




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
幼兒園辦園行為評估系統(tǒng)指標(biāo)解讀幼兒園辦園行為評估系統(tǒng)
指標(biāo)解釋
說明
只解讀園長不易理解或容易出現(xiàn)歧義的部分,更詳細的指標(biāo)解讀,見評估系統(tǒng)每個題目和表格的解釋部分。
評估工具設(shè)計原則設(shè)計原則兼顧不同水平多數(shù)題目都有幾個等級,可以兼顧到不同水平的幼兒園,便于詳細了解幼兒園情況每個評估題目針對了一個評估點,便于幼兒園及時對照查找問題
每條指標(biāo)有配套解釋和說明、并明確了相關(guān)數(shù)據(jù)采集方式便于操作促進發(fā)展
說明:指標(biāo)體系即為辦園標(biāo)準(zhǔn),請各位園長認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會內(nèi)涵,詳細看指標(biāo)后的題目解釋文字。
指標(biāo)體系包括:5項一級指標(biāo),23項二級指標(biāo),53項三級指標(biāo),194個評估點。
辦園條件辦園資質(zhì)許可證照指標(biāo)鏈接\相關(guān)政策依據(jù).ppt園舍場地園舍建筑指標(biāo)鏈接\園舍場地要求.ppt戶外場地水、沙、跑、飼、種區(qū)角設(shè)置設(shè)施設(shè)備教學(xué)設(shè)備生活設(shè)施安保消防設(shè)施保健設(shè)備材料與圖書室內(nèi)玩具室外玩具購置合格幼兒用書教師用書不含復(fù)本種類數(shù)量經(jīng)費投入收支情況
安全衛(wèi)生制度建設(shè)安全制度衛(wèi)生保健制度健全完善飲食健康膳食營養(yǎng)索證索票臺賬公示測算調(diào)查留樣衛(wèi)生飲水健康檢查幼兒體檢三類建檔教職工體檢入職年度衛(wèi)生消毒與疾病防控衛(wèi)生消毒一巾一杯日常消毒
疾病防控接種證查驗計劃免疫
缺勤追蹤出勤發(fā)病統(tǒng)計安全管理安全預(yù)案各類演練職工培訓(xùn)常識避險自救安全教育1530日常課程責(zé)任事故校車
保育教育內(nèi)容與計劃教育內(nèi)容領(lǐng)域、內(nèi)容幼小銜接、小學(xué)化傾向【主要是針對以辦班為名提前學(xué)習(xí)小學(xué)教育內(nèi)容的情況,適合學(xué)齡前兒童年齡特點的教育內(nèi)容和教育活動除外】特色班開設(shè)違規(guī)教材、
教育計劃年度、學(xué)期、月、周、日活動組織與實施一日生活安排戶外活動時間活動組織形式生活課程教育方式組織形式教育氛圍師幼關(guān)系同伴關(guān)系理念與目標(biāo)尊重差異因材施教教育公平關(guān)注特需教育目標(biāo)教職工隊伍人員配置數(shù)量專業(yè)學(xué)歷資質(zhì)【健康、上崗】園長教師保育員保健員炊事員保安員專業(yè)成長教師教研制度、頻率參與比例教職工培訓(xùn)計劃內(nèi)容時間覆蓋面經(jīng)費等師德師風(fēng)建設(shè)權(quán)益保障勞動合同正式教職工工資最低標(biāo)準(zhǔn)有無拖欠社保與相關(guān)待遇五險及帶薪休假執(zhí)行情況全園教職工與幼兒比全園保教人員與幼兒比1:5~1:71:7~1:9評估指標(biāo)的解釋專任教師年保留率指評估一年前的專任教師到評估時仍在該園工作的比例,假設(shè)某園評估時間為2017年4月,則該園專任教師年保留率=(2016年4月1日在該園任教的專任教師數(shù)-這批教師在2016年4月1日到2017年3月31日期間離任的專任教師數(shù))/2016年4月1日在該園任教的專任教師數(shù)。離任教師包括退休教師、辭職教師等,不含因產(chǎn)假等而暫時離崗的教師。
內(nèi)部管理機構(gòu)與機制組織機構(gòu)園、組工、教、伙管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年醫(yī)用放射診斷設(shè)備項目申請報告
- 2025福建漳州漳州市薌城區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)中心招募2人模擬試卷帶答案詳解
- 2025年太陽能電池背膜項目提案報告模板
- 特殊食品生產(chǎn)聲明書7篇
- 2025湖北荊州市石首市第二批校園招聘教師6人考前自測高頻考點模擬試題及參考答案詳解
- 網(wǎng)絡(luò)平臺商家責(zé)任承諾書3篇
- 運動會上感人瞬間記事文(6篇)
- 我的童話城堡世界作文4篇
- 2025屆廣東省江門市高三下學(xué)期一模英語試題(解析版)
- 與時光同行我的成長日記8篇
- 眩暈癥中醫(yī)辯證論治
- T/CTRA 01-2020廢輪胎/橡膠再生油
- 可信數(shù)據(jù)空間解決方案星環(huán)科技
- 2025廣西專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)考試答案
- 西安教師入編協(xié)議書
- 《高齡臥床高危靜脈血栓栓塞癥防治中國專家共識》解讀
- 臨床護理技術(shù)操作并發(fā)癥與應(yīng)急處理
- 2025至2030年中國LNG加氣站行業(yè)深度調(diào)研及投資前景預(yù)測報告(上下卷)
- ZYJ電液轉(zhuǎn)轍機的維護信號基礎(chǔ)設(shè)備課件
- 頂板在線監(jiān)測管理制度
- 大學(xué)生個人簡歷模板大全
評論
0/150
提交評論