保安公司用工合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

保安公司用工合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：____保安有限公司

乙方（勞動者）：____

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方擔(dān)任甲方保安人員，負責(zé)甲方的安全防范工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作時間

2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，實行輪班制。

2.2乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退。

三、勞動報酬

3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、加班工資等組成。

3.2乙方的工資待遇按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。

3.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、社會保險

4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。

4.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費。

五、勞動保護

5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。

5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護用品，不得隨意損壞。

六、勞動合同的解除和終止

6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止勞動合同。

6.2乙方有以下情形之一，甲方可以解除或終止勞動合同：

(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

(2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

(3)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

七、違約責(zé)任

7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方制定的規(guī)定支付違約金。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

甲方（用人單位）：____保安有限公司

乙方（勞動者）：____

簽訂日期：____年____月____日

請根據(jù)您的實