應用文寫作—求職信作業(yè)提交日期：2007年5月22日

一、假設你是即將畢業(yè)的大四學生，請根據(jù)自己實際情況給有求職意向的政府部門、國企、外企……擬一份求職信。二、請根據(jù)自己實際情況，向暑期實習意向單位擬一份求職信。作業(yè)：從下列兩題中任選一題第一頁，編輯于星期日：九點五十七分。求職信的寫法

1、求職信的步驟2、求職信的開頭、主體與結尾3、求職信的細節(jié)4、病例分析5、應聘外企，容易通過的求職信6、拓展閱讀第二頁，編輯于星期日：九點五十七分。一、求職信的步驟步聚一：介紹消息來源步聚二：表明求職心愿

步聚三：介紹個人簡歷步聚四：擺出求職優(yōu)勢

步聚五：提出獲職打算步聚六：請求答復聯(lián)系

步聚七：表明感激之情第三頁，編輯于星期日：九點五十七分。二、開頭、主體、結尾開頭部分開頭：包括稱呼與引言開頭方法：匯報性開頭、贊揚式開頭、個性化開頭、提問式開頭、志愿性開頭簡述主要求職資格、工作經驗、參加過的有關社會活動、個人的興趣和愛好。

以成熟而務實的語氣敘述。(3)表述你具備的教育資歷、工作經驗和個人素質。(4)重申求職動機，簡要說明對未來的設想。

(5)提示說明在求職信后的有關附錄或附件。

主體部分結語部分表達想得到工作的迫切心情，請用人單位能盡快答復你，以懇切的方式請求安排面談。第四頁，編輯于星期日：九點五十七分。三、求職信的細節(jié)一、字跡整法，文字通順

二、簡明扼要有條理

三、要有自信

四、富有個性，不落俗套五、確定求職目標，實事求是六、自我推銷與謙虛應適當有度

七、少用簡寫詞語，慎重使用“我”的字句

八、建立聯(lián)系，爭取面試，莫提薪水

九、以情動人，以誠感人

第五頁，編輯于星期日：九點五十七分。四、病例分析病例二：自以為是、帶有要挾意味病例三：企圖以上壓下的口氣病例一：為用人單位規(guī)定義務、限定時間第六頁，編輯于星期日：九點五十七分。例一、“本人謹以最誠摯的心情，應聘貴公司的工程師一職，因為貴公司一貫尊重人才，所以盼望得到貴公司的考慮和錄用?！边@種寫法，事實上是在強迫用人單位，因為這句話的實際含義是：“你如果不錄用我，就是對我不尊重；我是人才，你必須錄用我，這樣才能體現(xiàn)出貴公司一貫尊重人才”。還有的求職信這樣寫：“本人于6月5日要放假回家，敬請人事經理務必于6月1日前復信為盼?！北砻嫔峡矗孟窈芸蜌?，卻在限定時間，給對方下命令，容易讓人不快。

第七頁，編輯于星期日：九點五十七分。例二，“現(xiàn)已有多家公司要聘我，所以請貴公司從速答復。”這實際上是在威脅人家，好像在說：“我可是一位人才，別的公司都搶著要錄用我，你不聘我，就是不愛才、不識才、不用才，所以從速答復”。這樣會弄巧成拙，往往會激怒用人單位。

第八頁，編輯于星期日：九點五十七分。例三，“貴公司的某某總經理要我直接寫信給你”，或者“某某廳長是我叔叔，某某局長是我表哥，希望貴公司能錄取我”，或者“中央某某領導很關心我的求職問題，特讓我寫信給你，請多關照”。這種求職信，人事部門看了非常反感。第九頁，編輯于星期日：九點五十七分。五、應聘外企，容易通過的求職信例一：柯達：內容符合職位要求的簡歷容易通過

例二：微軟：簡單明了的簡歷容易通過

例三：ＮＥＣ：中英文對照的簡歷容易通過

第十頁，編輯于星期日：九點五十七分。六、拓展閱讀1、王曉暉著，劉宜，《臨陳磨槍·求職面試前24HR》，天津科技翻譯出版公司，2006-1-1。

2、云蒙著，《求職英語——實用英語叢書》，中國科學技術大學出版社，2006-7-1。3、周榮橋著，《最糟糕情況下的求職（中國第一本職場攻略情景讀物）》，浙江人民出版社，2004-1-1。4、任淑梅著，《職海起錨:大學生求職面試一本通》，群眾出版社，2003-1-1。5、馮颙著，《十天攻克外企面試》，金城出版社，2006-1