標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

年度勞動合同格式（2024年修訂版）本合同目錄一覽1.合同主體及合同標的1.1甲方名稱及地址1.2乙方姓名及住址1.3合同標的：乙方在甲方處擔任_______職位，具體工作內容見附件一。2.合同期限2.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應于合同到期前一個月內協(xié)商達成一致，并簽署新的勞動合同。3.工作時間和休息休假3.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為9:0018:00，午休1小時。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日安排休假，具體休假安排由甲方統(tǒng)一安排。4.勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日支付工資。4.2乙方享有全勤獎人民幣____元/月。4.3乙方加班工資按照《勞動法》規(guī)定支付。5.社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，具體繳納比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有年終獎，按照甲方年度業(yè)績和乙方工作績效考核結果發(fā)放。5.3乙方享有帶薪年假，每年____天。6.保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方賠償損失。7.合同解除和終止7.1甲方有權在合同期內解除勞動合同，但應提前一個月通知乙方。7.2乙方有權在合同期內解除勞動合同，但應提前一個月通知甲方。7.3合同終止情形見附件二。8.違約責任8.1雙方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。9.爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.法律適用和合同效力10.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.其他約定11.1雙方確認，本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。11.2雙方確認，本合同的修改和補充，應采用書面形式，經(jīng)雙方簽署后生效。12.附件一：工作內容描述12.1乙方的工作職責和任務12.2乙方的工作要求和標準13.附件二：合同終止情形13.1甲方解除勞動合同的情形13.2乙方解除勞動合同的情形13.3合同終止后的相關事項處理14.附件三：保密協(xié)議14.1保密信息的定義14.2保密義務的期限和范圍14.3保密協(xié)議的解除和終止條件14.4違反保密協(xié)議的后果第一部分：合同如下：1.合同主體及合同標的1.1甲方名稱及地址甲方名稱：____________甲方地址：____________1.2乙方姓名及住址乙方姓名：____________乙方住址：____________1.3合同標的：乙方在甲方處擔任_______職位，具體工作內容見附件一。2.合同期限2.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應于合同到期前一個月內協(xié)商達成一致，并簽署新的勞動合同。3.工作時間和休息休假3.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為9:0018:00，午休1小時。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日安排休假，具體休假安排由甲方統(tǒng)一安排。4.勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日支付工資。4.2乙方享有全勤獎人民幣____元/月。4.3乙方加班工資按照《勞動法》規(guī)定支付。5.社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，具體繳納比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有年終獎，按照甲方年度業(yè)績和乙方工作績效考核結果發(fā)放。5.3乙方享有帶薪年假，每年____天。6.保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方賠償損失。7.合同解除和終止7.1甲方有權在合同期內解除勞動合同，但應提前一個月通知乙方。7.2乙方有權在合同期內解除勞動合同，但應提前一個月通知甲方。7.3合同終止情形見附件二。8.違約責任8.1雙方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。8.2甲方未按時支付乙方工資的，應支付乙方同期工資的___%作為滯納金。8.3乙方未按時完成甲方交給的工作任務的，應支付甲方同期工作報酬的___%作為違約金。9.爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.法律適用和合同效力10.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.其他約定11.1雙方確認，本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。11.2雙方確認，本合同的修改和補充，應采用書面形式，經(jīng)雙方簽署后生效。12.附件一：工作內容描述12.1乙方的工作職責和任務12.2乙方的工作要求和標準13.附件二：合同終止情形13.1甲方解除勞動合同的情形13.2乙方解除勞動合同的情形13.3合同終止后的相關事項處理14.附件三：保密協(xié)議14.1保密信息的定義14.2保密義務的期限和范圍14.3保密協(xié)議的解除和終止條件14.4違反保密協(xié)議的后果第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作內容描述詳細要求和說明：本附件詳細描述乙方的具體工作職責、任務、工作要求和標準。包括但不限于工作內容、工作目標、工作成果等。附件二：合同終止情形詳細要求和說明：本附件詳細列明合同終止的情形，包括但不限于甲方解除勞動合同的情形、乙方解除勞動合同的情形以及合同終止后的相關事項處理。附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細列明保密信息的定義、保密義務的期限和范圍、保密協(xié)議的解除和終止條件以及違反保密協(xié)議的后果。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時支付乙方工資。2.乙方未按時完成甲方交給的工作任務。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或辭職。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件或福利。違約責任認定標準：1.甲方未按時支付乙方工資的，應支付乙方同期工資的10%作為滯納金。2.乙方未按時完成甲方交給的工作任務的，應支付甲方同期工作報酬的5%作為違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息的，應承擔相應的賠償責任。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或辭職的，應支付甲方同期工作報酬的10%作為違約金。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件或福利的，應支付乙方相應的賠償金。示例說明：1.如果甲方延遲支付乙方工資，那么甲方需要支付給乙方延遲支付期間工資的10%作為滯納金。2.如果乙方未能按時完成甲方交給的工作任務，那么乙方需要支付給甲方延遲完成期間工作報酬的5%作為違約金。3.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，那么乙方需要承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)泄露秘密對甲方造成的實際損失來確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方和乙方之間建立的確定勞動關系的協(xié)議。2.甲方：指雇傭乙方的一方，即用人單位。3.乙方：指被甲方雇傭的一方，即勞動者。4.勞動報酬：指乙