?合同編號：__________甲方（借調公司）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（借調人員所在公司）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，為了充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，提高企業(yè)經濟效益，經雙方協(xié)商一致，就乙方人員借調到甲方工作事宜達成如下協(xié)議：第一條借調人員的基本信息1.1姓名：__________1.2性別：__________1.3身份證號碼：__________1.4職務：__________1.5借調期限：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條借調人員的職責和義務2.1乙方借調人員應當認真履行甲方職務，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2乙方借調人員在借調期間應遵守國家法律法規(guī)，不得從事一切違法活動。第三條借調人員的待遇3.1借調期間，乙方借調人員的工資、福利、保險等由甲方承擔。3.2借調期間，乙方借調人員享有的職稱評定、晉級、培訓等權益由甲方保障。3.3借調期間，乙方借調人員因公受傷、疾病等情形，按照甲方的規(guī)定享受相應的待遇。第四條借調期滿后的處理4.1借調期滿后，乙方借調人員可以選擇留在甲方工作，甲方根據(jù)實際情況予以安排。4.2借調期滿后，乙方借調人員選擇返回乙方工作的，甲方予以配合。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2如因不可抗力因素導致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（借調公司）：__________乙方（借調人員所在公司）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項：1.確保借調人員的基本信息準確無誤，包括但不限于姓名、性別、身份證號碼、職務等。2.明確借調期限，確保雙方對借調時間的理解一致。3.借調人員應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.借調人員應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。5.借調人員的工資、福利、保險等由甲方承擔。6.借調人員享有的職稱評定、晉級、培訓等權益由甲方保障。7.借調期間，借調人員的待遇和權益應明確約定。8.借調期滿后的處理方式應明確約定。9.雙方應嚴格遵守協(xié)議的約定，如有違約行為，應承擔相應的違約責任。10.本協(xié)議的簽訂應由雙方代表簽字或蓋章，并保留一份完整的協(xié)議副本。解決辦法：1.如借調人員的基本信息有誤，應及時更正，并重新簽訂協(xié)議。2.如對借調期限有爭議，可協(xié)商一致，重新約定借調期限。3.如借調人員違反甲方的規(guī)章制度，甲方應按照相關規(guī)定進行處理。4.如借調人員從事違法活動，甲方有權立即終止借調協(xié)議，并向有關部門報告。5.如借調人員的工資、福利、保險等有爭議，可協(xié)商一致，重新約定相關待遇。6.如借調人員享有的職稱評定、晉級、培訓等權益有爭議，可協(xié)商一致，重新約定相關權益。7.如借調期滿后的處理方式有爭議，可協(xié)商一致，重新約定處理方式。8.如一方違反協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，具體責任可協(xié)商一致，并在協(xié)議中明確。法律名詞及名詞解釋：1.借調：指甲方借用乙方的人員，在一定期限內在甲方工作。2.借調人員：指被乙方借調到甲方工作的人員。3.甲方：指借調公司，借調人員的接收方。4.乙方：指借調人員所在公司，借調人員的主體。5.借調期限：指借調人員在被借調公司在甲方工作的時間。6.工資：指借調人員因工作所得到的報酬。7.福利：指借調人員在工作中所享有的福利待遇。8.保險：指為借調人員提供的社會保險和商業(yè)保險。9.違約責任：指一方違反協(xié)議約定，應承擔的法律責任。10.不可抗力：指無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。應用場合：1.企業(yè)之間因工作需要，互相借用人員的情況下，用于明確雙方的權利和義務。2.跨地區(qū)企業(yè)合作，需要借用當?shù)厝藛T以更好地開展業(yè)務。3.公司內部部門之間，因項目需要，借用人員協(xié)助完成任務。4.人才交流培訓，將員工借調至其他公司以拓寬視野和提升技能。補充條款：1.借調人員的技術水平和工作能力評估。2.借調人員在工作中的保密協(xié)議。3.借調人員在工作中的知識產權歸屬問題。4.借調人員因公受傷或突發(fā)疾病時的應急處理辦法。5.借調人員在工作地點的住宿、交通等配套設施安排。6.借調人員返回原公司后的職位安排和待遇處理。附件列表：1.借調人員的個人簡歷和身份