2024年事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議范例版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3丙方（第三方保險(xiǎn)公司）2.工作內(nèi)容2.1乙方的職位與職責(zé)2.2乙方的具體工作任務(wù)3.合同期限3.1固定期限3.2無固定期限4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4福利待遇5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定8.培訓(xùn)與教育8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2乙方參加培訓(xùn)的義務(wù)9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方創(chuàng)造的成果歸屬9.2甲方對(duì)乙方成果的保護(hù)10.保密協(xié)議10.1乙方的保密義務(wù)10.2保密期限11.解除和終止合同的條件11.1甲方解除合同的條件11.2乙方解除合同的條件11.3合同終止的條件12.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1解除或終止合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.爭(zhēng)議解決13.1雙方協(xié)商解決13.2申請(qǐng)調(diào)解或仲裁13.3向人民法院提起訴訟14.其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2合同的修改與補(bǔ)充14.3合同的生效與解除第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）甲方指根據(jù)中華人民共和國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的事業(yè)單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方指與甲方簽訂本合同，在甲方單位工作的勞動(dòng)者。1.3丙方（第三方保險(xiǎn)公司）丙方指甲方指定的，負(fù)責(zé)為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的職位與職責(zé)乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任的職位為_______，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)_______工作；（2）負(fù)責(zé)_______工作；（3）負(fù)責(zé)_______工作；2.2乙方的具體工作任務(wù)（1）_______；（2）_______；（3）_______；第三條合同期限3.1固定期限本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2無固定期限本合同期限為無固定期限，自_______年_______月_______日起。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月_______元人民幣。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核辦法，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3加班工資乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付辦法執(zhí)行。4.4福利待遇（1）享受國(guó)家法定節(jié)假日；（2）享受帶薪年休假；（3）享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；（4）享受甲方提供的其他福利待遇。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周_______天，每天_______小時(shí)。5.2休息休假乙方按照國(guó)家法律規(guī)定和甲方制定的休假制度享受休息休假。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納乙方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定繳納個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第八條培訓(xùn)與教育8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方根據(jù)工作需要，不定期為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.2乙方參加培訓(xùn)的義務(wù)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方創(chuàng)造的成果歸屬乙方在職期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。9.2甲方對(duì)乙方成果的保護(hù)甲方依法保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方合法權(quán)益。第十條保密協(xié)議10.1乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起至合同終止之日起_______年。第十一條解除和終止合同的條件11.1甲方解除合同的條件甲方解除合同的情形如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）乙方因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形解除勞動(dòng)合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2乙方解除合同的條件乙方解除合同的情形如下：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；（4）甲方未按照本合同約定履行其他義務(wù)；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.3合同終止的條件合同終止的情形如下：（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤；（4）甲方被依法撤銷、合并或者解散；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1解除或終止合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依法解除或終止合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三條爭(zhēng)議解決13.1雙方協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2申請(qǐng)調(diào)解或仲裁雙方協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。13.3向人民法院提起訴訟對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。14.3合同的生效與解除本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同解除應(yīng)當(dāng)依照本合同第十一條的規(guī)定辦理。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《甲方單位規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、工作流程、晉升制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本附件規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.附件二：《乙方崗位說明書》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的職位、職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求等。乙方應(yīng)根據(jù)本附件的要求履行工作職責(zé)。3.附件三：《甲方單位工作時(shí)間及休息休假制度》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方單位的工作時(shí)間、休息休假制度以及國(guó)家法定節(jié)假日安排等。乙方應(yīng)遵守本附件規(guī)定的工作時(shí)間和工作休息制度。4.附件四：《甲方單位勞動(dòng)報(bào)酬支付辦法》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了甲方單位勞動(dòng)報(bào)酬的支付辦法，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等。乙方應(yīng)按照本附件的規(guī)定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。5.附件五：《甲方單位社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)辦法》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了甲方單位為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)。6.附件六：《甲方單位培訓(xùn)及教育制度》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)介紹了甲方單位為乙方提供的培訓(xùn)及教育機(jī)會(huì)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)及教育活動(dòng)。7.附件七：《甲方單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密制度》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)闡述了甲方單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密制度，包括保密信息范圍、保密義務(wù)、保密期限等。乙方應(yīng)遵守本附件規(guī)定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密義務(wù)。8.附件八：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁辦法》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)介紹了勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁程序、調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)、申請(qǐng)調(diào)解仲裁的時(shí)間和方式等。雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)按照本附件的規(guī)定申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：如果甲方連續(xù)三個(gè)月未支付乙方的基本工資，乙方可以依據(jù)本合同第四條的規(guī)定解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.雙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付給對(duì)方相應(yīng)的賠償。示例說明：如果甲方泄露了乙方的商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付給乙方相應(yīng)的賠償。4.雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，未按照本合同約定通過協(xié)商解決的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，但未嘗試協(xié)商解決，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同期限的勞動(dòng)合同。3.無固定期限勞動(dòng)合同：指雙方未約定合同期限的勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作時(shí)間