒于甲方因工作需要，決定設(shè)立臨時崗位，現(xiàn)與乙方簽訂如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方因特殊情況需要延長勞動合同期限的，應(yīng)當提前____天與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的臨時崗位上從事____工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為____元/月，甲方按月支付乙方工資。

2.乙方在完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班費。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)提供勞動保護；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

（3）乙方入職體檢報告復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

乙方（勞動者）姓名：____________________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________________

鑒于甲方因工作需要，決定設(shè)立臨時崗位，并委托丙方負責(zé)乙方的人事管理及相關(guān)事宜，現(xiàn)甲乙丙三方簽訂如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方因特殊情況需要延長勞動合同期限的，應(yīng)當提前____天與乙方及丙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的臨時崗位上從事____工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

3.丙方負責(zé)對乙方的工作進行日常管理和監(jiān)督，確保乙方的工作符合甲方的要求。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家相關(guān)法律法規(guī)。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為____元/月，甲方按月支付乙方工資。

2.乙方在完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班費。

3.丙方有責(zé)任確保乙方的工資及時發(fā)放，如有延誤，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

3.丙方有責(zé)任確保乙方享受應(yīng)得的社會保險和福利待遇，如有違反，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)確保乙方的工作性質(zhì)和待遇不變。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴重違反勞動紀律或損害甲方利益時，按照法定程序解除勞動合同。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定履行人事管理職責(zé)。

3.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)。

八、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方有責(zé)任對乙方的人事管理進行監(jiān)督，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.丙方有責(zé)任及時向甲方報告乙方的工作情況，包括工作表現(xiàn)、工作紀律等。

3.丙方有責(zé)任確保乙方的工資和福利待遇得到及時發(fā)放。

九、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密；

（5）違反合同約定的其他行為。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除與丙方的委托協(xié)議，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照合同約定履行人事管理職責(zé)；

（2）未及時報告乙方的工作情況；

（3）違反合同約定的其他行為。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.甲方在乙方發(fā)生嚴重違約行為時，有權(quán)單方面解除勞動合同。

2.丙方在乙方發(fā)生嚴重違約行為或未履行合同義務(wù)時，甲方有權(quán)解除與丙方的委托協(xié)議。

十二、合同終止

1.合同期滿，合同自動終止。

2.任何一方在合同期限內(nèi)提出解除合同，應(yīng)當提前____天書面通知對方。

十三、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

3.乙方入職體檢報告復(fù)印件。

十四、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體，負責(zé)對乙方的人事管理，有助于甲方集中精力進行核心業(yè)務(wù)運營，提高管理效率。同時，丙方作為專業(yè)的人事管理方，能夠更好地保障乙方的合法權(quán)益，確保甲方的利益不受損害。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確甲乙丙三方的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方在勞動合同中的權(quán)益得到充分保障。同時，甲方通過加強對丙方的監(jiān)督，確保丙方履行合同義務(wù)，從而維護甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

乙方（勞動者）姓名：____________________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)拓展，決定聘請乙方擔(dān)任項目管理人員，并委托丙方負責(zé)乙方的職業(yè)發(fā)展和項目管理相關(guān)服務(wù)，現(xiàn)甲乙丙三方簽訂如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方因個人職業(yè)規(guī)劃或甲方項目需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方擔(dān)任項目管理人員，負責(zé)____項目的管理和執(zhí)行。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成項目任務(wù)。

3.丙方負責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、項目管理培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方合理安排工作時間和休息，確保乙方的工作與休息時間符合法律規(guī)定。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為____元/月，甲方按月支付乙方工資。

2.乙方在完成項目任務(wù)后，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方獎金和津貼。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方就工資待遇進行溝通和協(xié)商。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼等。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方了解并享受應(yīng)得的社會保險和福利待遇。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和項目管理服務(wù)。

3.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認真履行項目管理職責(zé)。

七、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方有責(zé)任為乙方提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，包括職業(yè)規(guī)劃、技能提升等。

2.丙方有責(zé)任為乙方提供項目管理培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，提升乙方項目管理能力。

3.丙方有責(zé)任協(xié)助乙方與甲方就合同條款進行溝通和協(xié)商，保障乙方的合法權(quán)益。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保項目順利進行。

2.甲方有權(quán)根據(jù)項目需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

3.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資和福利待遇。

九、違約責(zé)任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資和福利待遇；

（2）未提供必要的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和項目管理服務(wù)；

（3）違反合同約定的其他行為。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除與丙方的服務(wù)協(xié)議，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；

（2）未提供有效的項目管理培訓(xùn)和咨詢服務(wù)；

（3）違反服務(wù)協(xié)議約定的其他行為。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.乙方在甲方發(fā)生嚴重違約行為時，有權(quán)單方面解除勞動合同。

2.丙方在甲方發(fā)生嚴重違約行為或未履行服務(wù)協(xié)議義務(wù)時，乙方有權(quán)解除與服務(wù)協(xié)議。

十二、合同終止

1.合同期滿，合同自動終止。

2.任何一方在合同期限內(nèi)提出解除合同，應(yīng)當提前____天書面通知對方。

十三、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

3.乙方入職體檢報告復(fù)印件。

十四、總結(jié)

乙方為主