企業(yè)內(nèi)部員工技能競(jìng)賽組織規(guī)定合同編號(hào)：__________甲方：__________（企業(yè)名稱(chēng)）地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（員工姓名）地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為提升企業(yè)內(nèi)部員工的專(zhuān)業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，決定舉辦企業(yè)內(nèi)部員工技能競(jìng)賽，乙方自愿參加此次競(jìng)賽，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本規(guī)定，以共同遵守。第一條競(jìng)賽目的1.1提升乙方專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平；1.2激發(fā)乙方的工作熱情和創(chuàng)新精神；1.3加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的溝通與合作，提高團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力。第二條競(jìng)賽內(nèi)容2.1競(jìng)賽項(xiàng)目：__________（具體競(jìng)賽項(xiàng)目）2.2競(jìng)賽方式：__________（具體競(jìng)賽方式）2.3競(jìng)賽時(shí)間：__________（具體競(jìng)賽時(shí)間）2.4競(jìng)賽地點(diǎn)：__________（具體競(jìng)賽地點(diǎn)）第三條參賽資格3.1甲方全體在崗員工均有參賽資格；3.2乙方需具備__________（參賽條件，如：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、技能等級(jí)等）；3.3乙方需在競(jìng)賽前向甲方提交參賽申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核合格后方可參賽。第四條競(jìng)賽規(guī)則4.1競(jìng)賽過(guò)程應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則；4.2乙方需嚴(yán)格遵守競(jìng)賽規(guī)程和賽場(chǎng)紀(jì)律，不得有作弊、舞弊等行為；4.3競(jìng)賽成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：__________（具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)）；4.4競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置：__________（具體獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置）。第五條參賽準(zhǔn)備5.1甲方負(fù)責(zé)組織競(jìng)賽的籌備工作，確保競(jìng)賽的順利進(jìn)行；5.2乙方需按照甲方要求，參加賽前培訓(xùn)和準(zhǔn)備工作；5.3乙方需自行準(zhǔn)備參賽所需的工具、材料等。第六條競(jìng)賽期間的權(quán)利與義務(wù)6.2乙方有權(quán)拒絕任何影響競(jìng)賽公正性的行為；6.3乙方在競(jìng)賽期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方利益；6.4乙方參賽成果歸甲方所有，甲方有權(quán)無(wú)償使用乙方參賽成果。第七條保密條款7.1雙方在競(jìng)賽過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；7.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露或公開(kāi)競(jìng)賽過(guò)程中所獲悉的信息；7.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方損失；8.2乙方違反本規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方損失；8.3雙方違反本規(guī)定的，甲方有權(quán)取消乙方參賽資格。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本規(guī)定過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本規(guī)定一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；10.2本規(guī)定自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；10.3本規(guī)定未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.企業(yè)內(nèi)部員工技能競(jìng)賽組織規(guī)定2.參賽資格證明文件3.競(jìng)賽規(guī)程4.競(jìng)賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)5.獎(jiǎng)勵(lì)方案6.保密協(xié)議7.賽事日程安排8.參賽同意書(shū)9.參賽者個(gè)人信息表10.競(jìng)賽成果歸屬證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反競(jìng)賽公平、公正、公開(kāi)原則，影響乙方可參賽環(huán)境的行為。2.甲方未按約定提供競(jìng)賽條件或資源。3.乙方在競(jìng)賽中存在作弊、舞弊等違反規(guī)程的行為。4.乙方未經(jīng)同意泄露或公開(kāi)競(jìng)賽過(guò)程中所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。5.雙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方利益受損的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.企業(yè)內(nèi)部員工技能競(jìng)賽：指在企業(yè)內(nèi)部舉行，旨在提升員工專(zhuān)業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的競(jìng)賽活動(dòng)。2.參賽資格：指符合競(jìng)賽項(xiàng)目要求的員工條件，如相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、技能等級(jí)等。3.競(jìng)賽規(guī)程：指競(jìng)賽的規(guī)則、流程、時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容的具體安排。4.公平、公正、公開(kāi)原則：指競(jìng)賽過(guò)程中應(yīng)保證所有參賽者享有平等的機(jī)會(huì)，評(píng)審結(jié)果應(yīng)公正，競(jìng)賽過(guò)程應(yīng)透明。5.保密義務(wù)：指雙方在競(jìng)賽過(guò)程中對(duì)獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.競(jìng)賽準(zhǔn)備不足：提前規(guī)劃，確保競(jìng)賽所需資源充足。2.競(jìng)賽過(guò)程中出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題：準(zhǔn)備應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)調(diào)整競(jìng)賽方案。3.參賽者數(shù)量不足：加強(qiáng)宣傳，提高員工參賽積極性。4.保密協(xié)議糾紛：明確保密義務(wù)及違約責(zé)任，簽訂保密協(xié)議。5.競(jìng)賽結(jié)果爭(zhēng)議：嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審，確保結(jié)果公正。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與評(píng)估：通過(guò)競(jìng)賽提升員工