20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年餐廳經(jīng)理職位聘任協(xié)議本合同目錄一覽第一條：聘任職位與職責(zé)1.1職位名稱1.2職位職責(zé)1.3工作地點(diǎn)第二條：合同期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期第三條：薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3福利待遇第四條：工作時(shí)間與休息日4.1工作時(shí)間4.2休息日安排第五條：績(jī)效評(píng)估5.1評(píng)估周期5.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：解除與終止合同8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件第九條：違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院第十二條：合同的變更與解除12.1變更條件12.2解除條件第十三條：其他約定13.1社會(huì)保險(xiǎn)13.2公積金13.3勞動(dòng)合同的副本第十四條：簽署與生效14.1簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條：聘任職位與職責(zé)1.1職位名稱：餐廳經(jīng)理1.2職位職責(zé)：1.2.1負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)和管理，確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和菜品質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)；1.2.2領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員配置和培訓(xùn)，提高員工的工作效率和服務(wù)水平；1.2.3制定并執(zhí)行餐廳營(yíng)銷策略，提高餐廳的知名度和客流量；1.2.4控制成本，確保餐廳的財(cái)務(wù)狀況健康；1.2.5維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系，確保食材的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性；1.2.6定期向上級(jí)匯報(bào)工作，接受上級(jí)的檢查和考核。1.3工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)餐廳。第二條：合同期限2.1起始日期：2024年1月1日。2.2結(jié)束日期：本合同期限為兩年，除非提前解除或終止合同，否則自動(dòng)續(xù)約一年。第三條：薪資待遇3.1基本工資：人民幣元/月。3.2獎(jiǎng)金：根據(jù)餐廳的業(yè)績(jī)和個(gè)人的績(jī)效評(píng)估，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3福利待遇：3.3.1提供五險(xiǎn)一金；3.3.2提供年假、病假等法定假期；3.3.3提供員工餐和員工宿舍；3.3.4提供定期的員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第四條：工作時(shí)間與休息日4.1工作時(shí)間：每周工作6天，每天工作10小時(shí)，包括一小時(shí)午休時(shí)間。4.2休息日安排：每周日休息，國(guó)家法定節(jié)假日按法律規(guī)定安排休息。第五條：績(jī)效評(píng)估5.1評(píng)估周期：每半年進(jìn)行一次績(jī)效評(píng)估。5.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1餐廳的運(yùn)營(yíng)狀況，包括客流量、銷售額、顧客滿意度等；5.2.2團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，包括員工的工作態(tài)度、技能提升、團(tuán)隊(duì)合作等；5.2.3個(gè)人工作表現(xiàn)，包括工作效率、工作態(tài)度、創(chuàng)新能力等。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司將為餐廳經(jīng)理提供定期的培訓(xùn)，包括管理技能、餐飲知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的培訓(xùn)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司將為餐廳經(jīng)理提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括職位晉升、崗位調(diào)整等方面的支持。第八條：解除與終止合同8.1解除合同的條件：8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；8.1.2餐廳經(jīng)理嚴(yán)重違反合同約定，如嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、損害公司利益等，公司可以單方面解除合同；8.1.3餐廳經(jīng)理因病或傷殘不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)醫(yī)生證明，可以解除合同；8.1.4餐廳經(jīng)理因國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的原因不能繼續(xù)履行合同，可以解除合同。8.2終止合同的條件：8.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽；8.2.2餐廳經(jīng)理因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)公司批準(zhǔn)；8.2.3餐廳因經(jīng)營(yíng)不善等原因關(guān)閉，合同自然終止；8.2.4雙方約定的其他終止合同的條件。第九條：違約責(zé)任9.1違約行為：9.1.1餐廳經(jīng)理未按合同約定履行職務(wù)，造成公司損失的；9.1.2餐廳經(jīng)理未按合同約定保密，泄露公司商業(yè)秘密的；9.1.3公司未按合同約定支付薪資、獎(jiǎng)金等待遇的；9.1.4公司未按合同約定提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為而產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任；9.2.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定；9.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為而產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；10.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用與管轄11.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律；11.2管轄法院：本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。第十二條：合同的變更與解除12.1變更條件：合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議；12.2解除條件：合同解除應(yīng)符合合同法和本合同的約定，任何一方不得單方面解除合同。