交通文明勸導(dǎo)員崗位職責(zé)合同第一條合同雙方甲方（全稱）：_________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方（全稱）：_________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）基于交通文明建設(shè)、社會(huì)和諧發(fā)展的共同目標(biāo)，甲方與乙方在平等、自愿、誠(chéng)信的原則下，就交通文明勸導(dǎo)員崗位職責(zé)達(dá)成如下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同標(biāo)的1.本合同旨在明確乙方作為交通文明勸導(dǎo)員的工作職責(zé)及相關(guān)要求。2.乙方同意根據(jù)甲方的安排，開(kāi)展交通文明勸導(dǎo)工作，提高市民的交通安全意識(shí)和文明素養(yǎng)。第三條工作/服務(wù)范圍1.乙方負(fù)責(zé)在甲方指定的區(qū)域內(nèi)，開(kāi)展以下工作：維護(hù)交通秩序，勸導(dǎo)行人遵守交通規(guī)則；指導(dǎo)車輛正確停放，防止交通擁堵；開(kāi)展交通安全宣傳，提升公眾的交通安全意識(shí)。2.乙方應(yīng)按甲方要求，定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，并提出改進(jìn)建議。第四條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。2.合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同或另行簽訂相關(guān)協(xié)議。第五條工作/服務(wù)質(zhì)量1.乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵循以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)、準(zhǔn)確地勸導(dǎo)交通參與者；以禮貌、文明的態(tài)度進(jìn)行勸導(dǎo)；積極配合甲方的工作安排，確保交通文明勸導(dǎo)工作的有效性。2.如乙方未能履行上述質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方整改，并可根據(jù)實(shí)際情況扣減相應(yīng)的報(bào)酬。第六條付款方式1.乙方的服務(wù)報(bào)酬為_(kāi)________元（大寫(xiě)：_________元整），按月支付。2.甲方應(yīng)在每月____日前向乙方支付當(dāng)月報(bào)酬，乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后提供相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。第七條雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：按合同約定及時(shí)支付乙方報(bào)酬；為乙方提供必要的工作支持和培訓(xùn)；定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并反饋考核結(jié)果。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：按合同要求認(rèn)真履行工作職責(zé)；向甲方反饋工作中遇到的問(wèn)題和建議；積極參加甲方組織的培訓(xùn)和會(huì)議。第八條違約責(zé)任1.若一方未履行合同義務(wù)，需向另一方支付違約金：_________元；2.如違約導(dǎo)致另一方經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體金額由雙方協(xié)商確定。第九條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。2.如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同終止1.在下列情況下，本合同可提前終止：雙方協(xié)商一致；一方嚴(yán)重違約，致使合同無(wú)法繼續(xù)履行；乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。2.合同終止后，雙方應(yīng)按實(shí)際履行情況結(jié)清款項(xiàng)。第十一條補(bǔ)充條款1.未盡事宜由雙方協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________第十二條職業(yè)道德和行為規(guī)范1.乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。2.乙方應(yīng)尊重交通參與者，文明勸導(dǎo)，維護(hù)交通文明形象。3.乙方在工作中不得有侮辱、威脅或其他不當(dāng)行為，確保勸導(dǎo)工作的和諧。第十三條工作培訓(xùn)與考核1.甲方應(yīng)定期組織交通文明勸導(dǎo)培訓(xùn)，確保乙方掌握相關(guān)知識(shí)和技能。2.甲方應(yīng)建立乙方的考核機(jī)制，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作效果等。3.根據(jù)考核結(jié)果，甲方可對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第十四條保密條款1.乙方在工作中獲得的甲方商業(yè)秘密和顧客信息，應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方透露。2.如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求賠償損失。第十五條合同的修改與解除1.本合同的任何修改應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.在特殊情況下，若一方希望解除合同，需提前____天通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。第十六條