




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024年度工地工長(zhǎng)職務(wù)勞動(dòng)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.工長(zhǎng)職務(wù)與工作內(nèi)容1.1工長(zhǎng)職務(wù)1.2工作內(nèi)容與要求2.工作時(shí)間與休息2.1工作時(shí)間2.2休息與休假3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.3工資支付時(shí)間與方式4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2工地安全6.合同期限與解除6.1合同期限6.2合同解除7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式8.其他事項(xiàng)8.1保密條款8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.3通知與送達(dá)8.4法律適用與爭(zhēng)議解決9.附件9.1工長(zhǎng)職責(zé)說(shuō)明書(shū)9.2工地安全規(guī)定9.3工資表10.簽署頁(yè)10.1甲方(用人單位)簽字10.2乙方(工長(zhǎng))簽字11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.補(bǔ)充條款12.1雙方協(xié)商一致的其他補(bǔ)充條款13.修訂歷史13.1修訂日期13.2修訂內(nèi)容14.簽署日期與地點(diǎn)14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)第一部分:合同如下:第一條工長(zhǎng)職務(wù)與工作內(nèi)容1.1工長(zhǎng)職務(wù)工長(zhǎng)是指在工地負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、管理施工人員,保證施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),是工地現(xiàn)場(chǎng)管理的重要崗位。1.2工作內(nèi)容與要求1.2.1工作內(nèi)容(1)負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的日常管理,包括人員調(diào)配、工作分配、考核等;(2)組織實(shí)施施工方案,確保施工進(jìn)度和質(zhì)量;(3)負(fù)責(zé)工地安全管理,預(yù)防安全事故的發(fā)生;(4)協(xié)調(diào)與甲方的關(guān)系,處理施工過(guò)程中的問(wèn)題;(5)完成甲方和公司交辦的其他工作。1.2.2工作要求(2)熟悉施工工藝和規(guī)范,具備一定的技術(shù)水平;(4)嚴(yán)格遵守法律法規(guī),誠(chéng)實(shí)守信,職業(yè)道德良好。第二條工作時(shí)間與休息2.1工作時(shí)間每周工作5天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)施工需要調(diào)整。2.2休息與休假按照國(guó)家和地方的勞動(dòng)法規(guī)享受法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資工長(zhǎng)的基本工資為每月人民幣元。3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.2.1獎(jiǎng)金根據(jù)工長(zhǎng)的工作績(jī)效,每月可獲得一定額度的獎(jiǎng)金。3.2.2補(bǔ)貼(1)通訊補(bǔ)貼:每月人民幣元;(2)交通補(bǔ)貼:每月人民幣元;(3)加班補(bǔ)貼:按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.3工資支付時(shí)間與方式工資按月支付,每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī),為工長(zhǎng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2福利待遇(1)提供住宿;(2)提供工作餐;(3)定期健康體檢;(4)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);(5)其他公司規(guī)定的福利。第五條勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1勞動(dòng)保護(hù)公司為工長(zhǎng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并要求工長(zhǎng)正確使用。5.2工地安全工長(zhǎng)應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)定,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,預(yù)防安全事故的發(fā)生,確保施工人員的人身安全。第六條合同期限與解除6.1合同期限本合同期限為一年,自雙方簽字之日起生效。6.2合同解除(1)雙方協(xié)商一致解除合同的;(2)工長(zhǎng)因嚴(yán)重違反公司規(guī)定或合同約定,公司有權(quán)解除合同;(3)工長(zhǎng)因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)從事工作的,經(jīng)雙方協(xié)商解除合同;(4)合同約定的其他解除情形。第七條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。7.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1保密條款工長(zhǎng)應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密,未經(jīng)公司許可不得泄露給第三方。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)工長(zhǎng)在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有,工長(zhǎng)不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3通知與送達(dá)雙方之間的通知與文件送達(dá),應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,送達(dá)地址為合同約定的地址。8.4法律適用與爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第九條附件9.1工長(zhǎng)職責(zé)說(shuō)明書(shū)具體明確工長(zhǎng)的職責(zé)和要求。