幼兒園2024年度勞動(dòng)合同模板大全編匯本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同簽訂方1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1合同有效期限2.2試用期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金及福利第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同的變更8.2合同的解除8.3合同的終止第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解機(jī)構(gòu)第十一條：其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第十二條：合同的生效、變更和解除12.1合同的生效12.2合同的變更12.3合同的解除第十三條：附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的修訂第十四條：合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)描述14.2附件二：工資福利明細(xì)14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同簽訂方第二條：合同期限2.1合同有效期限：本勞動(dòng)合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，至____年____日止。2.2試用期：乙方自簽訂勞動(dòng)合同之日起，享有____個(gè)月的試用期。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：幼兒園教師。3.2乙方的崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)幼兒的日常教學(xué)和教育工作；3.2.2參與制定教學(xué)計(jì)劃，并根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課和教學(xué)；3.2.3參與幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng)組織和實(shí)施；3.2.4參與班級(jí)管理，維護(hù)班級(jí)秩序和安全；3.2.5完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.2獎(jiǎng)金及福利：4.2.1乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息；4.2.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇；4.2.3乙方依法享受病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期；4.2.4乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和幼兒園規(guī)定，有資格獲得年終獎(jiǎng)金及其他相關(guān)福利。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。5.2休息休假：乙方依法享受周末雙休日及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：乙方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。7.2勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境，確保乙方在工作中享有合法權(quán)益。第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同的變更：8.1.1甲方與乙方可以協(xié)商一致，變更本合同的相關(guān)條款；8.1.2任何合同變更均應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。8.2合同的解除：8.2.1甲乙雙方同意解除合同的，可以協(xié)商一致解除本合同；8.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者乙方的行為嚴(yán)重違反了本合同的約定，甲方有權(quán)單方面解除本合同；8.2.3乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)單方面解除本合同；8.2.4乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)單方面解除本合同；8.2.5勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，甲方有權(quán)單方面解除本合同。8.3合同的終止：8.3.1本合同期滿，雙方?jīng)]有續(xù)簽合同的意愿，本合同自然終止；8.3.2乙方的勞動(dòng)合同期限屆滿，繼續(xù)訂立勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)重新簽訂勞動(dòng)合同；8.3.3乙方達(dá)到法定退休年齡或者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止；8.3.4乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或者未及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并按照法律規(guī)定和本合同的約定追究甲方的其他法律責(zé)任；9.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)或者違反甲方規(guī)章制度的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十條：爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：甲乙雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)本合同項(xiàng)下的勞動(dòng)爭(zhēng)議具有管轄權(quán)。第十一條：其他約定11.1保密協(xié)議：乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式使用或者披露。第十二條：合同的生效、變更和解除12.1合同的生效：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效；12.2合同的變更：任何合同變更均應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)；12.3合同的解除：本合同的解除應(yīng)按照第八條的約定執(zhí)行。第十三條：附則13.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有；13.2合同的修訂：本合同的修訂應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第十四條：合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)描述；14.2附件二：工資福利明細(xì)；14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)；14.4附件四：其他相關(guān)文件。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方在幼兒園中的具體崗位職責(zé)，包括但不限于教學(xué)活動(dòng)、班級(jí)管理、家長(zhǎng)溝通等工作內(nèi)容。附件二：工資福利明細(xì)詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金以及甲方提供的各項(xiàng)福利政策，如年終獎(jiǎng)、節(jié)假日補(bǔ)貼等。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等具體信息，以及乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。附件四：其他相關(guān)文件詳細(xì)說(shuō)明：本附件包括但不限于甲乙雙方簽訂的其他書(shū)面協(xié)議、規(guī)章制度、乙方的工作成果等與合同相關(guān)的文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或者未及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并按照法律規(guī)定和本合同的約定追究甲方的其他法律責(zé)任。示例：甲方未提供乙方約定的辦公設(shè)備，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展工作。2.乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)或者違反甲方規(guī)章制度的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者乙方的行為嚴(yán)重違反了本合同的約定，甲方有權(quán)單方面解除本合同。示例：乙方在工作中存在嚴(yán)重失職行為，導(dǎo)致幼兒受傷。4.乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)單方面解除本合同。示例：乙方因病連續(xù)缺勤超過(guò)規(guī)定醫(yī)療期限，無(wú)法恢復(fù)工作。5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)單方面解除本合同。示例：乙方在調(diào)整工作崗位后，仍無(wú)法達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指幼兒園，作為用人單位。3.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工。4.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。5.勞動(dòng)條件：指甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境，確保乙方在工作中享有合法權(quán)益。6.違約金：指一方違反合同約定，需向另一方支付的