第十三條：其他約定13.1社會(huì)保險(xiǎn)：公司為餐廳經(jīng)理繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；13.2公積金：公司為餐廳經(jīng)理繳納住房公積金；13.3勞動(dòng)合同的副本：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：簽署與生效14.1簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2合同生效日期：本合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入：除甲乙方之外的，與本合同無(wú)關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等。第二條：第三方介入的條件2.1甲乙方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)申請(qǐng)第三方介入；2.3第三方介入的范圍包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)保持中立，公正地處理爭(zhēng)議；3.2第三方應(yīng)按照甲乙方的約定，及時(shí)作出裁決或提供解決方案；3.3第三方應(yīng)對(duì)甲乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密。第四條：第三方的選擇4.1甲乙方應(yīng)共同選擇第三方，如無(wú)法達(dá)成一致，可由甲方或乙方提出第三方候選人，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效；4.2甲乙方應(yīng)共同確定第三方的費(fèi)用，包括但不限于評(píng)估費(fèi)、調(diào)解費(fèi)、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等；4.3甲乙方應(yīng)對(duì)第三方費(fèi)用承擔(dān)連帶責(zé)任。第五條：第三方的裁決與解決方案5.1第三方應(yīng)在雙方約定的時(shí)間內(nèi)作出裁決或提供解決方案；5.2甲乙方應(yīng)按照第三方的裁決或解決方案履行各自的權(quán)利和義務(wù)；5.3如甲乙方對(duì)第三方的裁決或解決方案有異議，可在收到裁決或方案之日起十五日內(nèi)向法院提起訴訟。第六條：第三方介入的費(fèi)用6.1甲乙方應(yīng)按照約定承擔(dān)第三方的費(fèi)用；6.2如甲乙方未能按照約定承擔(dān)第三方費(fèi)用，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定；6.3甲乙方應(yīng)按照第三方的要求支付費(fèi)用，包括但不限于評(píng)估費(fèi)、調(diào)解費(fèi)、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第七條：第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲乙方、丙方等其他各方之間不存在任何法律關(guān)系；7.2第三方僅對(duì)甲乙方之間的爭(zhēng)議提供解決方案或裁決，不代表其他各方；7.3甲乙方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立性和中立性，不得干預(yù)第三方的正常工作。第八條：第三方責(zé)任限額8.1第三方在處理爭(zhēng)議過(guò)程中，如因過(guò)失導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2第三方在處理爭(zhēng)議過(guò)程中，如存在故意行為導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任；8.3第三方對(duì)甲乙方提供的證據(jù)和陳述負(fù)責(zé)，如因第三方的原因?qū)е录滓曳綋p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條：第三方介入的終止9.1甲乙方在第三方介入后，如達(dá)成一致解決方案，第三方介入終止；9.2甲乙方在第三方介入后，如未能達(dá)成一致解決方案，但雙方同意終止第三方介入，第三方介入終止；9.3第三方在處理爭(zhēng)議過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)本合同涉及的爭(zhēng)議不屬于其管轄范圍，第三方介入終止。第十條：第三方介入后的履行10.1甲乙方在第三方介入后，應(yīng)按照第三方的裁決或解決方案履行各自的權(quán)利和義務(wù)；10.2甲乙方在第三方介入后，如對(duì)第三方的裁決或解決方案有異議，可在收到裁決或方案之日起十五日內(nèi)向法院提起訴訟；10.3甲乙方應(yīng)按照約定承擔(dān)第三方的費(fèi)用。第十一條：本修正條款的效力11.1本修正條款與本合同具有同等法律效力；11.2本修正條款的修改、補(bǔ)充和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙方共同協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第十二條：本修正條款的簽署與生效12.1本修正條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；12.2本修正條款自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《餐廳經(jīng)理職責(zé)說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)描述餐廳經(jīng)理的職責(zé)與任務(wù)，以及各項(xiàng)職責(zé)的具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和要求。附件二：《薪資待遇明細(xì)表》詳細(xì)列出餐廳經(jīng)理的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。附件三：《工作時(shí)間表》詳細(xì)列出餐廳經(jīng)理的工作時(shí)間安排，包括每天的工作時(shí)間、休息日安排等。附件四：《績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)描述餐廳經(jīng)理的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估流程。附件五：《培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》詳細(xì)列出餐廳經(jīng)理的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展路徑。附件六：《保密協(xié)議》詳細(xì)列出餐廳經(jīng)理需遵守的保密條款和保密內(nèi)容。附件七：《第三方介入名錄》列出可用于介入爭(zhēng)議的第三方機(jī)構(gòu)名單，包括中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等。附件八：《第三方介入費(fèi)用明細(xì)表》詳細(xì)列出第三方介入的費(fèi)用構(gòu)成和費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.餐廳經(jīng)理未按合同約定履行職務(wù)，造成公司損失的；2.餐廳經(jīng)理未按合同約定保密，泄露公司商業(yè)秘密的；3.公司未按合同約定支付薪資、獎(jiǎng)金等待遇的；4.公司未按合同約定提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)的；5.雙方未按合同約定協(xié)商解決爭(zhēng)議，導(dǎo)致糾紛擴(kuò)大的；6.雙方未按第三方介入的約定，選擇合適的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理的；7.第三方機(jī)構(gòu)未按約定時(shí)間作出裁決或提供解決方案的；8.第三方機(jī)構(gòu)存在過(guò)失或故意行為，導(dǎo)致甲乙方損失的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為而產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任；2.