




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年人力資源專員崗位協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與雙方身份1.1甲方身份與代表1.2乙方身份與代表2.工作職責與范圍2.1乙方崗位職責2.2乙方工作范圍3.工作時間與休息3.1工作時間3.2休息與休假4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險與公積金4.4其他福利5.培訓與發(fā)展5.1培訓機會5.2職業(yè)發(fā)展6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.合同期限與終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同終止后事宜8.違約責任8.1雙方違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2爭議管轄11.其他約定11.1雙方的其他權(quán)利與義務11.2合同的修改與補充12.附件12.1附件列表13.簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.合同生效時間14.1合同生效條件14.2合同生效時間第一部分:合同如下:1.協(xié)議背景與雙方身份1.1甲方身份與代表甲方系依法成立并有效存在的企業(yè),具有獨立法人資格。甲方代表為甲方法定代表人或經(jīng)甲方法定代表人授權(quán)的合法代表。1.2乙方身份與代表乙方為具備完全民事行為能力的自然人,愿意加入甲方,擔任人力資源專員崗位工作。乙方代表為乙方本人。2.工作職責與范圍2.1乙方崗位職責乙方作為人力資源專員,其主要職責包括但不限于招聘、培訓、員工關(guān)系管理、薪酬福利管理等工作。2.2乙方工作范圍乙方的工作范圍覆蓋甲方所有部門,并根據(jù)甲方業(yè)務需要,參與或協(xié)助甲方進行人力資源規(guī)劃和管理。3.工作時間與休息3.1工作時間乙方的每日工作時間不得超過8小時,每周工作時間不得超過40小時。具體工作時間按照甲方的作息時間執(zhí)行。3.2休息與休假乙方享有國家法定的休息日、節(jié)假日以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.薪資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣【】元整(大寫:【】元整)。4.2獎金與提成乙方根據(jù)工作績效,有資格獲得甲方的獎金與提成。具體標準按照甲方的獎勵制度執(zhí)行。4.3社會保險與公積金甲方依法為乙方繳納社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金。4.4其他福利乙方享有甲方提供的其他福利,如免費工作午餐、年度健康體檢、員工培訓等。5.培訓與發(fā)展5.1培訓機會甲方為乙方提供崗位所需的專業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展機會。5.2職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)晉升通道,并根據(jù)乙方的發(fā)展需求,提供相應的職業(yè)輔導和支持。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在合同期限內(nèi)和合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、工作成果等予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務自合同生效之日起計算,至合同終止后兩年內(nèi)有效。8.違約責任8.1雙方違約情形雙方應嚴格履行合同義務,如一方違約,應承擔違約責任。違約包括但不限于未履行或未正確履行合同約定的義務。8.2違約責任承擔違約方應賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟損失,并支付相應的違約金。具體金額雙方協(xié)商確定。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.法律適用與管轄10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄除雙方另有約定外,本合同引起的任何爭議均由甲方所在地的法院管轄。11.其他約定11.1雙方的其他權(quán)利與義務雙方在合同期間應遵守國家法律法規(guī),尊重社會公德,共同維護雙方的合法權(quán)益。11.2合同的修改與補充合同的修改和補充須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。12.附件12.1附件列表附件包括但不限于:職位說明書、工作職責清單、培訓計劃、保密協(xié)議等。13.簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章甲方代表簽字或蓋章,并加蓋甲方公章。13.2乙方簽字蓋章乙方簽字或蓋章,并加蓋乙方個人印章。14.合同生效時間14.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同生效時間本合同自【年】【月】【日】起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義第三方指除甲方和乙方之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會組織或其他法律主體,包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入情形第三方介入可能發(fā)生在合同履行過程中的各種情形,如甲方委托第三方進行招聘、培訓、薪酬審計等。16.第三方責任16.1第三方責任限額第三方對甲乙方承擔的責任限額,由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定,并在相關(guān)協(xié)議中明確。16.2第三方義務第三方應按照甲乙雙方的要求,履行合同約定的義務,并保證其提供的服務或產(chǎn)品的質(zhì)量。17.第三方與甲乙方的關(guān)系17.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的合同關(guān)系,由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定,并在相關(guān)協(xié)議中明確。17.