?2024年事業(yè)單位實習協(xié)議書標準范本合同編號：__________甲方（實習單位）：____________________乙方（實習生）：____________________第一條實習內容與期限1.1乙方在甲方實習的崗位為：____________________。1.2乙方實習期為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.3實習期間，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認真完成實習任務。第二條實習生權益保障2.1甲方應為乙方提供實習所需的辦公設施、資料、技術指導等必要條件。2.2甲方應指派具備相應資質的導師或工作人員對乙方進行實習指導。2.3甲方應保障乙方在實習期間的人身安全，提供必要的勞動保護措施。2.4甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供實習補貼，補貼標準為：人民幣_______元/月。第三條實習生義務3.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。3.2乙方應尊重甲方的知識產(chǎn)權，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.3乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，妥善使用實習期間所提供的辦公設施、資料等。3.4乙方應在實習期間，積極參與甲方組織的各項活動，努力完成實習任務。第四條實習成果與評價4.1乙方實習期間，甲方應對乙方的實習表現(xiàn)進行定期評價，并將評價結果告知乙方。4.2實習期滿，乙方應向甲方提交實習報告，甲方應根據(jù)乙方的實習報告和實習表現(xiàn)，出具實習鑒定。4.3甲方對乙方的實習成果有優(yōu)先使用權，乙方在實習期間所創(chuàng)作的作品，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為人民幣_______元。5.2乙方在實習期間，因違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.實習協(xié)議的合法性：確保甲方為合法設立的事業(yè)單位，具備開展實習活動的資格和條件；乙方應為合法的學生身份，且在簽訂協(xié)議時具有完全民事行為能力。2.權利與義務明確：甲乙雙方在協(xié)議中應明確各自的權利與義務，特別是乙方在實習期間應遵守的規(guī)章制度、甲方提供的實習條件及補貼等。3.實習期限與內容：準確約定實習的起始日期、結束日期以及實習崗位，確保實習內容符合乙方的專業(yè)背景和學習需求。4.知識產(chǎn)權與商業(yè)秘密：乙方應尊重甲方的知識產(chǎn)權，不得泄露商業(yè)秘密，相關條款需詳細規(guī)定。5.違約責任：明確違約責任，包括違約金的具體數(shù)額以及因違約導致的損失賠償。6.爭議解決：約定爭議解決的方式，一般為協(xié)商或訴訟，并明確訴訟管轄法院。解決辦法：1.協(xié)商解決：在實習過程中出現(xiàn)問題時，甲乙雙方應通過友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依據(jù)協(xié)議約定的爭議解決方式，向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.實習協(xié)議：指甲乙雙方為明確實習期間的權利義務關系而簽訂的合同。2.權利與義務：指合同當事人依法享有的權利和承擔的義務，是合同的核心內容。3.實習期限：指乙方在甲方實習的開始和結束時間，是確定實習關系存續(xù)時間的重要條款。4.知識產(chǎn)權：指依法受到保護的創(chuàng)造性智力成果的專有權利，包括專利權、著作權等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方保密的經(jīng)營管理信息和技術信息。6.違約責任：指合同當事人違反合同約定，依法應承擔的民事責任。7.爭議解決：指在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：實習生參與甲方重要項目或研究課題“若乙方參與甲方的重要項目或研究課題，甲方應提供乙方必要的技術培訓和指導，確保乙方能夠安全、有效地完成工作任務。同時，乙方在項目期間所做出的貢獻，甲方應給予適當?shù)木窈臀镔|獎勵?！?.場合：實習生涉及甲方敏感數(shù)據(jù)或信息“乙方在實習期間，若接觸到甲方的敏感數(shù)據(jù)或信息，應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定。實習結束后，乙方應交還所有含有甲方敏感信息的資料，并簽訂保密協(xié)議，承諾不在任何場合透露相關信息。”3.場合：實習生需要在特定地區(qū)或遠程實習“若乙方因特殊原因需要在特定地區(qū)或遠程實習，甲方應提供必要的遠程工作支持，包括但不限于網(wǎng)絡設施、通信工具等。同時，甲方應考慮乙方的實際情況，適當調整工作要求和考核標準?！焙贤韪郊斜恚?.乙方的學生證明或身份證明文件2.甲方的事業(yè)單位法人資格證書3.實習崗位說明書或工作職責描述4.實習補貼發(fā)放標準及方式說明5.保密協(xié)議（如有涉及敏感數(shù)據(jù)或信息）6.實習評價標準及流程說明7