9.2工地安全規(guī)定具體明確工地安全的要求和規(guī)定。9.3工資表具體明確工資的組成和計(jì)算方式。第十條簽署頁(yè)10.1甲方(用人單位)簽字10.2乙方(工長(zhǎng))簽字第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。11.2合同終止條件(1)合同約定的期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)工長(zhǎng)因嚴(yán)重違反公司規(guī)定或合同約定,公司有權(quán)解除合同;(4)工長(zhǎng)因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)從事工作的,經(jīng)雙方協(xié)商解除合同;(5)合同約定的其他解除情形。第十二條補(bǔ)充條款12.1雙方協(xié)商一致的其他補(bǔ)充條款第十三條修訂歷史13.1修訂日期2024年1月1日13.2修訂內(nèi)容(1)工長(zhǎng)基本工資的調(diào)整;(2)加班補(bǔ)貼的計(jì)算方式的調(diào)整;(3)保密條款的完善;(4)其他事項(xiàng)的補(bǔ)充。第十四條簽署日期與地點(diǎn)14.1簽署日期2024年1月1日14.2簽署地點(diǎn)中華人民共和國(guó)北京市區(qū)路號(hào)第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件1:工長(zhǎng)職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明工長(zhǎng)的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),包括但不限于施工隊(duì)伍管理、施工方案實(shí)施、安全管理、溝通協(xié)調(diào)等工作內(nèi)容。附件2:工地安全規(guī)定明確工地安全要求,包括施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)、設(shè)備使用安全、消防措施等內(nèi)容。附件3:工資表詳細(xì)列出工資的構(gòu)成,包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等,并說(shuō)明計(jì)算方式和支付時(shí)間。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為包括但不限于:1.工長(zhǎng)未按合同約定履行職務(wù),導(dǎo)致施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面出現(xiàn)問(wèn)題。2.工長(zhǎng)泄露公司商業(yè)秘密,未經(jīng)許可向第三方透露。3.工長(zhǎng)侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán),未經(jīng)授權(quán)使用他人的技術(shù)、設(shè)計(jì)等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度,公司有權(quán)解除合同,并要求工長(zhǎng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.工長(zhǎng)應(yīng)按照合同約定履行職務(wù),如因工長(zhǎng)原因?qū)е率┕みM(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面出現(xiàn)問(wèn)題,工長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明:如果工長(zhǎng)未按照合同約定完成施工任務(wù),導(dǎo)致項(xiàng)目延期,公司有權(quán)解除合同,并要求工長(zhǎng)承擔(dān)項(xiàng)目延期所產(chǎn)生的損失賠償。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.工長(zhǎng):指在工地負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、管理施工人員,保證施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的職位。2.工作時(shí)間:按照合同約定,工長(zhǎng)的工作時(shí)間每周5天,每天8小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)施工需要調(diào)整。3.勞動(dòng)報(bào)酬:包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等,按照合同約定支付。4.社會(huì)保險(xiǎn):包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),由甲方繳納。5.福利待遇:包括住宿、工作餐、定期健康體檢、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030中國(guó)生菜種植行業(yè)經(jīng)營(yíng)效益及未來(lái)前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)生態(tài)修復(fù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及投融資模式研究報(bào)告版
- 2025年法律知識(shí)競(jìng)賽有答案
- 2025環(huán)境因素試題及答案
- 2025年書(shū)記員招聘考試題庫(kù)及答案
- 汽車關(guān)鍵零部件生產(chǎn)線項(xiàng)目建設(shè)方案(參考模板)
- 污水管網(wǎng)新建及改造工程建議書(shū)(參考)
- 綠電制氫項(xiàng)目資金申請(qǐng)報(bào)告
- 幼兒園安全隱患及預(yù)防策略的個(gè)案研究
- 電表安裝合同
- 稅務(wù)副科筆試題目及答案
- 2025年快遞員快件處理及派送職業(yè)技能資格知識(shí)考試題與答案
- 2025民間物品抵押借款合同范本
- 魚(yú)油制品質(zhì)量控制-全面剖析
- 耳石癥課件教學(xué)課件
- 凈菜可行性報(bào)告
- 如何提升新質(zhì)生產(chǎn)力
- 2025年人教版小學(xué)四年級(jí)下冊(cè)奧林匹克數(shù)學(xué)競(jìng)賽試卷(附參考答案)
- 四川省瀘州市合江縣2024-2025學(xué)年七年級(jí)下學(xué)期期中考試地理試題(含答案)
- 液化氣安全知識(shí)培訓(xùn)
- 語(yǔ)音主播協(xié)議合同
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論