?合同編號：__________甲方（用人單位）：2024小學附屬幼兒園地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：_____________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方同意乙方向甲方提供臨時用工服務，乙方向甲方提供幼兒教師服務，雙方達成如下協(xié)議：第一條工作內容乙方作為甲方幼兒教師，負責教授幼兒課程，參與幼兒教育及管理工作。具體工作內容和要求按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二條工作時間和地點乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，工作地點為甲方附屬幼兒園。第三條勞動報酬乙方的勞動報酬為每月人民幣________元（大寫：____________________元整），按月支付。第四條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五條保密條款乙方應對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、機密信息等予以保密，未經(jīng)甲方允許不得向第三方披露。第六條違約責任雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。第七條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：2024小學附屬幼兒園乙方（勞動者）：_____________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.確保合同雙方主體資格合法，具有簽訂和履行合同的資格和能力。2.明確工作內容和要求，避免因模糊不清導致的工作糾紛。3.勞動報酬、工作時間等核心條款要詳細明確，避免產生誤解。4.保密條款要具體明確保密內容和范圍，以及違約責任。5.違約責任要具體明確，包括違約行為、違約責任方式和金額等。6.確保合同條款合法合規(guī)，符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。7.簽訂合同前，最好征求法律人士的意見，確保合同的合法性和有效性。解決辦法：1.遇到工作內容和要求不明確的問題，應及時與甲方溝通，明確具體工作要求。2.如勞動報酬、工作時間等核心條款有爭議，可協(xié)商解決或尋求法律途徑解決。3.保密條款發(fā)生違約行為時，守約方可以要求違約方承擔違約責任，賠償損失。4.如有合同糾紛，可通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的單位，依法對勞動者承擔支付工資、提供勞動條件等責任。2.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲取勞動報酬的個人。3.勞動報酬：指勞動者因提供勞動而應得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。4.合同期限：指勞動合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。5.違約責任：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，依法應當承擔的民事責任。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。7.機密信息：指涉及國家安全、利益，經(jīng)國家保密行政管理部門確定的應當保密的信息。8.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應用場合：1.2024小學附屬幼兒園聘用幼兒教師臨時用工情況。2.當幼兒園有短期或臨時的幼兒教師需求時。3.用于明確臨時用工教師的職責、權益和義務等。補充條款：1.若乙方臨時用工合同期限屆滿，雙方均無異議，本合同自動終止。2.如乙方在用工期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權根據(jù)實際情況考慮與乙方簽訂正式勞動合同。3.本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。4.如遇國家法律法規(guī)政策調整，本合同應按照國家新規(guī)定執(zhí)行。5.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。附件列表：1.乙方身份證明