高郵市勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：高郵市XX科技有限公司

地址：高郵市XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：高郵市YY人力資源服務有限公司

地址：高郵市XX廣場XX棟XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡介：

鑒于甲方是一家在高郵市依法成立，專業(yè)從事科技創(chuàng)新業(yè)務的高新技術企業(yè)，因業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘一定數(shù)量的員工；乙方作為一家在高郵市依法成立，專業(yè)從事人力資源服務的企業(yè)，擁有豐富的招聘渠道和專業(yè)的服務團隊。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞動合同，共同遵守。

本合同旨在明確雙方在勞動合同期限、工作內容、勞動報酬、工作時間和休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓、社會保險、勞動紀律等方面的權利和義務，為甲乙雙方提供一個穩(wěn)定、和諧的勞動關系。

甲方承諾按照國家有關法律法規(guī)，保障乙方員工的合法權益，提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間；乙方承諾按照甲方的要求，提供符合崗位需求的員工，協(xié)助甲方進行人力資源管理，共同促進企業(yè)的發(fā)展。

本合同簽訂后，雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利義務，共同維護甲乙雙方的合法權益。如雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

本合同的簽訂，旨在建立長期、穩(wěn)定的合作關系，為雙方創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益和社會價值。希望雙方共同努力，攜手共進，實現(xiàn)互利共贏。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方為其提供符合崗位需求的員工，乙方通過其專業(yè)的人力資源服務，協(xié)助甲方進行人力資源管理，以實現(xiàn)甲方業(yè)務發(fā)展目標。具體內容包括：員工招聘、培訓、社會保險辦理、勞動爭議處理等相關服務。

第二條定義

1.勞動合同：指甲方與乙方員工之間簽訂的，明確雙方在勞動關系中的權利義務的協(xié)議。

2.崗位需求：指甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，向乙方提出的特定崗位的招聘要求。

3.人力資源服務：指甲方委托乙方提供的包括招聘、培訓、社會保險辦理、勞動爭議處理等在內的一系列服務。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

a)甲方有權要求乙方按照約定時間、質量完成招聘任務，為甲方提供符合崗位需求的員工。

b)甲方有權對乙方的招聘流程、培訓質量進行監(jiān)督和評估。

c)甲方應按時支付乙方服務費用，并承擔與員工勞動關系相關的法定責任。

d)甲方應向乙方提供招聘所需的資料和信息，包括但不限于崗位描述、任職資格、薪資福利等。

e)甲方應保障乙方員工的合法權益，提供安全、健康的工作環(huán)境。

2.乙方的權力和義務：

a)乙方有權根據(jù)甲方提供的崗位需求，開展招聘工作，并按照約定向甲方收取服務費用。

b)乙方有權要求甲方提供招聘所需的資料和信息，以便更好地完成招聘任務。

c)乙方應確保提供的員工符合甲方崗位需求，并對員工進行必要的培訓。

d)乙方應協(xié)助甲方辦理員工的社會保險等相關手續(xù)，處理勞動爭議。

e)乙方應遵守國家有關法律法規(guī)，確保招聘過程的公平、公正，不得進行虛假招聘。

f)乙方應按照合同約定，保障甲方合法權益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

第四條價格與支付條件

甲方向乙方支付的服務費用，按照以下標準及條件執(zhí)行：

1.乙方完成甲方委托的招聘任務后，甲方應按照實際招聘成功的員工人數(shù)，每人支付人民幣XX元作為服務費。

2.甲方應在員工入職后七個工作日內，向乙方支付相應服務費用。

3.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式向乙方支付服務費用，乙方應提供正規(guī)發(fā)票。

4.若乙方提供的員工在試用期內離職，甲方有權要求乙方退還該員工相應的服務費用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.若雙方同意續(xù)簽，應在合同到期前一個月內，書面協(xié)商一致，簽訂新的勞動合同。

3.關鍵時間節(jié)點：

a)乙方應在收到甲方崗位需求后一個月內完成招聘工作。

b)甲方應在員工入職后七個工作日內支付服務費用。

第六條違約責任

1.甲方違約：

a)若甲方未按時支付服務費用，應按照逾期支付金額的千分之五，向乙方支付違約金。

b)若甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方員工合法權益，導致員工離職，甲方應承擔相應賠償責任。

2.乙方違約：

a)若乙方未按約定時間、質量完成招聘任務，甲方有權要求乙方退還已支付的服務費用，并要求乙方支付相應違約金。

b)若乙方提供的員工不符合甲方崗位需求，導致員工離職，乙方應在五個工作日內，退還該員工相應的服務費用。

c)若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應法律責任，并向甲方支付違約金。

d)違約金的具體金額，由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。在計算違約金時，應充分考慮雙方實際損失及合同性質等因素。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件對合同履行的影響，決定是否暫?；蚪K止合同的履行。

3.發(fā)生不可抗力事件，導致一方部分或全部不能履行合同義務時，該方不承擔違約責任。但受影響方應盡快采取措施，減輕損失，并在不可抗力事件結束后，及時恢復合同履行。

4.若不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同履行超過三個月，雙方均有權要求終止合同。合同終止后，雙方應根據(jù)實際情況，協(xié)商解決已履行部分的善后事宜。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

3.若調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同其他條款。

5.爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。若雙方均有責任，則由雙方按責任比例分擔。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、批準等，應以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞或專人遞送等方式送達對方指定的地址。

2.合同變更：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議進行修改。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：

a)合同到期，雙方未續(xù)簽。

b)雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定提前終止合同。

c)發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行超過三個月。

d)一方嚴重違約，導致合同無法繼續(xù)履行。

4.合同終止或解除后，雙方應按合同約定履行善后事宜，包括但不限于支付未結款項、退還已付款項等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補充協(xié)議予以明確。

2.以下文件為本合同附件，與本合