



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
行業(yè)勞務(wù)派遣合同合同編號:__________
甲方(以下簡稱“派遣方”)與乙方(以下簡稱“用工單位”)本著平等互利、協(xié)商一致的原則,就甲方將勞動力派遣至乙方工作事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同目的
本合同旨在明確派遣方將勞動力派遣至用工單位工作期間,雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任,確保派遣勞動力的合法權(quán)益得到保障,同時確保用工單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動不受影響。
二、簽訂背景
鑒于甲方擁有一定數(shù)量的勞動力資源,用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需聘請勞動力從事相關(guān)工作。為充分發(fā)揮勞動力資源,提高用工單位的生產(chǎn)效率,經(jīng)雙方充分協(xié)商,決定簽訂本合同。
三、合同內(nèi)容
(一)派遣勞動力范圍
甲方同意將符合用工單位崗位要求的一定數(shù)量的勞動力派遣至乙方工作,具體派遣人員名單及崗位由雙方另行協(xié)商確定。
(二)派遣期限
本合同的有效期為______年,自雙方簽訂之日起生效。合同期滿后,如雙方無特殊約定,本合同自動終止。
(三)派遣費用及支付方式
1.甲方應(yīng)按照用工單位實際使用勞動力的數(shù)量、工種、崗位及工作時間,向用工單位收取派遣費用。
2.派遣費用按月結(jié)算,甲方應(yīng)在每月______日前向用工單位開具正式發(fā)票,用工單位應(yīng)在收到發(fā)票后______日內(nèi)支付相應(yīng)費用。
(四)勞動保障及福利待遇
1.派遣勞動力的工資、社會保險、福利待遇等按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.用工單位應(yīng)依法為派遣勞動力提供勞動保護和必要的勞動條件。
(五)合同解除及違約責任
1.任何一方違反本合同約定,導致合同解除或終止的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
2.派遣方在合同期內(nèi)未經(jīng)用工單位同意,不得擅自更換派遣勞動力。
四、其他
(一)本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
(二)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
(三)本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(派遣方):____________________
乙方(用工單位):____________________
主要條款:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1派遣方應(yīng)按照本合同約定,將符合用工單位崗位要求的勞動力派遣至乙方工作。
1.2派遣方負責提供勞動力的招募、培訓、管理以及勞動合同的簽訂、解除和終止等事項。
1.3用工單位應(yīng)按照本合同約定的工作內(nèi)容和崗位要求,接受派遣勞動力并對其進行使用和管理。
二、質(zhì)量標準
2.1派遣方保證派遣的勞動力具備履行崗位職責所需的基本素質(zhì)和能力。
2.2派遣勞動力應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、用工單位的規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。
2.3用工單位對派遣勞動力的工作表現(xiàn)有權(quán)進行考核,如發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求,有權(quán)要求派遣方進行更換。
三、價格支付
3.1派遣費用包括但不限于基本工資、加班費、獎金、社會保險等。
3.2派遣費用按月結(jié)算,具體支付方式和時間由雙方協(xié)商確定。
3.3用工單位應(yīng)按約定時間足額支付派遣費用,如有延遲支付,應(yīng)向派遣方支付滯納金。
四、保密條款
4.1雙方對本合同內(nèi)容以及在工作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。
4.2未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。
五、違約責任
5.1派遣方未按合同約定提供符合要求的勞動力,導致用工單位損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
5.2用工單位未按合同約定支付派遣費用,導致派遣方損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
5.3任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、合同解除
7.1在本合同履行期間,任何一方因不可抗力導致合同無法履行時,可以解除合同,但應(yīng)立即通知對方。
7.2以下情形之一發(fā)生時,任何一方有權(quán)解除合同:
(1)一方嚴重違反本合同約定;
(2)一方被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或喪失民事行為能力;
(3)因國家政策調(diào)整導致本合同無法繼續(xù)履行。
八、合同終止
8.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后,本合同終止。
8.2合同終止后,雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于結(jié)算派遣費用、歸還物品等。
九、通知和通訊
9.1雙方應(yīng)保持有效通訊渠道,及時通知對方有關(guān)合同履行情況、變更或其他相關(guān)信息。
9.2本合同項下的通知應(yīng)以書面形式進行,發(fā)送至對方指定的通訊地址或電子郵箱。
十、適用法律和管轄
10.1本合同適用中華人民共和國法律。
10.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
10.3因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。
雙方權(quán)利與義務(wù)的進一步詳細說明:
一、派遣方的權(quán)利與義務(wù)
1.1權(quán)利:
(1)要求用工單位按照合同約定支付派遣費用;
(2)對用工單位違反合同的行為,有權(quán)要求采取補救措施或解除合同;
(3)在合同履行期間,有權(quán)根據(jù)用工單位的需求調(diào)整派遣勞動力的數(shù)量和崗位。
1.2義務(wù):
(1)按照合同約定,及時、準確地提供符合用工單位崗位要求的勞動力;
(2)對派遣的勞動力進行必要的培訓和考核,確保其具備履行崗位職責的能力;
