量化研究員勞動(dòng)合同三篇《合同篇一》合同編號(hào)：____________甲方（用人單位）：____________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方（勞動(dòng)者）：____________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方勞動(dòng)力的事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前解除本合同，否則本合同期滿后自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限同本合同。第二條乙方的職務(wù)和任務(wù)2.1乙方擔(dān)任甲方量化研究員，主要負(fù)責(zé)：（1）開展量化研究，包括但不限于數(shù)據(jù)分析、模型構(gòu)建、策略研發(fā)等；（2）對(duì)研究結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證和跟蹤，為投資決策依據(jù)；（3）撰寫研究報(bào)告，分享研究成果；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系領(lǐng)取報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.2乙方的薪酬待遇具體如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，按照甲方制定的獎(jiǎng)金分配方案發(fā)放；（3）津貼：根據(jù)乙方的工作需要，甲方支付相關(guān)津貼。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。第五條保密義務(wù)5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，歸還甲方的辦公設(shè)備、資料等。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日《合同篇二》合同編號(hào)：____________第一條服務(wù)內(nèi)容、數(shù)量與質(zhì)量1.1乙方作為甲方量化研究員，應(yīng)以下服務(wù)：（1）開展量化研究，包括但不限于數(shù)據(jù)分析、模型構(gòu)建、策略研發(fā)等；（2）對(duì)研究結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證和跟蹤，為投資決策依據(jù)；（3）撰寫研究報(bào)告，分享研究成果；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)確保的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求，研究成果真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。第二條費(fèi)用與支付2.1乙方的報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體金額和支付方式如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，按照甲方制定的獎(jiǎng)金分配方案發(fā)放；（3）津貼：根據(jù)乙方的工作需要，甲方支付相關(guān)津貼。2.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金和津貼。第三條交付及驗(yàn)收3.1乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)完成研究工作，并向甲方提交研究報(bào)告。3.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提交的研究報(bào)告進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)研究報(bào)告的質(zhì)量。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等，歸甲方所有。4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第五條合同變更與解除5.1甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前解除或變更本合同。5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職務(wù)、薪酬等事項(xiàng)。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方正常工作所需的辦公條件和工作環(huán)境；（2）按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金和津貼；（3）為乙方職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)；（2）遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理和指揮；（3）尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方商業(yè)秘密；（4）離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得將與甲方相關(guān)的信息泄露給第三方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1乙方同意在合同期限內(nèi)及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日《合同篇三》合同編號(hào)：____________《合同篇三》第一條合作宗旨1.1本合同旨在明確甲方作為量化研究員的乙方的服務(wù)內(nèi)容、雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保合同的履行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二條服務(wù)范圍與要求2.1乙方作為甲方量化研究員，應(yīng)包括但不限于數(shù)據(jù)分析、模型構(gòu)建、策略研發(fā)等服務(wù)。2.2乙方應(yīng)確保的服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求，研究成果真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。第三條報(bào)酬與支付3.1乙方的報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金和津貼。第四條成果交付與驗(yàn)收4.1乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)完成研究工作，并向甲方提交研究報(bào)告。4.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提交的研究報(bào)告進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)研究報(bào)告的質(zhì)量。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等，歸甲方所有。5.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條合同的變更與解除6.1甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前解除或變更本合同。6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職務(wù)、薪酬等事項(xiàng)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1乙方同意在合同期限內(nèi)及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第十條合同的生效與終止10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同期滿后，如雙方未書面終止合同，則視為續(xù)簽。合同簽約須知：在簽訂本合同合作