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間不存在直接的合同關(guān)系,乙方應僅向甲方負責,并遵守本合同的約定。18.第三方介入的額外條款18.1額外條款列表包括但不限于:第三方服務范圍、第三方服務期限、第三方服務質(zhì)量標準等。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入爭議的解決如第三方介入引起的爭議,甲乙雙方應與第三方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可依照本合同爭議解決條款處理。20.第三方介入的違約責任20.1第三方違約情形第三方未履行或未正確履行合同約定的義務,應承擔違約責任。20.2第三方違約責任承擔第三方應賠償因此給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失,并支付相應的違約金。具體金額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。21.第三方介入的終止21.1第三方介入終止條件第三方介入可根據(jù)甲乙雙方的共同協(xié)商,提前終止。21.2第三方介入終止后事宜第三方介入終止后,應按照甲乙雙方的要求,完成后續(xù)工作,并移交相關(guān)資料。22.第三方介入的記錄與保管22.1記錄列表包括但不限于:第三方服務記錄、第三方提供的文件、第三方與甲乙方的溝通記錄等。22.2保管責任甲乙雙方均有責任保管好與第三方介入相關(guān)的所有記錄,并不得泄露給無關(guān)方。23.第三方介入的保密義務23.1保密內(nèi)容第三方對甲乙雙方的商業(yè)秘密、客戶信息、工作成果等予以保密。23.2保密期限第三方的保密義務自合同生效之日起計算,至合同終止后兩年內(nèi)有效。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:職位說明書詳細描述乙方擔任人力資源專員崗位的職責、工作范圍、任職要求等信息。附件2:工作職責清單列出乙方在人力資源崗位上具體需要執(zhí)行的工作任務和職責。附件3:培訓計劃明確乙方在合同期限內(nèi)應接受的培訓課程、時間安排、培訓目標等信息。附件4:保密協(xié)議規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的保密義務及保密期限。附件5:薪資待遇明細表詳細列出乙方的基本工資、獎金、社會保險、公積金等薪資待遇的具體構(gòu)成。附件6:工作時間與休息安排明確乙方的每日工作時間、休息日、節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)工作時間與休息安排。附件7:績效考核辦法制定乙方的工作績效考核標準、考核流程、考核結(jié)果應用等信息。附件8:合同解除與終止協(xié)議詳細說明合同解除與終止的條件、程序以及合同終止后雙方的權(quán)利與義務。附件9:爭議解決協(xié)議明確雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時,協(xié)商、調(diào)解和法律途徑的具體操作流程。附件10:第三方服務協(xié)議規(guī)定第三方在介入合同履行過程中的服務內(nèi)容、服務期限、服務質(zhì)量、違約責任等事項。說明二:違約行為及責任認定:1.甲方未按時支付乙方工資、獎金等薪資待遇。2.甲方未按照約定提供培訓、晉升等發(fā)展機會。3.甲方未履行保密義務,泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。4.乙方未按時完成工作任務,工作質(zhì)量不符合甲方要求。5.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。6.第三方未按照約定提供服務,影響甲乙雙方合同履行。違約責任認定標準:1.違約方應賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。2.違約方支付相應的違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。3.違約方在約定期限內(nèi)改正違約行為,繼續(xù)履行合同義務。示例說明:若甲方未按時支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的工資及相應的違約金。若乙方未按照約定完成工作任務,甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作,并有權(quán)解除合同。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指依法成立并有效存在的企業(yè),具有獨立法人資格的一方。2.乙方:指具備完全民事行為能力的自然人,愿意加入甲方,擔任人力資源專員崗位
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 超聲波檢測在壓力容器安全監(jiān)督中的應用考核試卷
- 農(nóng)藥制造企業(yè)供應鏈信息化建設(shè)考核試卷
- 成本控制與產(chǎn)品功能優(yōu)化匹配性分析考核試卷
- 燈光音響設(shè)備集成系統(tǒng)考核試卷
- 內(nèi)河航運綠色航運與地方經(jīng)濟發(fā)展關(guān)系分析考核試卷
- 面的旋轉(zhuǎn)高頻易錯提高卷(含解析)-北師大版六年級數(shù)學下冊
- 氯及其化合物-2023年高考化學一輪復習小題多維練(新高考專用)
- 橋隧工理論知識考試題(含答案解析)
- 遼寧省沈陽市大東區(qū)2024-2025學年七年級下學期7月期末數(shù)學試題(解析版)
- 湖南省岳陽市華容縣2023-2024學年八年級上學期期末考試數(shù)學試卷(含解析)
- 2025年靜寧縣城區(qū)學校選調(diào)教師考試筆試試卷【附答案】
- 2025年樂清輔警考試題庫及答案
- 2025年長春市事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)能力測試試卷(管理類)
- 2025年工業(yè)和信息化部所屬事業(yè)單位招聘28人筆試模擬試題及答案詳解一套
- 2025年全國國家版圖知識競賽測試題庫(中小學組)及參考答案詳解【完整版】
- Q-CSG1211016-2025 光伏發(fā)電站接入電網(wǎng)技術(shù)規(guī)范
- 2025年行政執(zhí)法人員執(zhí)法證考試必考多選題庫及答案(共300題)
- 初中英語:1000組固定詞組及句型搭配
- 26個英文字母(課堂PPT)
- 人教版七年級歷史上冊思維導圖
- (三合一)產(chǎn)品使用說明書
評論
0/150
提交評論