違約方應(yīng)支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為而產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用；4.如違約方對(duì)第三方的裁決或解決方案有異議，可在收到裁決或方案之日起十五日內(nèi)向法院提起訴訟。示例說(shuō)明：1.如果餐廳經(jīng)理泄露了公司的商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，餐廳經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如果公司未能按約定時(shí)間支付餐廳經(jīng)理的薪資，公司應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因違約行為而產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。3.如果雙方未能按約定協(xié)商解決爭(zhēng)議，導(dǎo)致糾紛擴(kuò)大，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.如果第三方機(jī)構(gòu)存在過(guò)失或故意行為，導(dǎo)致甲乙方損失，第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年餐廳經(jīng)理職位聘任協(xié)議1本合同目錄一覽1.職位與職責(zé)1.1職位描述1.2職責(zé)范圍2.聘任期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3福利與補(bǔ)貼4.工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2加班規(guī)定5.績(jī)效評(píng)估5.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)估周期6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.勞動(dòng)合同的解除與終止8.1解除條件8.2終止條件9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.法律適用10.1適用法律10.2法律解釋11.合同的簽訂與生效11.1簽訂日期11.2生效日期12.其他約定12.1補(bǔ)充條款12.2修正案13.雙方的簽字13.1餐廳代表簽字13.2經(jīng)理簽字14.附件14.1職位說(shuō)明書(shū)14.2薪酬福利方案14.3培訓(xùn)計(jì)劃第一部分：合同如下：1.職位與職責(zé)1.1職位描述：餐廳經(jīng)理1.1.1負(fù)責(zé)餐廳的整體運(yùn)營(yíng)管理，包括菜品質(zhì)量、服務(wù)水準(zhǔn)、員工培訓(xùn)等方面。1.1.2制定并執(zhí)行餐廳的經(jīng)營(yíng)策略，提高餐廳的業(yè)績(jī)和市場(chǎng)份額。1.1.3負(fù)責(zé)餐廳的成本控制和財(cái)務(wù)管理工作。1.1.4處理客戶投訴和突發(fā)事件，確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。1.2職責(zé)范圍：1.2.1負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作，確保餐廳按照既定的標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程運(yùn)作。1.2.2負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)餐廳員工，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。1.2.3負(fù)責(zé)餐廳的營(yíng)銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行，提升餐廳的知名度和美譽(yù)度。1.2.4定期向上級(jí)匯報(bào)餐廳的經(jīng)營(yíng)狀況和管理工作。2.聘任期限2.1起始日期：2024年1月1日2.2結(jié)束日期：2026年12月31日3.薪資待遇3.1基本工資：人民幣萬(wàn)元/年3.2獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)餐廳的業(yè)績(jī)完成情況，發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。3.3福利與補(bǔ)貼：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供住宿、餐飲補(bǔ)貼、帶薪年假等福利。4.工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間：每周工作6天，每天工作10小時(shí)，包括1小時(shí)用餐休息時(shí)間。4.2加班規(guī)定：按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，每月加班時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。5.績(jī)效評(píng)估5.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：以餐廳的業(yè)績(jī)、服務(wù)質(zhì)量、員工滿意度等為主要評(píng)估指標(biāo)。5.2評(píng)估周期：每半年進(jìn)行一次績(jī)效評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定漲薪、獎(jiǎng)金等激勵(lì)措施。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括餐飲管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：為餐廳經(jīng)理提供晉升通道，包括店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理等職位的選拔機(jī)會(huì)。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：雙方在合同期間和解除合同后所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等非公開(kāi)信息。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或解除后兩年內(nèi)。9.勞動(dòng)合同的解除與終止9.1解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2餐廳經(jīng)理嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度。9.1.3餐廳經(jīng)理因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。9.1.4法律規(guī)定的其他解除條件。9.2終止條件：9.2.1合同期滿。9.2.2餐廳經(jīng)理達(dá)到法定退休年齡。9.2.3餐廳經(jīng)理死亡或喪失民事行為能力。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.法律適用11.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2法律解釋：本合同未盡事宜，按照法律規(guī)定執(zhí)行；如法律規(guī)定與本合同不一致，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。12.合同的簽訂與生效12.1簽訂日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期：本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期至合同終止或解除之日。13.其他約定13.1補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。