員工誠(chéng)信承諾書(shū)全新合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話(huà)：身份證號(hào)：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方任職期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，服從甲方的管理和調(diào)度，努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。1.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的機(jī)密資料，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。1.5乙方在離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用其在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。二、乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受各項(xiàng)福利待遇。2.2乙方有權(quán)在符合甲方規(guī)定的情況下，提出請(qǐng)假、休年假等申請(qǐng)。2.3乙方有權(quán)在遭受不公正待遇時(shí)，向甲方提出申訴。三、違約責(zé)任3.1如果乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2如果乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失，并有權(quán)追究乙方的刑事責(zé)任。四、其他4.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。甲方（簽字/蓋章）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡(jiǎn)歷3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方保密協(xié)議5.乙方離職證明6.商業(yè)秘密界定文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方利用職務(wù)之便從事違法亂紀(jì)活動(dòng)，經(jīng)查證屬實(shí)。2.乙方泄露甲方機(jī)密資料，包括但不限于客戶(hù)信息、技術(shù)資料等。3.乙方違反職業(yè)道德規(guī)范，損害甲方形象和聲譽(yù)的行為。4.乙方在離職后違反保密協(xié)議，利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.機(jī)密資料：指對(duì)甲方具有商業(yè)價(jià)值，未公開(kāi)的信息，包括但不限于客戶(hù)信息、技術(shù)資料等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.職業(yè)道德規(guī)范：指乙方在履行職務(wù)過(guò)程中應(yīng)遵守的道德標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)：與乙方溝通，明確任務(wù)要求和完成時(shí)間，必要時(shí)進(jìn)行工作調(diào)整或協(xié)助。2.乙方泄露機(jī)密資料：立即啟動(dòng)調(diào)查程序，采取補(bǔ)救措施，如確實(shí)屬乙方違約，根據(jù)違約責(zé)任進(jìn)行處理。3.乙方違反職業(yè)道德規(guī)范：進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者依法解除勞動(dòng)合同。4.乙方在離職后違反保密協(xié)議：收集證據(jù)，提起法律訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)，要求乙方簽訂本承諾書(shū)。2.乙方在甲方任職期間，提醒乙方遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。3.乙方離職時(shí)，提醒乙方遵