(3)對派遣勞動力的工作情況進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的情況,應(yīng)及時通知用工單位;
(4)在合同履行期間,遵守國家法律法規(guī),履行社會責任;
(5)妥善保管用工單位提供的資料、物品等,不得擅自使用或泄露。
二、用工單位的權(quán)利與義務(wù)
2.1權(quán)利:
(1)要求派遣方提供符合崗位要求的勞動力;
(2)對派遣勞動力的工作表現(xiàn)進行考核,有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽或解除勞動合同;
(3)對派遣方的違約行為,有權(quán)要求其承擔違約責任。
2.2義務(wù):
(1)按照合同約定支付派遣費用;
(2)為派遣勞動力提供必要的工作條件、勞動保護和福利待遇;
(3)遵守國家法律法規(guī),保障派遣勞動力的合法權(quán)益;
(4)對派遣勞動力的工作情況進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的情況,有權(quán)要求派遣方更換;
(5)在合同履行期間,如需調(diào)整派遣勞動力的崗位或數(shù)量,應(yīng)及時與派遣方協(xié)商。
三、合同執(zhí)行過程中的合作方式
3.1派遣方應(yīng)定期向用工單位報告派遣勞動力的工作情況,包括但不限于出勤、工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等。
3.2用工單位應(yīng)定期對派遣勞動力進行考核,并將考核結(jié)果及時反饋給派遣方。
3.3雙方應(yīng)保持密切溝通,協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
3.4派遣方在接到用工單位的反饋后,應(yīng)及時采取措施,如調(diào)整派遣勞動力的崗位、培訓等。
3.5雙方應(yīng)共同維護合同的正常履行,如遇不可抗力等因素導致合同無法履行時,應(yīng)協(xié)商解決。
四、合同變更與終止
4.1雙方協(xié)商一致,可以對本合同進行變更,變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式予以確認。
4.2合同終止后,雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于結(jié)算派遣費用、歸還物品等。
4.3合同終止后,雙方仍有權(quán)要求對方承擔違約責任,如存在未履行完畢的合同義務(wù)。
五、合同解除與賠償
5.1任何一方違反本合同約定,導致合同無法履行時,有權(quán)解除合同,并要求對方承擔違約責任。
5.2因一方違約導致合同解除,違約方應(yīng)向守約方支付違約金或賠償損失。
5.3合同解除后,雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于結(jié)算派遣費用、歸還物品等。
合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明:
一、合同有效期限
1.1本合同的有效期限自雙方簽字(或蓋章)之日起計算,至約定的派遣期限結(jié)束之日止。
1.2合同期滿后,如雙方無特殊約定,本合同自動終止。
二、合同的變更
2.1本合同的任何變更均需以書面形式進行,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
2.2合同變更應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容:派遣勞動力的數(shù)量、崗位、工作內(nèi)容、派遣費用、支付方式等。
2.3合同變更不得違反國家法律法規(guī)和雙方的權(quán)利義務(wù),否則變更無效。
三、合同的終止條件
3.1合同終止條件包括但不限于以下情況:
(1)合同期滿;
(2)雙方協(xié)商一致解除合同;
(3)因不可抗力導致合同無法履行;
(4)一方嚴重違反合同約定,經(jīng)對方書面通知后仍不改正;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
四、合同的解除
4.1合同解除分為協(xié)商解除和法定解除:
(1)協(xié)商解除:雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除合同;
(2)法定解除:在符合法定解除條件的情況下,任何一方均有權(quán)解除合同。
4.2解除合同的通知應(yīng)以書面形式進行,自通知到達對方之日起合同解除。
五、爭議解決機制
5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
5.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
5.3訴訟過程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù),除非法院另有判決。
六、法律適用和管轄法院
6.1本合同適用中華人民共和國法律。
6.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
6.3因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。
七、合同效力
7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對雙方具有法律約束力。
7.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
7.3如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸,以法律法規(guī)為準,其余條款繼續(xù)有效。
7.4本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充,補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。
雙方簽字、蓋章位置及日期:
一、甲方(派遣方)簽字、蓋章位置及日期
1.1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)院服務(wù)領(lǐng)導演講稿
- 醫(yī)院中醫(yī)理療介紹
- 醫(yī)院核心制度體系規(guī)范
- 醫(yī)學影像介入手術(shù)X線防護科普
- 小學一年級數(shù)學下冊找規(guī)律課件(公開課)
- 國歌課件教學課件
- 國有土地出讓
- 幼兒園安全教育方案和實施細則
- (2025年標準)宿舍承包協(xié)議書
- 水利水電施工安全管理計劃
- 加油站設(shè)備管理課件
- 班組安全建設(shè)與管理成果
- 艾乙梅培訓課件
- 2025四川瀘州臨港物業(yè)管理有限公司招聘16人筆試參考題庫附帶答案詳解版
- 2024年入黨積極分子培訓測試題及參考答案
- DB11∕T 2342-2024 城市軌道交通牽引供電架空剛性接觸網(wǎng)技術(shù)規(guī)范
- 法院安檢培訓課件
- (2025)入黨積極分子考試試題庫(附參考答案)
- 前庭大腺囊腫護理
- 鋰電化成老化工藝培訓
- 重度哮喘診斷與處理中國專家共識解讀課件
評論
0/150
提交評論