人力資源新業(yè)態(tài)用工協(xié)議書協(xié)議編號：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________甲方地址：_______________________乙方地址：_______________________甲方聯(lián)系人：_______________________乙方聯(lián)系人：_______________________甲方聯(lián)系電話：_______________________乙方聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就人力資源新業(yè)態(tài)用工相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條用工類型與崗位職責(zé)1.1用工類型與崗位a.甲方同意聘用乙方為其提供人力資源服務(wù)，乙方同意根據(jù)甲方的需求提供相關(guān)服務(wù)。b.乙方需為甲方提供的崗位包括但不限于______________，服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合甲方的業(yè)務(wù)需求與工作要求。c.乙方在提供服務(wù)過程中需按照甲方要求完成相關(guān)工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督與考核。d.乙方應(yīng)確保為甲方提供的服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與甲方的要求，及時完成工作任務(wù)。1.2崗位職責(zé)a.乙方負(fù)責(zé)按照崗位要求完成規(guī)定的工作任務(wù)，包括但不限于__________。b.乙方應(yīng)定期向甲方報告工作進展情況，并確保按時提交相關(guān)工作成果。c.乙方應(yīng)合理安排工作時間，確保任務(wù)的高效完成，避免因工作拖延影響甲方正常運營。d.如乙方未能按時完成工作，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，并可視情況作出相應(yīng)的處罰。1.3監(jiān)督與考核a.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督與考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作進行評價。b.乙方應(yīng)配合甲方的工作監(jiān)督，提供必要的工作報告、數(shù)據(jù)支持等材料。c.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽協(xié)議或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容與崗位。d.乙方在履行本協(xié)議期間，若未按甲方要求完成任務(wù)，甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容或暫停合同履行。第二條工資與支付方式2.1工資標(biāo)準(zhǔn)a.雙方確認(rèn)乙方提供服務(wù)的工資標(biāo)準(zhǔn)為______________，具體支付金額按月結(jié)算。b.甲方根據(jù)乙方實際工作量及考核結(jié)果，決定工資支付的具體數(shù)額。c.乙方應(yīng)在每月的工作結(jié)束后提供相關(guān)工作報表，甲方根據(jù)報表確認(rèn)工資金額。d.若乙方因工作表現(xiàn)不佳或未按約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)調(diào)整其工資數(shù)額。2.2支付方式與周期a.甲方按月支付乙方的工資，支付周期為每月________日。b.工資支付方式可通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付或其他雙方約定的方式進行。c.若甲方未按時支付工資，乙方可要求甲方支付相應(yīng)的逾期支付利息。d.甲方應(yīng)提前與乙方確認(rèn)支付方式和支付賬號，確保支付的及時與準(zhǔn)確。2.3扣款與其他費用a.乙方在工作過程中，如因故意或重大過失造成甲方損失，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)賠償金額。b.如乙方發(fā)生違規(guī)或違紀(jì)行為，甲方可根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處罰并扣減工資。c.乙方承擔(dān)工作中因自身原因產(chǎn)生的交通費、住宿費等相關(guān)費用。d.除非雙方另有約定，甲方不負(fù)擔(dān)乙方的個人稅務(wù)及社會保險費用。第三條保密條款3.1保密義務(wù)a.甲乙雙方確認(rèn)在協(xié)議履行過程中，可能會接觸到對方的商業(yè)機密、技術(shù)信息或其他保密資料。b.乙方承諾在協(xié)議履行期間及結(jié)束后，不得泄露、披露或以任何方式使第三方知曉甲方的商業(yè)機密和技術(shù)信息。c.甲方對乙方提供的個人信息及相關(guān)資料負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露乙方的個人身份、工資或其他敏感信息。d.乙方不得將甲方的商業(yè)機密或客戶資料透露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方，也不得在未獲得甲方同意的情況下將其用于任何與本協(xié)議無關(guān)的目的。3.2保密期限a.雙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，保密義務(wù)在協(xié)議期滿或解除后仍然持續(xù)。b.若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)因此造成的所有經(jīng)濟損失。c.保密期限可根據(jù)協(xié)議履行情況進行調(diào)整，最長可達(dá)本協(xié)議終止后的______年。d.乙方應(yīng)采取必要的措施確保其員工、代理人或任何與本協(xié)議相關(guān)方遵守保密條款。3.3解除與終止a.甲方有權(quán)因乙方違反保密條款而單方面解除協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。b.若乙方因個人原因提出解除協(xié)議，應(yīng)提前______天通知甲方，并結(jié)清所有未付工資和費用。c.雙方協(xié)議解除后，乙方應(yīng)及時歸還甲方所有與工作相關(guān)的物品和資料，并繼續(xù)履行保密義務(wù)。d.本協(xié)議終止后，任何一方都不得以已知的商業(yè)機密、技術(shù)信息等為基礎(chǔ)繼續(xù)從事與本協(xié)議相關(guān)的競爭活動。第四條爭議解決4.1爭議調(diào)解a.若甲乙雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。b.雙方應(yīng)就爭議問題充分溝通，力爭達(dá)成和解。c.如無法達(dá)成和解，雙方同意通過調(diào)解方式解決爭議，調(diào)解機構(gòu)為_________。d.在調(diào)解過程中，雙方應(yīng)保持合作與誠信，不得采取激烈手段。4.2訴訟a.若爭議無法通過調(diào)解解決，任何一方可向甲方或乙方所在地的人民法院提起訴訟。b.訴訟費用由敗訴方承擔(dān)，包括但不限于法院訴訟費用、律師費等。c.雙方同意將爭議事項的解決地確定為_________法院。d.爭議期間，本協(xié)議繼續(xù)有效，除非雙方書面同意終止。第五條其他條款5.1合同的修改與解除a.本協(xié)議一經(jīng)雙方簽署，正式生效，任何修改、補充應(yīng)以書面形式進行。b.任何一方提出解除協(xié)議時，應(yīng)提前______天通知對方，雙方協(xié)商達(dá)成一致后可正式解除協(xié)議。c.解除協(xié)議的條件及程序需按照本協(xié)議的約定進行，若有未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。d.如一方違約解除協(xié)議，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的所有損失。5.2法律適用與解釋a.本協(xié)議的訂立、履行和解釋均適用中華人民共和國的法律。b.本協(xié)