商會(huì)勞動(dòng)合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

商會(huì)勞動(dòng)合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。

第一條勞動(dòng)合同期限

本勞動(dòng)合同期限為年，自年月日起至年月日止。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意按照甲方的安排，在商會(huì)內(nèi)擔(dān)任職位，負(fù)責(zé)工作。

第三條工作時(shí)間和休息休假

乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照商會(huì)規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。法定節(jié)假日和休息日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體數(shù)額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.乙方依法參加國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康

甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。

第七條保密協(xié)議

乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)商會(huì)的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，不得泄露給第三方。

第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件

1.甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。

2.乙方提前三十天書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同。

3.乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

4.甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同。

第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償

1.甲方依法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十條爭(zhēng)議解決

雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條其他

本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。雙方另有約定的，從其約定。

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

簽訂日期：年月日

請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況修改