2024版學(xué)校臨時(shí)人力資源聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方權(quán)益與義務(wù)2.1學(xué)校的權(quán)益與義務(wù)2.1.1提供的職位與工作內(nèi)容2.1.2提供的薪酬與福利2.1.3提供的工作條件與環(huán)境2.2臨時(shí)員工的權(quán)益與義務(wù)2.2.1職責(zé)與任務(wù)2.2.2工作時(shí)間與休息日2.2.3保密協(xié)議與知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.聘用期限與起始日期3.1聘用期限3.2起始日期4.薪酬與福利4.1薪酬待遇4.2福利保障5.工作時(shí)間與休息日5.1工作時(shí)間5.2休息日6.合同的終止與解除6.1合同終止的條件6.2合同解除的條件7.違約責(zé)任7.1學(xué)校的違約責(zé)任7.2臨時(shí)員工的違約責(zé)任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.適用法律9.1合同的簽訂、履行、終止、解除等均適用中華人民共和國法律10.合同的簽訂與生效10.1合同的簽訂10.2合同的生效11.附件11.1職位說明書11.2薪酬福利方案11.3其他相關(guān)文件12.保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2合同的修改與補(bǔ)充14.3合同的解除與終止14.4雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議的范圍包括乙方在甲方工作期間的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬福利、保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)等方面的約定。第二條雙方權(quán)益與義務(wù)2.1學(xué)校的權(quán)益與義務(wù)2.1.1提供的職位與工作內(nèi)容2.1.2提供的薪酬與福利甲方向乙方支付的薪酬為：____________元/月。甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.1.3提供的工作條件與環(huán)境甲方為乙方提供符合工作性質(zhì)的辦公環(huán)境、必要的辦公設(shè)備和資源，確保乙方能夠順利履行工作職責(zé)。2.2臨時(shí)員工的權(quán)益與義務(wù)2.2.1職責(zé)與任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。2.2.2工作時(shí)間與休息日乙方的工作時(shí)間為：____________。休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.2.3保密協(xié)議與知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第三條聘用期限與起始日期3.1聘用期限本協(xié)議的聘用期限為：____________個(gè)月，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。3.2起始日期本協(xié)議的起始日期為：____________年____________月____________日。第四條薪酬與福利4.1薪酬待遇甲方向乙方支付的薪酬為：____________元/月，按月支付。4.2福利保障甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方享有的其他福利根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時(shí)間與休息日5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：____________。5.2休息日乙方按照國家規(guī)定享有休息日。第六條合同的終止與解除6.1合同終止的條件（1）乙方因到期或者其他原因離職；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷乙方的職位；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者失職、營私舞弊，甲方要求解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.2合同解除的條件（1）乙方因健康原因不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意解除合同；（2）甲方因經(jīng)濟(jì)原因需要裁員，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。第七條違約責(zé)任7.1學(xué)校的違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2臨時(shí)員工的違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條適用法律9.1合同的簽訂、履行、終止、解除等均適用中華人民共和國法律。第十條合同的簽訂與生效10.1合同的簽訂本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后，本協(xié)議即具有法律效力。10.2合同的生效本協(xié)議自簽字或蓋章之日起生效。第十一條附件11.1職位說明書11.2薪酬福利方案11.3其他相關(guān)文件第十二條保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容乙方對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息予以保密。12.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議終止或解除之日起持續(xù)有效。12.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件等，歸甲方所有。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵害第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照對(duì)方指定的聯(lián)系方式，履行通知、送達(dá)等義務(wù)。14.2合同的修改與補(bǔ)充如雙方同意對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)簽訂書面修改或補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。14.3合同的解除與終止雙方同意解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面解除或終止協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。14.4雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)雙方在履行本協(xié)議過程中，如有其他事項(xiàng)需要約定的，可以另行簽訂書面協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作職責(zé)、工作場所、工作時(shí)間等。示例：乙方職位為臨時(shí)教師，負(fù)責(zé)教授數(shù)學(xué)課程，工作地點(diǎn)為學(xué)校教室，工作時(shí)間按照學(xué)校教學(xué)安排執(zhí)行。2.薪酬福利方案詳細(xì)列出乙方的薪酬構(gòu)成、福利項(xiàng)目、薪酬發(fā)放時(shí)間等。示例：乙方薪酬由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成，基本工資為每月5000元，課時(shí)費(fèi)按照實(shí)際授課節(jié)數(shù)計(jì)算，獎(jiǎng)金根據(jù)學(xué)校業(yè)績發(fā)放。3.其他相關(guān)文件包括但不限于乙方的工作績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書等。示例：工作績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明了乙方的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)流程，保密協(xié)議明確了乙方需保密的信息范圍和保密期限，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書確認(rèn)了乙方工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)校的違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按照約定提供職位和工作內(nèi)容、未按時(shí)支付薪酬福利、未提供合適的工作條件與環(huán)境等。示例：如果甲方未能按照協(xié)議提供乙方的工作職位和工作內(nèi)容，甲方需承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。2.臨時(shí)員工的違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按照約定完成工作任務(wù)、未遵守保密協(xié)議、未保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。示例：如果乙方未能按照協(xié)議完成工作任務(wù)，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。如果乙方違反保密協(xié)議，泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)員工指在甲方工作期間，與甲方簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定提供勞動(dòng)力的員工。示例：在本合同中，乙方作為臨時(shí)員工，在甲方工作期間需履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。2.商業(yè)秘密指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。示例：在本合同中，乙方需保密的甲方的商業(yè)秘密包括教學(xué)方法、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果依法享有的專有權(quán)利。示例：在本合同中，乙方工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如教學(xué)課件、教學(xué)方法等，歸甲