幼兒園勤雜工全職勞動合同甲方（幼兒園）：乙方（勤雜工）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同基本信息1.1合同雙方：甲方為幼兒園，乙方為勤雜工。1.2合同期限：本合同自2021年9月1日起至2024年8月31日止，共計三年。1.3工作地點：甲方幼兒園內(nèi)。二、工作內(nèi)容與要求2.1乙方的工作內(nèi)容主要包括：（1）負責幼兒園的清潔衛(wèi)生工作，包括教室、食堂、宿舍、衛(wèi)生間等場所的清潔。（2）負責幼兒園的綠化工作，包括澆水、修剪、施肥等。（3）負責幼兒園的后勤保障工作，包括采購、保管、分發(fā)等。（4）完成甲方交給的其他臨時性工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理與安排。（2）身體健康，無傳染性疾病。三、工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間40小時，每周休息日2天。具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有帶薪休假。3.3乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣2500元。4.2乙方工資按月支付，每月10日前支付上月工資。五、社會保險與福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括年終獎、帶薪年假等。六、勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的。（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害的。（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。7.3合同到期后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的勞動合同。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（幼兒園）：________________乙方（勤雜工）：________________簽訂日期：________________幼兒園勤雜工全職勞動合同合同雙方：甲方為幼兒園，乙方為勤雜工。合同期限：本合同自2021年9月1日起至2024年8月31日止，共計三年。工作地點：甲方幼兒園內(nèi)。工作內(nèi)容與要求：負責幼兒園的清潔衛(wèi)生工作，包括教室、食堂、宿舍、衛(wèi)生間等場所的清潔。負責幼兒園的綠化工作，包括澆水、修剪、施肥等。負責幼兒園的后勤保障工作，包括采購、保管、分發(fā)等。完成甲方交給的其他臨時性工作任務(wù)。遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理與安排。工作時間與休息休假：每周工作時間40小時，每周休息日2天。具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有帶薪休假。加班按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費。勞動報酬：月工資為人民幣2500元。工資按月支付，每月10日前支付上月工資。社會保險與福利待遇：為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。享受國家規(guī)定的福利待遇，包括年終獎、帶薪年假等。勞動保護與勞動條件：提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。確保乙方在工作中的人身安全和健康。解除和終止合同：提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。乙方有嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系等情形之一的，甲方有權(quán)解除合同。合同到期后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的勞動合同。其他約定：未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽訂日期：________________重點：1.合同雙方：甲方為幼兒園，乙方為勤雜工。2.合同期限：三年，自2021年9月1日起至2024年8月31日止。3.工作時間：每周40小時，每周休息日2天。4.勞動報酬：月工資為人民幣2500元。5.社會保險與福利待遇：依法參加各類社會保險，享有年終獎、帶薪年假等。6.解除和終止合同：提前解除應(yīng)提前一個月書面通知，甲方有權(quán)解除合同的情形。難點：1.乙方需要同時負責清潔衛(wèi)生、綠化工作以及后勤保障工作，工作內(nèi)容較為繁雜。