13.2修正案：本合同的任何修改或補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.雙方的簽字14.1餐廳代表簽字：[簽字欄]14.2經(jīng)理簽字：[簽字欄]15.附件15.1職位說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)描述餐廳經(jīng)理的職位要求、職責(zé)范圍等。15.2薪酬福利方案：詳細(xì)列出餐廳經(jīng)理的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金提成、福利補(bǔ)貼等。15.3培訓(xùn)計(jì)劃：列出餐廳經(jīng)理在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)項(xiàng)目和發(fā)展計(jì)劃。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同無(wú)關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。2.第三方介入的情形2.1甲乙雙方在本合同執(zhí)行過(guò)程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)，如市場(chǎng)評(píng)估、法律咨詢等，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。2.2第三方介入需得到甲乙雙方的同意，且第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、準(zhǔn)確的服務(wù)。3.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任，以其收取的服務(wù)費(fèi)用為限。4.2如第三方提供的服務(wù)涉及金額較大的交易，甲乙雙方可與第三方協(xié)商確定更高的責(zé)任限額。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，不與其他方產(chǎn)生任何法律關(guān)系。5.2第三方介入不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)。6.第三方介入的額外條款6.1甲乙雙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密等。6.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。7.第三方介入的告知義務(wù)7.1甲乙雙方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前告知對(duì)方。7.2甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔?，包括名稱、資質(zhì)、聯(lián)系方式等。8.第三方介入的終止與解除8.1如第三方未按照約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)終止或解除與第三方的合同。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.第三方介入的適用法律與解釋10.1第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律。10.2本合同未盡事宜，按照法律規(guī)定執(zhí)行；如法律規(guī)定與本合同不一致，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。11.附件11.1第三方服務(wù)合同：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同副本。11.2第三方資質(zhì)證明：第三方提供的有效資質(zhì)證明文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述餐廳經(jīng)理的職位要求、職責(zé)范圍、工作目標(biāo)等。2.附件二：薪酬福利方案詳細(xì)列出餐廳經(jīng)理的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金提成、福利補(bǔ)貼等。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃列出餐廳經(jīng)理在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)項(xiàng)目和發(fā)展計(jì)劃。4.附件四：業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出餐廳經(jīng)理的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估指標(biāo)和評(píng)估方法。5.附件五：保密協(xié)議明確雙方在合同期間和解除合同后所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等非公開(kāi)信息的保密內(nèi)容和保密期限。6.附件六：勞動(dòng)合同的解除與終止條件詳細(xì)列出合同的解除與終止條件，包括雙方協(xié)商解除、違約解除、健康原因解除等。7.附件七：爭(zhēng)議解決方式明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.附件八：法律適用聲明明確本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.附件九：第三方服務(wù)合同甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同副本，明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密等。10.附件十：第三方資質(zhì)證明第三方提供的有效資質(zhì)證明文件，證明其具備提供專業(yè)服務(wù)的資格。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未能按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量等履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：若甲方未能按時(shí)提供約定的服務(wù)或商品，需支付違約金并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.違約行為：甲乙雙方未能履行合同中的保密義務(wù)，泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：若甲方泄露了乙方的商業(yè)秘密，需支付違約金并賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：甲乙雙方未能按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量等履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：若甲方未能按時(shí)提供約定的服務(wù)或商品，需支付違約金并賠償因此給對(duì)方造成的損失。4.違約行為：甲乙雙方未能履行合同中的保密義務(wù)，泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：若甲方泄露了乙方的商業(yè)秘密，需支付違約金并賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年餐廳經(jīng)理職位聘任協(xié)議2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）名稱及地址1.2乙方（雇員）姓名及地址1.3甲方是一家提供餐飲服務(wù)的公司，乙方是被聘任為餐廳經(jīng)理職位的雇員。第二條：聘任職位與職責(zé)2.1乙方向甲方承諾，擔(dān)任餐廳經(jīng)理職位，負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理。