校長聘用合同范本(2024版)合同編號：___________甲方（聘用方）：___________地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________乙方（受聘方）：___________身份證號碼：___________聯(lián)系電話：___________鑒于甲方是一所依法設立的教育機構(gòu)，需要聘請具備相應資質(zhì)和經(jīng)驗的校長，乙方具備相應的教育背景和管理能力，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教育法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本聘用合同，以明確雙方的權(quán)利和義務。第一條聘用職位乙方同意接受甲方的聘請，擔任甲方的校長職位。乙方的職責包括但不限于學校的日常管理、教育教學活動的組織與領導、學校發(fā)展規(guī)劃的制定與實施等。第二條聘用期限本合同的聘用期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。聘用期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽聘用合同。第三條工作條件甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和必要的工作條件。甲方應保證乙方在履行職責時所需的行政權(quán)力和資源。第四條薪酬待遇乙方的年薪為_______元（大寫：_______），按月支付。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學校的經(jīng)營狀況，給予乙方適當?shù)莫劷鸹蚋＠?。第五條社會保險和福利甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等福利待遇。第六條工作紀律和考核乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和合同續(xù)簽的依據(jù)。第七條合同的變更和解除合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。如因國家政策調(diào)整或不可抗力等因素需要變更或解除合同，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第八條違約責任如甲方未按時支付乙方薪酬，應向乙方支付違約金，金額為未支付薪酬的_______%。如乙方違反工作紀律或未能履行職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第九條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交_______仲裁委員會按照該會的仲裁規(guī)則進行仲裁。第十條其他約定乙方在任職期間，應維護甲方的聲譽和利益，不得從事?lián)p害甲方利益的活動。甲方應支持乙方的工作，為乙方提供必要的幫助和便利。第十一條合同生效本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。第十二條合同份數(shù)本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________授權(quán)代表簽字：___________日期：___________乙方（簽字）：___________日期：___________（注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。）第十三條保密條款乙方應對甲方的商業(yè)秘密、管理信息等保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。保密義務在本合同終止后仍然有效。第十四條知識產(chǎn)權(quán)乙方在任職期間因執(zhí)行工作任務所創(chuàng)作的作品或發(fā)明，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應協(xié)助甲方完成相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。第十五條培訓與發(fā)展甲方應為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。乙方應積極參與甲方安排的培訓活動，提升自身素質(zhì)和能力。第十六條職務行為規(guī)范乙方應遵守職業(yè)道德，公正、公平地履行職務。乙方在執(zhí)行職務時，應避免利益沖突，不得利用職務之便為自己或他人謀取不正當利益。第十七條合同續(xù)簽合同期滿前，雙方應提前_______個月討論是否續(xù)簽合同。若雙方同意續(xù)簽，應重新簽訂聘用合同。第十八條合同終止若乙方提出解除合同，應提前_______個月書面通知甲方。若甲方提出解除合同，應根據(jù)乙方的工作年限支付相應的經(jīng)濟補償。第十九條法律適用本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二十條合同份數(shù)本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________授權(quán)代表簽字：___________日期：___________乙方（簽字）：___________日期：___________一、附件列表：附件一：乙方個人簡歷及資格證書復印件附件二：工作職責詳細說明附件三：薪酬結(jié)構(gòu)和支付方式附件四：社會保險和福利待遇說明附件五：保密協(xié)議二、違約行為及認定：甲方未按時支付薪酬或提供工作條件，視為違約。乙方未履行職責或違反工作紀律，視為違約。任何一方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。授權(quán)代表：指經(jīng)甲方或乙方正式授權(quán)，代表甲方或乙方簽署合同的人員。經(jīng)濟補償：指因合同解除或終止，甲方根據(jù)法律規(guī)定向乙方支付的補償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：工作分歧：雙方應通過溝通協(xié)商解決，必要時可邀請第三方專家進行評估。合同爭議：雙方應首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可提交仲裁或訴訟。職務行為不端：甲方應及時調(diào)查并根據(jù)調(diào)查結(jié)果采