2024年事業(yè)單位管理崗位聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）：具體名稱1.2乙方（聘用人員）：姓名、身份證號(hào)第二條：聘用崗位及職責(zé)1.1聘用崗位：具體崗位名稱1.2崗位職責(zé)：具體職責(zé)描述第三條：聘用期限1.1合同期限：具體起止日期1.2試用期：具體起止日期第四條：勞動(dòng)報(bào)酬1.1基本工資：具體金額1.2績(jī)效工資：具體計(jì)算方式1.3福利待遇：具體描述第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.1社會(huì)保險(xiǎn)：具體保險(xiǎn)名稱和繳納比例1.2住房公積金：具體繳納比例和基數(shù)第六條：工作時(shí)間和休息休假1.1工作時(shí)間：具體工作時(shí)間描述1.2休息休假：具體休假類型和天數(shù)第七條：培訓(xùn)和繼續(xù)教育1.1培訓(xùn)：具體培訓(xùn)內(nèi)容和要求1.2繼續(xù)教育：具體教育內(nèi)容和要求第八條：保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.1保密義務(wù)：具體保密內(nèi)容和期限1.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：具體知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和保護(hù)措施第九條：解除和終止合同1.1解除合同的情形：具體情形描述1.2終止合同的情形：具體情形描述第十條：違約責(zé)任1.1甲方違約：具體違約行為和責(zé)任1.2乙方違約：具體違約行為和責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決1.1爭(zhēng)議解決方式：具體解決方式和地點(diǎn)1.2仲裁或訴訟：具體仲裁委員會(huì)或法院第十二條：其他約定1.1甲方權(quán)益保障：具體權(quán)益保障措施1.2乙方權(quán)益保障：具體權(quán)益保障措施第十三條：合同的簽訂、變更和解除1.1簽訂：具體簽訂程序和日期1.2變更：具體變更程序和日期1.3解除：具體解除程序和日期第十四條：附則1.1合同附件：具體附件內(nèi)容1.2合同生效：具體生效日期和條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：聘用崗位及職責(zé)1.2崗位職責(zé)：乙方需按照甲方的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，全面履行崗位工作，包括但不限于具體職責(zé)描述。第三條：聘用期限1.1合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為五年，自起始日期至終止日期止。1.2試用期：乙方自合同生效之日起享有試用期，試用期為六個(gè)月。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬1.1基本工資：乙方在試用期的基本工資為每月人民幣具體金額元整。1.2績(jī)效工資：乙方的績(jī)效工資按照甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行，具體計(jì)算方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.3福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假權(quán)利。甲方為乙方提供具體描述的福利待遇。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)名稱和繳納比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。1.2住房公積金：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第六條：工作時(shí)間和休息休假1.1工作時(shí)間：乙方按照甲方的作息時(shí)間規(guī)定，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。1.2休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假權(quán)利。具體休假類型和天數(shù)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條：培訓(xùn)和繼續(xù)教育1.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)。1.2繼續(xù)教育：甲方鼓勵(lì)乙方參加與工作相關(guān)的繼續(xù)教育，乙方根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)后，可享受相應(yīng)的繼續(xù)教育待遇。具體教育內(nèi)容和要求由甲方另行制定相關(guān)規(guī)定。第八條：保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.1保密義務(wù)：乙方對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)嚴(yán)格保密的義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或披露保密信息。保密義務(wù)自乙方離職之日起延續(xù)具體年數(shù)。1.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方保證其向甲方提供的任何作品、發(fā)明、創(chuàng)新等成果均不存在任何第三方權(quán)利糾紛。乙方同意甲方對(duì)上述成果擁有所有權(quán)和使用權(quán)，包括但不限于專利申請(qǐng)、著作權(quán)登記等。第九條：解除和終止合同1.1解除合同的情形：在合同有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除合同。1.2終止合同的情形：合同期滿，或者甲乙雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即行終止。第十條：違約責(zé)任1.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定的金額或者甲方應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬的倍數(shù)計(jì)算。1.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)、提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定的金額或者乙方應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬的倍數(shù)計(jì)算。第十一條：爭(zhēng)議解決1.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.2仲裁或訴訟：如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；如雙方同意訴訟解決爭(zhēng)議，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定1.1甲方權(quán)益保障：甲方為乙方提供的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)符合國(guó)家規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。1.2乙方權(quán)益保障：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，甲方不得隨意解除或終止合同。第十三條：合同的簽訂、變更和解除1.1簽訂：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.2變更：合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。1.3解除：合同的解除應(yīng)按照合同約定的解除條件和程序進(jìn)行，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面解除合同。第十四條：附則1.1合同附件：本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、崗位職責(zé)描述、薪酬福利規(guī)定等，附件與本合同具有同等法律效力。1.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方的內(nèi)部管理制度，包括工作紀(jì)律、考勤制度、晉升制度、福利制度等，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求，乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)描述全面履行工作職責(zé)。附件三：薪酬福利規(guī)定詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)金發(fā)放等福利政策，乙方應(yīng)按照甲方提供的薪酬福利規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等，乙方應(yīng)積極參與并完成培訓(xùn)任務(wù)。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，包括保密信息范圍、保密期限、保密義務(wù)的延續(xù)等，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定乙方對(duì)甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的認(rèn)可和承諾，包括乙方作品的歸屬、使用權(quán)等，乙方應(yīng)遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議的約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括未提供必要的辦公設(shè)備、工作環(huán)境惡劣等。2.甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金等。3.乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)，包括遲到、早退、曠工等。4.乙方提前解除合同，未經(jīng)甲方同意擅自離職。5.乙方泄露或披露甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意向第三方泄露。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定的金額或者甲方應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬的倍數(shù)計(jì)算。2.乙方違約行為，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定的金額或者乙方應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬的倍數(shù)計(jì)算。示例說明：1.甲方未提供必要的辦公設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常工作，乙方可以要求甲方履行合同并提供相應(yīng)的設(shè)備。2.乙方遲到早退頻繁，違反甲方的考勤制度，甲方可以依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指具體名稱的事業(yè)單位。2.乙方：指與甲方簽訂聘用協(xié)議的員工。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。4.試用期：指乙方在合同生效后的試用期限，通常為六個(gè)