2.2乙方需遵循甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條：合同期限3.1本合同自簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。第四條：薪資待遇4.1甲方應(yīng)按月支付乙方約定的薪資，薪資標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。4.2乙方享有法定的節(jié)假日加班工資及帶薪年假。第五條：工作時(shí)間與休息5.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，超出部分按加班計(jì)算。5.2乙方享有法定的帶薪年假，具體天數(shù)按照甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。第七條：違約責(zé)任7.1如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第八條：爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于因本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：附件9.1本合同的附件包括薪資標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)等詳細(xì)內(nèi)容。第十條：合同的變更與解除10.1本合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第十一條：合同的終止11.1本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。第十二條：雙方簽字12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十四條：法律適用14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）名稱及地址：餐飲管理有限公司，地址：市區(qū)街道號(hào)。1.2乙方（雇員）姓名及地址：，地址：市區(qū)街道號(hào)。1.3甲方是一家提供餐飲服務(wù)的公司，乙方是被聘任為餐廳經(jīng)理職位的雇員。第二條：聘任職位與職責(zé)2.1乙方向甲方承諾，擔(dān)任餐廳經(jīng)理職位，負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括菜單設(shè)計(jì)、服務(wù)質(zhì)量、人員管理、營(yíng)銷策劃等。2.2乙方需遵循甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理，并積極配合甲方完成相關(guān)工作。2.3乙方應(yīng)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)，不得越權(quán)行事。第三條：合同期限3.1本合同自簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2除非一方提前終止合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。第四條：薪資待遇4.1甲方應(yīng)按月支付乙方約定的薪資，薪資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。4.2乙方享有法定的節(jié)假日加班工資及帶薪年假。4.3乙方的工作績(jī)效將作為年終獎(jiǎng)金的依據(jù)。第五條：工作時(shí)間與休息5.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，超出部分按加班計(jì)算。5.2乙方享有法定的帶薪年假，具體天數(shù)按照甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行。5.3乙方在工作時(shí)間內(nèi)，應(yīng)保持高效的工作狀態(tài)，并遵守公司的考勤制度。第六條：保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方不得泄露甲方的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)策略、研發(fā)計(jì)劃等商業(yè)秘密。6.3乙方在離職后不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。第七條：違約責(zé)任7.1如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月薪資的總額。7.2如甲方未按照約定支付薪資或未提供合同約定的工作條件，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付賠償金。7.3如一方提前終止本合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方，并按照合同約定支付違約金或賠償金。第八條：爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于因本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方同意，任何爭(zhēng)議均應(yīng)在中國(guó)境內(nèi)解決，適用中國(guó)法律，遵守中國(guó)法院的管轄。第九條：附件9.1本合同的附件包括薪資標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)內(nèi)容。9.2附件為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十條：合同的變更與解除10.1本合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。10.2任何一方提出變更或解除合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。第十一條：合同的終止11.1本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還所有公司財(cái)產(chǎn)。第十二條：雙方簽字12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。第十三條：合同的副本13.1本合同的副本應(yīng)送至甲方和相關(guān)政府部門進(jìn)行備案。第十四條：法律適用14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2本合同的簽訂地點(diǎn)為市區(qū)街道號(hào)，甲方辦公室。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外的其他個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條：第三方介入的情形2.1當(dāng)甲方或乙方需要依賴第三方提供的服務(wù)、產(chǎn)品或技術(shù)支持時(shí)，第三方可以介入本合同的執(zhí)行過(guò)程。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方介入本合同并不意味著甲方和乙方免除自身的責(zé)任和義務(wù)。第三方對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)有限責(zé)任。3.2甲方和乙方應(yīng)盡力確保第三方的服務(wù)質(zhì)量，但不對(duì)第三方行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。3.3如第三方因故意或過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條：第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求提供服務(wù)或產(chǎn)品，并確保其服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量符合合同約定。4.2第三方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。4.3第三方應(yīng)嚴(yán)